2023年局机关职级晋升工作实施方案
目录
2023年局机关职级晋升工作实施方案 1
指导思想 1
二基原 2
三基条件资格 2
（）基条件 2
（二）基资格 3
（三）晋升职级情形 3
四工作方式程序 3
（）制定工作方案 4
（二）组织民测评政治素质考察 4
（三）组织开展考核 4
（四）提出建议 4
（五）研究讨 4
（六）公示 5
（七）职 5
五纪律监督 5
加强局干部队伍建设根2023年第XX次局组会部署公务员职务职级行规定XX市职务职级行制度实施办法等关规定结合实际制定实施方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻新时代组织路线干部标准中华民国公务员法公务员职务职级行规定XX市职务职级行制度实施办法等关政策规定利调整优化干部队伍结构利提高工作效求推动落实公务员职务职级行制度建设支政治硬作风优良忠诚干净担高素质专业化干部队伍进步激发干部活力加快建设全国构建新发展格局先行区加快建成中部区崛起重战略支点提供组织保障支持
二基原
干部德兼备德先五湖四海唯贤事业公道正派基层倾斜严厚爱结合激励约束重
三基条件资格
次职级晋升级科员职级
（）基条件
1政治素质信念坚定忠诚拥护中国产领导社会义制度牢固树立四意识坚定四信坚决做两维护觉思想政治行动志核心中央保持高度致
2具备职位求工作力专业知识忠职守勤勉责勇担工作实绩较
3宗旨意识较强觉践行社会义核心价值观坚持民中心发展思想群众公认度较高
4符合拟晋升职级求职年限资历
5作风品行够严格遵守项法律法规中央关廉洁律项规定
（二）基资格
晋升级科员应乡科级正职者二级科员2年晋升二级科员应三级科员2年晋升三级科员应乡科级副职者四级科员2年晋升四级科员应级科员2年
干部晋升职级求职年限年度考核结果均应称职等次间1年度考核结果优秀等次职年限缩短半年1年度考核结果基称职等次者定等次该年度计算晋升职级职年限
（三）晋升职级情形
工作员具列情形晋升职级：
1符合晋升职级需基资格条件
2受诫勉组织处理者处分等影响期未满
3涉嫌违纪违法正接受审查调查尚未作出结
4干部事档案中身份年龄工龄龄学历历等存疑尚未查清
5政治素质考察结果般较差
6影响晋升职级情形
四工作方式程序
（）制定工作方案
组织事部门研究提出工作方案报局组研究
（二）组织民测评政治素质考察
1撰写工作总结开展政治素质评考核象应撰写两年工作总结容包括限：加强政治理修养提高政治站位坚定政治立场等方面情况工作情况取成绩特点足廉洁律情况等政治素质评价标准工作总结中政治素质作出评价字数1500字左右工作总结适形式局公开
2局进行民测评政治素质专项测评
（三）组织开展考核
1科室鉴定科室考核象德勤绩廉表现科级干部晋升职级考核登记表中填写工作鉴定
2征求意见政工科考核象廉洁律等情况书面征求派驻纪检监察组意见
（四）提出建议
政工科根民测评政治素质考察考核情况提出干部政治素质考察结果拟晋升职级选建议
（五）研究讨
局组召开组会研究确定干部政治素质考察结果晋升职级选
（六）公示
拟晋升职级选进行公示公示期少5工作日
（七）职
公示结果影响晋升办理职手续
五纪律监督
职级晋升必须严格执行公务员法等关规定严肃职级晋升工作纪律加强职级晋升工作全程监督
（）局组组织事部门晋升工作中严格落实十准纪律求严格规范履职权行派驻纪检监察组关规定加强职级晋升工作监督检查严防违规违纪行发生工作员严格遵守工作纪律履职回避工作规定准泄露组讨情况等容工作中涉亲属关系员时应动申请回避
（二）职级晋升工作接受组织群众监督员干部群众发现违反纪律求违纪问题均口头书面形式组派驻纪检监察组反映举报
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2023年局机关职级晋升工作实施方案 1
指导思想 1
二基原 2
三基条件资格 2
（）基条件 2
（二）基资格 3
（三）晋升职级情形 3
四工作方式程序 3
（）制定工作方案 4
（二）组织民测评政治素质考察 4
（三）组织开展考核 4
（四）提出建议 4
（五）研究讨 4
（六）公示 5
（七）职 5
五纪律监督 5
加强局干部队伍建设根2023年第XX次局组会部署公务员职务职级行规定XX市职务职级行制度实施办法等关规定结合实际制定实施方案
指导思想
坚持新时代中国特色社会义思想指导全面贯彻新时代组织路线干部标准中华民国公务员法公务员职务职级行规定XX市职务职级行制度实施办法等关政策规定利调整优化干部队伍结构利提高工作效求推动落实公务员职务职级行制度建设支政治硬作风优良忠诚干净担高素质专业化干部队伍进步激发干部活力加快建设全国构建新发展格局先行区加快建成中部区崛起重战略支点提供组织保障支持
二基原
干部德兼备德先五湖四海唯贤事业公道正派基层倾斜严厚爱结合激励约束重
三基条件资格
次职级晋升级科员职级
（）基条件
1政治素质信念坚定忠诚拥护中国产领导社会义制度牢固树立四意识坚定四信坚决做两维护觉思想政治行动志核心中央保持高度致
2具备职位求工作力专业知识忠职守勤勉责勇担工作实绩较
3宗旨意识较强觉践行社会义核心价值观坚持民中心发展思想群众公认度较高
4符合拟晋升职级求职年限资历
5作风品行够严格遵守项法律法规中央关廉洁律项规定
（二）基资格
晋升级科员应乡科级正职者二级科员2年晋升二级科员应三级科员2年晋升三级科员应乡科级副职者四级科员2年晋升四级科员应级科员2年
干部晋升职级求职年限年度考核结果均应称职等次间1年度考核结果优秀等次职年限缩短半年1年度考核结果基称职等次者定等次该年度计算晋升职级职年限
（三）晋升职级情形
工作员具列情形晋升职级：
1符合晋升职级需基资格条件
2受诫勉组织处理者处分等影响期未满
3涉嫌违纪违法正接受审查调查尚未作出结
4干部事档案中身份年龄工龄龄学历历等存疑尚未查清
5政治素质考察结果般较差
6影响晋升职级情形
四工作方式程序
（）制定工作方案
组织事部门研究提出工作方案报局组研究
（二）组织民测评政治素质考察
1撰写工作总结开展政治素质评考核象应撰写两年工作总结容包括限：加强政治理修养提高政治站位坚定政治立场等方面情况工作情况取成绩特点足廉洁律情况等政治素质评价标准工作总结中政治素质作出评价字数1500字左右工作总结适形式局公开
2局进行民测评政治素质专项测评
（三）组织开展考核
1科室鉴定科室考核象德勤绩廉表现科级干部晋升职级考核登记表中填写工作鉴定
2征求意见政工科考核象廉洁律等情况书面征求派驻纪检监察组意见
（四）提出建议
政工科根民测评政治素质考察考核情况提出干部政治素质考察结果拟晋升职级选建议
（五）研究讨
局组召开组会研究确定干部政治素质考察结果晋升职级选
（六）公示
拟晋升职级选进行公示公示期少5工作日
（七）职
公示结果影响晋升办理职手续
五纪律监督
职级晋升必须严格执行公务员法等关规定严肃职级晋升工作纪律加强职级晋升工作全程监督
（）局组组织事部门晋升工作中严格落实十准纪律求严格规范履职权行派驻纪检监察组关规定加强职级晋升工作监督检查严防违规违纪行发生工作员严格遵守工作纪律履职回避工作规定准泄露组讨情况等容工作中涉亲属关系员时应动申请回避
（二）职级晋升工作接受组织群众监督员干部群众发现违反纪律求违纪问题均口头书面形式组派驻纪检监察组反映举报
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