基层组织员分类工作理调研报告（仅供学）
十八志核心中央高度重视支部建设突出强调全面严治落实支部名员总书记特指出做基层基础工作十分重基层组织产员强烈宗旨意识责意识发挥战斗堡垒作先锋模范作会力量国家会力量民会力量执政基础坚磐石着中国特色社会义进入新时代国济结构生产方式生活方式发生深刻变革员理面许新情况新问题根省委市委组织部部署区承担员分类理试点务全面掌握全区员队伍总体情况探索新形势员分类理效路径办法部组建课题组开展深入调研形成调研报告：
员队伍基情况
截XXXX年X月区员XXXXX中预备员XXX设组织XXXX中委（系统分工委）XX总支XXX支部XXXX次调研组建六调研组选取XX基层组织作样点召开型座谈会XX场次访谈（含电话访谈）XXX调研情况区员队伍整体呈现出特点：年龄结构老龄化现象明显XX岁员XXXX占总数XXXXX岁员达XXXX占达XXX年龄偏员中重疾病行动便XXXX占达XXX二文化层次素质参差齐初中文化XXXXX占达XXX世纪入农村员专文化XXXX占XXX新世纪入年轻员居三服务处流动性明显增服务处户籍员XXXXX占XXX流出省外员高达XXXX占达XXX中集中福建省福州市珠三角区
根员流动性年龄工作性质理方面求致分农村社区家员机关事业企业单位职员两新组织员单位离退休员农村社区老年员流动员等四类型四类型员具特点：
（）农村社区家员特点：①年龄相偏普遍XX岁②事农业生产稳定产业③土生土长熟悉村（社区）情况④参村（社区）事务意愿力较强
（二）机关事业企业单位职员两新组织员特点：①单位属受单位规章制度约束②明确工作职责工作务③收入稳定生活较安稳工作生活相规律④整体文化层次较高政治意识纪律意识较强
（三）单位离退休员农村社区老年员特点：①年龄较身体较弱视听够聪敏行动迟缓②生阅历工作验较丰富整体文化层次较低学力退化思维较固化③入时间早性较强正义感强威信普遍较高④子女附性较强部分子女迁居外⑤智手机互联网通讯等现代技术接受力较弱
（四）流动员特点：①长期外点稳定②收入相较高济条件较③绝数属青壮年年富力强④生计奔波事业拼较忙碌⑤具定文化素质视野较开阔思维较活跃接受新鲜事物力较强
二区员理方面探索实践
年针员理中出现新情况新问题区时俱进勇创新开展益探索实践取定成效阶段开展员分类理启迪思维探索路径
（）优化组织设置探索员发挥作新途径XXXX年针员活动难组织组织生活质量高学教育效果佳等突出问题区破原支部设置思路根域行业特点分层分类设置支部农村根员年龄业情况外出务工情况普遍设置产业员支部老年员支部流出员支部机关紧扣两拆分办法紧扣***业务工作相融合分领导工作线拆分业务关联股室拆分设置综合型支部业务型支部离退休员支部分门类制定针性教育理考核办法避免药治百病理弊端农村例青壮年员根事产业组织认领产业相关技术指导销售服务等岗位细化积分理办法流动员通建立微信群明确专负责线理线接求参加线学教育老年员采取送学门方式开展教育鼓励引导建言献策调解纠纷文明劝导关心代等方面发挥作通实施分类理学教育方式更灵活员参积极动性显著增强员作发挥效提升
（二）建村级综合服务台造基层组织运转新阵针部分村级组织活动场面积足陈旧简陋设施全等问题举全区力全力破解资金筹集标准统工程监等难题投入XXX亿元推进村级综合服务台建设高标准新建改建村级组织活动场XXX厅六室布局全面完成XXX村（社区）规范化布置务全部接通宽带网络添置电脑（复）印机投影仪等硬件设施设备效满足基层组织民议事学教育开展活动功需
（三）设立流动支部开辟流动员理新模式针区外出流动员珠三角区相集中特点XXXX年中山市设立流动支部安排必费建设员活动场选举产生支部委员会负责教育理监督工作生活流动员开辟外出流动员理新模式
三前员理存困难问题
调研中发现区前员理存容忽视困难问题表现：
（）日常理位积分理流形式支部然求推行积分理程度停留应付级检查层面部分支部积分理办法搬抄未结合实际进行修改完善未员会充分讨部分员积分存谓现象关心积分理员激励约束作十分限组织关系转接时流动员外固定住稳定工作没相关规定时进行组织关系转接甚员长达十年时间支部书记未见面仅仅年缴纳次费费收缴规范机关企事业单位退休员组织关系转居住村村组织没办法核定退休遇费农村员月XX元标准缴纳学生员甚着十万年薪农村员标准缴纳村里员费缴纳存年次性缴纳者村干部代缴现象实际缴纳数额登记数额致
（二）组织生活质量高流动员群体数量较加老年员身体原法正常参加组织活动三会课会率较低组织生活形式单课惯采取灌输式填鸭式学文件方式进行互动讨够学效果理想组织生活会会前准备充分批评蜻蜓点水相互批评隔靴搔痒没真刀真枪红脸出汗没真正触动思想灵魂特社区组织员工作生活基没交集相互间够熟悉相互批评更难开展
（三）作发挥充分流动员作发挥十分限流动员群体数量散布点面广组织联系松散然支部建立流动员微信群日常微信群里发布学资料发工作提示求回应少流动员否进行学落实支部效掌握支部员存单联系现象流动员长期组织效教育理监督性意识虚化弱化部分未发挥应先锋模范作设岗定责履职情况理想农村社区求组织职员认领公益岗位岗位设置未考虑员实际尊重员意愿履行岗位职责没成员觉愿行动事实履职情况理想群众中发挥示范带动作十分限
（四）合格员处置严员发生违法违纪行规定必须进行处置外员时缴纳费参加组织生活做组织分配工作等方面合格现象甚员存K吸麻古信仰宗教等明显员标准符合现象相关部门查处支部书记出种种顾虑般会采取劝退名等组织处置措施致组织员约束力降部分员存组织生活想参加参加参加奈想法意识员意识虚化弱化
（五）工作保障力度力量够务工作者培训力度够现员业务素质参差齐支部书记甚连三会课概念发展员程序组织生活会开等基业务熟悉***指导员责压实履职情况理想特优化组织设置务工作者队伍数量质量求越越高现工作力量难满足需费足区财政收支矛盾突出保工资保运转保扶贫民生事业支出外
***工作费保障力足特两新组织方面企业***工作认识偏差认***工作产生效益甚会影响企业正常生产支持重视***工作两新组织支部工作费紧缺阵法建设活动难开展处停摆状态
四推进员分类理基思路
理指定组织中理者通实施计划组织领导协调控制等职协调活动起实现定目标活动程员理员特定象种理活动必然遵循理学般规律针调研中发现问题结合调研中收集建议意见区年员理方面取实践验阶段推进员分类理提出基思路：
（）目标：通实施分类理实现六四合格目标员思想教育深度日常理精度组织生活高度严监督硬度关爱帮扶温度考核评价力度广员政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格常时候出关键时刻危难关头豁出始终成建设中国特色社会义力军顶梁柱民群众带头心骨
（二）基原：抓员理应遵循方面基原：
第坚持底线思维法理必须章支部工作条例（试行）员教育理工作条例根遵循采取理措施突破法规框架违背法规明确规定时法规中没明确禁止应探索施行
第二坚持问题导目标导针目前员理中存突出问题紧紧围绕员强化意识员意识发挥员作根目解决问题目标导采取针性措施办法
第三坚持时应势守正创新着时代进步社会发展满足美生活追求外出务工商厚非社会流动性增加成逆转必然趋势员作基属性改变必须动适应形势发展变化探索新形势员教育理新途径新办法
第四坚持分类施策精准理针领域群体员特征分类施策精准理采取针性操作性实效性理办法确保名员方式接受组织教育理监督断强化意识员意识岗位发挥先锋模范作
（三）总体思路：
1解剖麻雀确定试点全区农村社区机关企事业单位两新组织等领域选择干基层组织作试点单位深入分析研判研究制定领域员分类标准具体理办法胆探索新形势员分类理新途径新办法
2踪指导确保效果区委组织部成立干指导组分领域进行帮点点踪指导时发现试点工作中问题帮助解决确保试点工作利进行
3总结验推广运根试点单位试点情况时总结验做法全区范围进行复制推广力求形成更范围面验全省推行员分类理提供鉴复制推广实践验
（四）具体措施：
1理组织关系推进属理开展次组织关系排查摸清名员工作学生活身体等方面情况外稳定工作固定住员尊重员意愿基础量动员组织关系转移工作生活组织避免参加组织生活回奔波苦没转移组织关系流动员市域求必须时参加组织生活否规定进行处置市域外纳入流动员理
2完善分类标准优化组织设置组织关系排查清理基础员进行分类农村（社区）员类流动员长期外商务工没转接组织关系编入流出员支部安排名总支委员理该支部员类老年员指年老体弱行动便法正常参加组织生活员编入老年员支部外安排名总支委员理该支部员剩员全部作产业员编入产业员支部总支书记兼该支部书记机关企事业单位两新组织支部根单位业务工作开展实际情况合理划分类型设立支部
3丰富教育形式增强学实效员开展常性教育提高员素质坚定理想信念结合校组织员轮训时组织创新教育方式载体农村社区员群众语言讲群众事采取身边说身边事田间课红色革命教育基现场教学等群众喜闻乐见易接受方式开展学教育单位职员两新组织员组织开展读书讨会先锋讲坛车间微课等形式鼓励员台讲参学讨发言激发学思融合提升教育效果流动员通微信智慧
***APP等网络台定期推送学资料学视频设置学感想留言板引导员学发表体会心通留言情况时掌握员学动态离退休（老年）员组织安排年轻员定期送学门
4严格组织生活强化性锻炼严格组织生活增强组织生活仪式感庄严感农村社区员单位职员两新组织员应规定参加支部题日支部员会议精心筹备组织生活会员严肃深入开展批评批评农村力推行五事工作法引导员参村级事务理民服务工作流动员推广改进线组织生活实行报告登记制鼓励员流入组织参加组织生活季度少组织关系支部报告次工作生活思想情况履行员义务发挥员作情况支部作记录没报告支部时动员联系询问解情况根员集中返乡情况支部固定时间点年组织召开两次流动员专题组织生活会年度流动员必须回乡少参加中次流动员专题组织生活会组织开展离家离心事份活动发挥流动员见识广信息通济条件优势动员家乡建设事业献计献策捐资助力支部实记录流动员述理制度落实情况作流动员考核重支部工作考核离退休（老年）员中开展红夕阳·正青春活动根身体居住家庭等实际情况采取灵活方式参加组织生活鼓励身体条件允许老员发挥正量做宣讲革命事传承红色基关心代等方面力工作年老体弱行动便身患重病采取送学门方式做动服务理工作时传达级政策决策部署总支关会议精神解掌握思想动态生活中具体困难时解决动员响应支部号召带动遵守关规定影响家周边邻居发挥模范带头作参加集中学活动作硬性求
5强化结果运完善积分理科学制定积分理办法严格考核评价强化结果运农村社区组织员挂牌亮户增强员身份价值认员荣誉感豪感根员特长意愿科学设岗定责开展员设岗定责履责情况季度评议根评议结果分梯度予定物资奖励组织员联系农户（社区员联系困难居民）时收集反映群众诉求帮助解决实际问题机关事业企业单位两新组织设立员示范岗责区机关（事业企业）单位组织员进社区报服务开展支部连百户活动两新组织组织员开展技武等员积分理工作绩效理相互嵌入机关单位开展双融合两促进表彰X+X活动实现***业务工作融合发展员积分表彰年度考核紧密结合员评先评优评选先进必须积分作重参考事业单位员积分结果绩效工资发放挂钩纳入年终评先评优优重参考指标
6严格执行标准加强费收缴章规定组织交纳费产员必须具备起码条件员组织应义务核准核实缴费基数流动员商员离退休员实支部申报月收入情况组织文件规定核定缴费金额二做缴费登记费般员亲交农村社区员单位职员两新组织员应题日活动时交纳费流动员微信转账等方式交纳费离退休（老年）员费开展服务年青员门代收困难员申请免交费组织做交纳费登记员填写费证增强员缴纳费仪式感
7强化激励关怀增强政治荣誉感建立健全激励关怀帮扶机制做困难员摸底元旦春节七重时间节点开展走访慰问传递组织关怀农村社区员单位职员两新组织员组织书记定期开展谈心谈话解员工作生活思想状况表现优秀积极级组织推荐表彰符合条件纳入备干部培养流动员组织定期联系解情况帮助家属解决实际困难重点做离退休（老年）员关爱帮扶安排年轻员帮扶服务定期走访龄满XX周年员年组织次关爱夕阳红健康体检
8严肃规纪加合格员处置力度针支部员理约束力强问题适度加合格员处置力度通乡镇（街道）（工）委系统分工委组织纪检部门立案调查方式选取部分典型案例进行查处规程序进行处置产生震慑效果增强组织员约束力
9建设群网阵提高员理信息化水利现代信息技术成果建立区委乡镇委村（社区）组织员员联系群众互助组等五级微信群开发微信公众号利两种途径员发布性教育信息收集流动员报告情况整合五化数APP视频监控系统功区委组织部建立理中心负责理营运展示工作成效该阵建设仅家事产业生产员推送农业技术致富信息全面掌握流动员流出参加组织生活缴纳费等情况快速中央省委市委区委指令号召推送全体员群众定期发布员教育信息开展线教育实时监测调度支部组织生活开展村干部坐班值班便民代办等工作落实情况搭建起条沟通组织员新桥梁
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
十八志核心中央高度重视支部建设突出强调全面严治落实支部名员总书记特指出做基层基础工作十分重基层组织产员强烈宗旨意识责意识发挥战斗堡垒作先锋模范作会力量国家会力量民会力量执政基础坚磐石着中国特色社会义进入新时代国济结构生产方式生活方式发生深刻变革员理面许新情况新问题根省委市委组织部部署区承担员分类理试点务全面掌握全区员队伍总体情况探索新形势员分类理效路径办法部组建课题组开展深入调研形成调研报告：
员队伍基情况
截XXXX年X月区员XXXXX中预备员XXX设组织XXXX中委（系统分工委）XX总支XXX支部XXXX次调研组建六调研组选取XX基层组织作样点召开型座谈会XX场次访谈（含电话访谈）XXX调研情况区员队伍整体呈现出特点：年龄结构老龄化现象明显XX岁员XXXX占总数XXXXX岁员达XXXX占达XXX年龄偏员中重疾病行动便XXXX占达XXX二文化层次素质参差齐初中文化XXXXX占达XXX世纪入农村员专文化XXXX占XXX新世纪入年轻员居三服务处流动性明显增服务处户籍员XXXXX占XXX流出省外员高达XXXX占达XXX中集中福建省福州市珠三角区
根员流动性年龄工作性质理方面求致分农村社区家员机关事业企业单位职员两新组织员单位离退休员农村社区老年员流动员等四类型四类型员具特点：
（）农村社区家员特点：①年龄相偏普遍XX岁②事农业生产稳定产业③土生土长熟悉村（社区）情况④参村（社区）事务意愿力较强
（二）机关事业企业单位职员两新组织员特点：①单位属受单位规章制度约束②明确工作职责工作务③收入稳定生活较安稳工作生活相规律④整体文化层次较高政治意识纪律意识较强
（三）单位离退休员农村社区老年员特点：①年龄较身体较弱视听够聪敏行动迟缓②生阅历工作验较丰富整体文化层次较低学力退化思维较固化③入时间早性较强正义感强威信普遍较高④子女附性较强部分子女迁居外⑤智手机互联网通讯等现代技术接受力较弱
（四）流动员特点：①长期外点稳定②收入相较高济条件较③绝数属青壮年年富力强④生计奔波事业拼较忙碌⑤具定文化素质视野较开阔思维较活跃接受新鲜事物力较强
二区员理方面探索实践
年针员理中出现新情况新问题区时俱进勇创新开展益探索实践取定成效阶段开展员分类理启迪思维探索路径
（）优化组织设置探索员发挥作新途径XXXX年针员活动难组织组织生活质量高学教育效果佳等突出问题区破原支部设置思路根域行业特点分层分类设置支部农村根员年龄业情况外出务工情况普遍设置产业员支部老年员支部流出员支部机关紧扣两拆分办法紧扣***业务工作相融合分领导工作线拆分业务关联股室拆分设置综合型支部业务型支部离退休员支部分门类制定针性教育理考核办法避免药治百病理弊端农村例青壮年员根事产业组织认领产业相关技术指导销售服务等岗位细化积分理办法流动员通建立微信群明确专负责线理线接求参加线学教育老年员采取送学门方式开展教育鼓励引导建言献策调解纠纷文明劝导关心代等方面发挥作通实施分类理学教育方式更灵活员参积极动性显著增强员作发挥效提升
（二）建村级综合服务台造基层组织运转新阵针部分村级组织活动场面积足陈旧简陋设施全等问题举全区力全力破解资金筹集标准统工程监等难题投入XXX亿元推进村级综合服务台建设高标准新建改建村级组织活动场XXX厅六室布局全面完成XXX村（社区）规范化布置务全部接通宽带网络添置电脑（复）印机投影仪等硬件设施设备效满足基层组织民议事学教育开展活动功需
（三）设立流动支部开辟流动员理新模式针区外出流动员珠三角区相集中特点XXXX年中山市设立流动支部安排必费建设员活动场选举产生支部委员会负责教育理监督工作生活流动员开辟外出流动员理新模式
三前员理存困难问题
调研中发现区前员理存容忽视困难问题表现：
（）日常理位积分理流形式支部然求推行积分理程度停留应付级检查层面部分支部积分理办法搬抄未结合实际进行修改完善未员会充分讨部分员积分存谓现象关心积分理员激励约束作十分限组织关系转接时流动员外固定住稳定工作没相关规定时进行组织关系转接甚员长达十年时间支部书记未见面仅仅年缴纳次费费收缴规范机关企事业单位退休员组织关系转居住村村组织没办法核定退休遇费农村员月XX元标准缴纳学生员甚着十万年薪农村员标准缴纳村里员费缴纳存年次性缴纳者村干部代缴现象实际缴纳数额登记数额致
（二）组织生活质量高流动员群体数量较加老年员身体原法正常参加组织活动三会课会率较低组织生活形式单课惯采取灌输式填鸭式学文件方式进行互动讨够学效果理想组织生活会会前准备充分批评蜻蜓点水相互批评隔靴搔痒没真刀真枪红脸出汗没真正触动思想灵魂特社区组织员工作生活基没交集相互间够熟悉相互批评更难开展
（三）作发挥充分流动员作发挥十分限流动员群体数量散布点面广组织联系松散然支部建立流动员微信群日常微信群里发布学资料发工作提示求回应少流动员否进行学落实支部效掌握支部员存单联系现象流动员长期组织效教育理监督性意识虚化弱化部分未发挥应先锋模范作设岗定责履职情况理想农村社区求组织职员认领公益岗位岗位设置未考虑员实际尊重员意愿履行岗位职责没成员觉愿行动事实履职情况理想群众中发挥示范带动作十分限
（四）合格员处置严员发生违法违纪行规定必须进行处置外员时缴纳费参加组织生活做组织分配工作等方面合格现象甚员存K吸麻古信仰宗教等明显员标准符合现象相关部门查处支部书记出种种顾虑般会采取劝退名等组织处置措施致组织员约束力降部分员存组织生活想参加参加参加奈想法意识员意识虚化弱化
（五）工作保障力度力量够务工作者培训力度够现员业务素质参差齐支部书记甚连三会课概念发展员程序组织生活会开等基业务熟悉***指导员责压实履职情况理想特优化组织设置务工作者队伍数量质量求越越高现工作力量难满足需费足区财政收支矛盾突出保工资保运转保扶贫民生事业支出外
***工作费保障力足特两新组织方面企业***工作认识偏差认***工作产生效益甚会影响企业正常生产支持重视***工作两新组织支部工作费紧缺阵法建设活动难开展处停摆状态
四推进员分类理基思路
理指定组织中理者通实施计划组织领导协调控制等职协调活动起实现定目标活动程员理员特定象种理活动必然遵循理学般规律针调研中发现问题结合调研中收集建议意见区年员理方面取实践验阶段推进员分类理提出基思路：
（）目标：通实施分类理实现六四合格目标员思想教育深度日常理精度组织生活高度严监督硬度关爱帮扶温度考核评价力度广员政治合格执行纪律合格品德合格发挥作合格常时候出关键时刻危难关头豁出始终成建设中国特色社会义力军顶梁柱民群众带头心骨
（二）基原：抓员理应遵循方面基原：
第坚持底线思维法理必须章支部工作条例（试行）员教育理工作条例根遵循采取理措施突破法规框架违背法规明确规定时法规中没明确禁止应探索施行
第二坚持问题导目标导针目前员理中存突出问题紧紧围绕员强化意识员意识发挥员作根目解决问题目标导采取针性措施办法
第三坚持时应势守正创新着时代进步社会发展满足美生活追求外出务工商厚非社会流动性增加成逆转必然趋势员作基属性改变必须动适应形势发展变化探索新形势员教育理新途径新办法
第四坚持分类施策精准理针领域群体员特征分类施策精准理采取针性操作性实效性理办法确保名员方式接受组织教育理监督断强化意识员意识岗位发挥先锋模范作
（三）总体思路：
1解剖麻雀确定试点全区农村社区机关企事业单位两新组织等领域选择干基层组织作试点单位深入分析研判研究制定领域员分类标准具体理办法胆探索新形势员分类理新途径新办法
2踪指导确保效果区委组织部成立干指导组分领域进行帮点点踪指导时发现试点工作中问题帮助解决确保试点工作利进行
3总结验推广运根试点单位试点情况时总结验做法全区范围进行复制推广力求形成更范围面验全省推行员分类理提供鉴复制推广实践验
（四）具体措施：
1理组织关系推进属理开展次组织关系排查摸清名员工作学生活身体等方面情况外稳定工作固定住员尊重员意愿基础量动员组织关系转移工作生活组织避免参加组织生活回奔波苦没转移组织关系流动员市域求必须时参加组织生活否规定进行处置市域外纳入流动员理
2完善分类标准优化组织设置组织关系排查清理基础员进行分类农村（社区）员类流动员长期外商务工没转接组织关系编入流出员支部安排名总支委员理该支部员类老年员指年老体弱行动便法正常参加组织生活员编入老年员支部外安排名总支委员理该支部员剩员全部作产业员编入产业员支部总支书记兼该支部书记机关企事业单位两新组织支部根单位业务工作开展实际情况合理划分类型设立支部
3丰富教育形式增强学实效员开展常性教育提高员素质坚定理想信念结合校组织员轮训时组织创新教育方式载体农村社区员群众语言讲群众事采取身边说身边事田间课红色革命教育基现场教学等群众喜闻乐见易接受方式开展学教育单位职员两新组织员组织开展读书讨会先锋讲坛车间微课等形式鼓励员台讲参学讨发言激发学思融合提升教育效果流动员通微信智慧
***APP等网络台定期推送学资料学视频设置学感想留言板引导员学发表体会心通留言情况时掌握员学动态离退休（老年）员组织安排年轻员定期送学门
4严格组织生活强化性锻炼严格组织生活增强组织生活仪式感庄严感农村社区员单位职员两新组织员应规定参加支部题日支部员会议精心筹备组织生活会员严肃深入开展批评批评农村力推行五事工作法引导员参村级事务理民服务工作流动员推广改进线组织生活实行报告登记制鼓励员流入组织参加组织生活季度少组织关系支部报告次工作生活思想情况履行员义务发挥员作情况支部作记录没报告支部时动员联系询问解情况根员集中返乡情况支部固定时间点年组织召开两次流动员专题组织生活会年度流动员必须回乡少参加中次流动员专题组织生活会组织开展离家离心事份活动发挥流动员见识广信息通济条件优势动员家乡建设事业献计献策捐资助力支部实记录流动员述理制度落实情况作流动员考核重支部工作考核离退休（老年）员中开展红夕阳·正青春活动根身体居住家庭等实际情况采取灵活方式参加组织生活鼓励身体条件允许老员发挥正量做宣讲革命事传承红色基关心代等方面力工作年老体弱行动便身患重病采取送学门方式做动服务理工作时传达级政策决策部署总支关会议精神解掌握思想动态生活中具体困难时解决动员响应支部号召带动遵守关规定影响家周边邻居发挥模范带头作参加集中学活动作硬性求
5强化结果运完善积分理科学制定积分理办法严格考核评价强化结果运农村社区组织员挂牌亮户增强员身份价值认员荣誉感豪感根员特长意愿科学设岗定责开展员设岗定责履责情况季度评议根评议结果分梯度予定物资奖励组织员联系农户（社区员联系困难居民）时收集反映群众诉求帮助解决实际问题机关事业企业单位两新组织设立员示范岗责区机关（事业企业）单位组织员进社区报服务开展支部连百户活动两新组织组织员开展技武等员积分理工作绩效理相互嵌入机关单位开展双融合两促进表彰X+X活动实现***业务工作融合发展员积分表彰年度考核紧密结合员评先评优评选先进必须积分作重参考事业单位员积分结果绩效工资发放挂钩纳入年终评先评优优重参考指标
6严格执行标准加强费收缴章规定组织交纳费产员必须具备起码条件员组织应义务核准核实缴费基数流动员商员离退休员实支部申报月收入情况组织文件规定核定缴费金额二做缴费登记费般员亲交农村社区员单位职员两新组织员应题日活动时交纳费流动员微信转账等方式交纳费离退休（老年）员费开展服务年青员门代收困难员申请免交费组织做交纳费登记员填写费证增强员缴纳费仪式感
7强化激励关怀增强政治荣誉感建立健全激励关怀帮扶机制做困难员摸底元旦春节七重时间节点开展走访慰问传递组织关怀农村社区员单位职员两新组织员组织书记定期开展谈心谈话解员工作生活思想状况表现优秀积极级组织推荐表彰符合条件纳入备干部培养流动员组织定期联系解情况帮助家属解决实际困难重点做离退休（老年）员关爱帮扶安排年轻员帮扶服务定期走访龄满XX周年员年组织次关爱夕阳红健康体检
8严肃规纪加合格员处置力度针支部员理约束力强问题适度加合格员处置力度通乡镇（街道）（工）委系统分工委组织纪检部门立案调查方式选取部分典型案例进行查处规程序进行处置产生震慑效果增强组织员约束力
9建设群网阵提高员理信息化水利现代信息技术成果建立区委乡镇委村（社区）组织员员联系群众互助组等五级微信群开发微信公众号利两种途径员发布性教育信息收集流动员报告情况整合五化数APP视频监控系统功区委组织部建立理中心负责理营运展示工作成效该阵建设仅家事产业生产员推送农业技术致富信息全面掌握流动员流出参加组织生活缴纳费等情况快速中央省委市委区委指令号召推送全体员群众定期发布员教育信息开展线教育实时监测调度支部组织生活开展村干部坐班值班便民代办等工作落实情况搭建起条沟通组织员新桥梁
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
