《文件治理方法》补充规定编号：Q/MN-BL-JM/GL11.5-1-2023-11 目的为了确保公司内各使用部门准时得到文件的有效版本，并有 利于文件资料的系统治理，特制定本规定；本制度是对...

XX中学教职工考勤办法为了维护正常的教育教学秩序，加强对全校教职工出勤情况的管理，更好地调动教职工积极性、主动性，结合学校实际，特制定考勤制度如下：一、考勤规定1.学校教职工按学校下发的作息时...

投资发展促进中心卫生管理办法为进一步加强机关作风建设，营造整洁有序的工作环境，展现全体干部职工的良好精神风貌，特制定本办法。一、目标要求创建洁净舒适的办公环境，培养爱干净、讲卫生的文明习惯，形...

2023医院卫生院医疗纠纷处理办法制度（完整版）目录一、纠纷处理部门 2二、纠纷处理程序 2三、内部责任追究程序 4四、责任追究的相关规定 5为加强我院投诉与医疗纠纷处理工作的管理，规范处理程...

学生岗位实习管理办法总则第一条为加强和规范学校实习工作，维护学生、学校和实习基地合法权益，提高技术技能人才培养质量，推进学校高质量发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》...

医保局财务管理办法第一章总则第一条为加强财务管理，规范财务行为，保障资金安全，提高资金使用效益，促进我市医保事业发展，根据《会计法》《预算法》等有关财经法规，结合我局实际，制定本办法。第二条本...

XX县律师和基层法律服务工作者管理办法第一条为切实加强全县律师和基层法律服务工作者的监督管理，根据《律师法》、《法律援助条例》、《基层法律服务工作者管理办法》等相关法律法规规定，结合我县实际，...

2023年县级农村信用社柜员管理办法 第一篇：县级农村信誉社柜员管理方法 ****农村信誉社 县级行社柜员管理方法 目 录 第一章 总则 其次章 管理职责 ...

XX县国有投融资公司经营性固定资产投资项目联审办法（试行）第一条为进一步规范政府性投资项目决策和立项管理，加强政府性投资项目决策风险防控，防范化解地方政府债务风险，根据省政府办公厅《进一步规范...

XX镇2022年农村人居环境整治综合治理目标考核办法一、考核组织由分管领导带队，纪委、人居办、驻村干部、村分管负责人组成联合考核组。二、考核对象各行政村、社区、渔场及保洁公司。三、考核方式及内...

XX镇2022年度农村人居环境整治提升工作考核办法为提升我镇农村人居环境整治工作水平，圆满完成各项年度目标任务，确保全域推进美丽乡村示范创建和乡村振兴试点示范取得明显成效，根据《XX镇2022...

XX市历史文化街区和历史建筑保护办法第一章总则第一条为加强对XX历史文化街区和历史建筑的保护和管理，传承和弘扬XX优秀历史文化，促进城乡建设与社会文化协调发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》...

《100以内的加法和减法（二）》单元检测―、我会开火车。（10分）二、快乐碰碰车。（找规律，填一填）（8分）三、我会在○里填上“＞”“＜”或“＝”。（6分）22＋35○50 ...

岗位聘任周期考核实施办法为进一步加强学校岗位聘任与管理工作，建立科学合理的岗位聘期考核评价机制，经研究，特制定学校岗位聘任周期（以下简称聘期）考核实施办法。一、指导思想全面落实岗位聘任制度和岗...

XX县水利系统事业单位岗位竞聘管理办法为了进一步完善事业单位岗位管理工作，充分调动水利系统事业单位干部职工的工作积极性，不断增强服务意识，提高工作效率和工作质量，结合本部门实际情况，制定本管理...

XX县科学技术局12345政务服务便民热线工作管理办法第一章  总则第一条 为落实省党委、省人民政府、XX市委、市政府和XX县委、县政府关于政务服务便民热线建设工作部署，规范XX县科学技术局1...

XX县贯彻《体育赛事活动管理办法》实施细则第一章总　则第一条为规范XX县内体育赛事活动有序开展，促进体育事业健康发展，根据《中华人民共和国体育法》、《体育赛事活动管理办法》（国家体育总局令第2...

XX县直属国有企业监事会管理办法第一章总则第一条为了完善企业法人治理结构，规范县直属国有企业监事会工作，健全企业监督机制，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业...

XX镇2022年农村人居环境整治提升考核办法为深入推进我镇农村人居环境整治工作，尽快提升农村生活条件和生态质量，结合《关于推进农村人居环境整治提升十大行动建设XX美丽宜居乡村的工作方案》文件精...

XX区人社基层公共服务协理岗位管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省人力资源和社会保障厅对人社基层公共服务各项工作的决策要求，积极完善各镇（街道）人社业务经办机制，加强对人力资源和社会保障协理员...