学务虚会摆查发言材料
志：
根公司委安排现开展学调研改进摆查问题原剖析步整改措施作发言交流
存问题原分析
认真学深入摆查存两方面问题：
（）工作创新方面欠缺抓工作创新求够严力度够分析问题原综合知识储备满足推动工作创新需然较强烈工作创新意愿身原知识储备群业务知识方面××××报特接手分勤外协调工作感觉工作适应较慢工作标准求心中数逐步适应分工作碍前知识储备足原工作创新直未效开局面二求够严格然辜负级领导期干工作观愿付出努力思想深处存定程度惰性表现常规性工作没时总结验教训摸清规律棘手工作愿触拖拖三工作方式偏软受长期事政工工作影响分范围应付凑付消极作躲避责等行察觉愿追责处理
惯提醒谈话交流方式促进工作分部门理够严格致分部门工作创新动力足
（二）抓岗双责办法够求够严格分析问题原岗双责思想认识够作×××××公司纪委书记严落实岗双责思想存模糊认识满足会议强调文件求公司全面落实岗双责求标准较低岗双责研究够结合×××××员干部实际扎实推进岗双责缺乏思考级求单位成功验缺乏学二责明确签订风廉政目标责书标准化千篇律分级分岗位没体现岗位应该履行什责问题承担责具体承担什样责然层层签订促进风廉政责制落实没实际作没真正形成齐抓工作局面三缺乏日常监督前落实岗双责没建立常性督导检查提醒制度领导干部责意识淡薄分部门注重工作业务安排风廉政工作存失察失监现象
二问题整改措施
（）坚持问题导全面加强知识储备着干啥学啥原牢固树立终身学学止境理念学作提升工作成效力武器继续抓紧抓抓出成效
列出计划认真参加公司委理学中心组学基础根身短板工作需列出学计划分解月天坚持挤出时间天学半时做久久功二学日常工作注意观察注意纳注意交流谦虚审慎态度级领导身边事先进单位学吸纳切利工作开展积极素消化吸收断提升工作水三学致注重理学思想工作实际结合起做学致促学学结合着眼亭南煤业公司实情注重理知识实际运胆探索勇气严谨求实精神紧密结合起致力研究新情况解决新问题创造性开展工作学成果体现更服务线服务群众
（二）坚持价值引领全面加强创新创效突出职转换切实工作中心注重理检查督导转变引领创新服务创新深刻反思分工作创新方面实问题时紧盯制约公司环境保护效益提升转型发展突出问题进步加强创新工作实践二亲研究制定分工作创新思路目标激励分部门员动认领创新课题承担创新项目实现创效目标特发挥工会创新方面优势强化全员创新万众创效工作指导分层次专业分系统查找创新创效点做创新创效目标容措施分解落实三积极完善基础设施建设激活创新素搭建创新创效台作激发职工潜提高理水提质降增效效切入点年建成集技术研究室劳模（高技）创新工作室青年创客中心三位体创新创效台—创新圆梦坊组织
编制创新创效中长期规划制定年度月度创新责清单推行月度技术诊断证会季度组织次创新创意赛鼓励创新创意激情职工发组织创新创效团队创意转化现实生产力理模式进行推广应验亮点付诸指导安全生产实际造公司创客工厂
（三）坚持率先垂范全面加强作风建设强化领导抓执行督促机制分部门分业务加强督促指导时发现落实中问题掌握工作进展时纠正偏离目标务做法堵塞理漏洞保证落实进度质量效果工作长期动出现失误贻误工作造成定影响部门时部门负责进行约谈督促增强执行力尤绩效考核严格关注重业绩导真正激发部门执行力价值创造力二强化部门抓执行督查机制发挥公司纪委监察科作加机关部门基层单位工作务落实督办催办监督力度促项工作结果见实效杜绝执行中折扣三强化抓短板执行问责机制进步强化理员业绩考核民评议工作严格执行首问负责制限时办结制度懒作慢作作现象旦发现严厉问责通报
刚性约束倒逼工作效崇尚实干恪职守甘奉献狠抓落实作风公司蔚然成风
（四）坚持督察举全面加强岗双责落实风廉政责制捷径走根办法效途径健全制度前提抓责分解责考核责追究三环节责抓起工作安排部署关键落实谁落实必须做层层抓事事二具体事抓起建立风廉政责制针性操作性抄搬转级实施意见责分解千篇律责范围具体责容明确符合亭南煤业公司实际细化量化条款笼统定权威性强制力防止般粗行行样三立规矩抓起抓廉政风险防控工作针发生腐败重领域重岗位重环节建立预警机制完善防控制度配套建立责考核责追究制度责目标考核违反规矩追责明确明晰四严格督察身求严干部者发现苗头性问题决视见装聋作哑敢批评时预防针早防范早警示盯住容易出现问题重点岗位关键员家门家违反制度事敢纠正改正着解决问题放原反映出问题该处理必须处理该纠正必须纠正
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志：
根公司委安排现开展学调研改进摆查问题原剖析步整改措施作发言交流
存问题原分析
认真学深入摆查存两方面问题：
（）工作创新方面欠缺抓工作创新求够严力度够分析问题原综合知识储备满足推动工作创新需然较强烈工作创新意愿身原知识储备群业务知识方面××××报特接手分勤外协调工作感觉工作适应较慢工作标准求心中数逐步适应分工作碍前知识储备足原工作创新直未效开局面二求够严格然辜负级领导期干工作观愿付出努力思想深处存定程度惰性表现常规性工作没时总结验教训摸清规律棘手工作愿触拖拖三工作方式偏软受长期事政工工作影响分范围应付凑付消极作躲避责等行察觉愿追责处理
惯提醒谈话交流方式促进工作分部门理够严格致分部门工作创新动力足
（二）抓岗双责办法够求够严格分析问题原岗双责思想认识够作×××××公司纪委书记严落实岗双责思想存模糊认识满足会议强调文件求公司全面落实岗双责求标准较低岗双责研究够结合×××××员干部实际扎实推进岗双责缺乏思考级求单位成功验缺乏学二责明确签订风廉政目标责书标准化千篇律分级分岗位没体现岗位应该履行什责问题承担责具体承担什样责然层层签订促进风廉政责制落实没实际作没真正形成齐抓工作局面三缺乏日常监督前落实岗双责没建立常性督导检查提醒制度领导干部责意识淡薄分部门注重工作业务安排风廉政工作存失察失监现象
二问题整改措施
（）坚持问题导全面加强知识储备着干啥学啥原牢固树立终身学学止境理念学作提升工作成效力武器继续抓紧抓抓出成效
列出计划认真参加公司委理学中心组学基础根身短板工作需列出学计划分解月天坚持挤出时间天学半时做久久功二学日常工作注意观察注意纳注意交流谦虚审慎态度级领导身边事先进单位学吸纳切利工作开展积极素消化吸收断提升工作水三学致注重理学思想工作实际结合起做学致促学学结合着眼亭南煤业公司实情注重理知识实际运胆探索勇气严谨求实精神紧密结合起致力研究新情况解决新问题创造性开展工作学成果体现更服务线服务群众
（二）坚持价值引领全面加强创新创效突出职转换切实工作中心注重理检查督导转变引领创新服务创新深刻反思分工作创新方面实问题时紧盯制约公司环境保护效益提升转型发展突出问题进步加强创新工作实践二亲研究制定分工作创新思路目标激励分部门员动认领创新课题承担创新项目实现创效目标特发挥工会创新方面优势强化全员创新万众创效工作指导分层次专业分系统查找创新创效点做创新创效目标容措施分解落实三积极完善基础设施建设激活创新素搭建创新创效台作激发职工潜提高理水提质降增效效切入点年建成集技术研究室劳模（高技）创新工作室青年创客中心三位体创新创效台—创新圆梦坊组织
编制创新创效中长期规划制定年度月度创新责清单推行月度技术诊断证会季度组织次创新创意赛鼓励创新创意激情职工发组织创新创效团队创意转化现实生产力理模式进行推广应验亮点付诸指导安全生产实际造公司创客工厂
（三）坚持率先垂范全面加强作风建设强化领导抓执行督促机制分部门分业务加强督促指导时发现落实中问题掌握工作进展时纠正偏离目标务做法堵塞理漏洞保证落实进度质量效果工作长期动出现失误贻误工作造成定影响部门时部门负责进行约谈督促增强执行力尤绩效考核严格关注重业绩导真正激发部门执行力价值创造力二强化部门抓执行督查机制发挥公司纪委监察科作加机关部门基层单位工作务落实督办催办监督力度促项工作结果见实效杜绝执行中折扣三强化抓短板执行问责机制进步强化理员业绩考核民评议工作严格执行首问负责制限时办结制度懒作慢作作现象旦发现严厉问责通报
刚性约束倒逼工作效崇尚实干恪职守甘奉献狠抓落实作风公司蔚然成风
（四）坚持督察举全面加强岗双责落实风廉政责制捷径走根办法效途径健全制度前提抓责分解责考核责追究三环节责抓起工作安排部署关键落实谁落实必须做层层抓事事二具体事抓起建立风廉政责制针性操作性抄搬转级实施意见责分解千篇律责范围具体责容明确符合亭南煤业公司实际细化量化条款笼统定权威性强制力防止般粗行行样三立规矩抓起抓廉政风险防控工作针发生腐败重领域重岗位重环节建立预警机制完善防控制度配套建立责考核责追究制度责目标考核违反规矩追责明确明晰四严格督察身求严干部者发现苗头性问题决视见装聋作哑敢批评时预防针早防范早警示盯住容易出现问题重点岗位关键员家门家违反制度事敢纠正改正着解决问题放原反映出问题该处理必须处理该纠正必须纠正
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