2024年某乡全员竞聘实施方案
深化理体制改革进步激发干部队伍整体活力提高工作质量效率推进项工作效落实乡委政府研究决定开展中层干部竞争岗般干部双选择全员竞聘工作
总体求
坚持民公开竞争择优原积极鼓励干部交流优化干部队伍结构促进干部努力形成德兼备德先压力机会充满生机活力机制高质量建设D风情镇高水造乡村振兴示范乡镇提供坚强力组织保障
二工作容
次全员竞聘乡委政府领导统组织实施包括中层干部竞争岗般干部双选择两项容全体乡机关工作员根新机构设置架构竞聘中层职务选择交流科室
（）机构设置职责
1政综合办公室（挂工作办公室财政牌子）
职责：负责承担委政府机关日常运行综合协调理服务勤保障工作负责会务组织收发文档案理保密工作政信息政务公开公机构节等工作负责财政预决算关工作原财政职责协助检查督促级委政府布置重工作中心务完成落实情况负责委（政府）法治（制）工作承办乡委政府交办工作
2***工作办公室（挂新时代文明实践工作办公室牌子）
职责：负责承担全乡政治建设组织建设事理宣传工作统战工作***带群团建设史志等工作负责文明实践工作统筹协调工作指导督查考核承办乡委政府交办工作
3社会治理办公室（挂综合信息指挥室综合行政执法办公室牌子）
职责：负责基层治理综合信息台运行理保障台接收事项交办踪督办统筹协调指挥区域条块行政执法服务理力量日常事务实施综合理监督专业理等职责负责承担社会治安综合治理安建设维稳群众信访矛盾纠纷调处全科网格建设理综合工作台日常理协调等工作负责法制宣传教育群众企事业单位提供法律咨询服务负责矫正正员帮教反邪教禁毒新居民事务理服务等工作承办乡委政府交办工作
4社会济发展办公室（挂安全生产办公室牌子）
职责：负责工业招商引资科技科协电子商务等工作负责承担区域济发展监测分析评估等工作协调解决济运行中出现问题承担协调监督服务辖区企业济社会组织优化投资发展环境等工作负责防雷安全工作负责全乡类应急理工作牵头指导辖区单位应安全生产类然灾害类等突发事件综合减灾防灾救灾工作负责安全生产综合监督理工商贸行业安全生产监督理工作牵头辖区安全生产交通安全消防安全质量食品药品安全等项工作督促落实负责数理统计工作负责全乡社会事务理三产服务业发展工作负责招投标工作承办乡委政府交办工作
5农业农村办公室
职责：贯彻落实国家省市县关深化农村济体制改革巩固完善农村基济营制度政策组织实施农民承包农村集体产权制改革农村土流转等工作负责拟订农业济发展关政策措施做综合规划年度计划负责指导农村集体济发展集体资产理工作负责种植业畜牧兽医农业机械化农产品质量安全农业投资理等工作负责特色农业产业发展做产业规划品牌造延伸产业链负责指导农民合作济组织农业社会化服务体系新型农业营体建设发展负责做林业水利等工作承担村级财务理三资理村财务结算中心职责负责承担气象灾害防御工作承办乡委政府交办工作
6生态旅游办公室
职责：统筹研究组织实施全乡全域旅游发展战略规划政策负责全乡景区建设理服务工作负责民宿农家乐产业发展规范长效理负责生态环境保护治水治气工作负责旅游项目推进等工作承办乡委政府交办工作
7村镇建设办公室
职责：负责集镇规划建设理工作负责农民建房理审批工作负责协调房产开发建设工作负责开发利保护监察等工作负责交通建设规划建设理工作负责新农村中心村规划建设工作负责供水供电通讯污水体化工作负责生活污水治理长效运维生活垃圾分类等工作负责美乡村规划建设长效理等工作承办乡委政府交办工作
8便民服务中心（挂退役军服务站牌子）
职责：做辖区群众政务办事便民服务跑次改革等事项协助做组织员群众联系组织宣传凝聚引领服务等职承办乡委政府交办工作
9公事业服务中心
职责：协助做全乡民政残联力社保医保教育老龄慈善文化体育卫生健康等社会民生事务服务理协助做劳资纠纷劳动争议调解仲裁协助做服务业发展工作协助做武装工作抓民兵整组训练兵役工作承担公气象服务气象防灾减灾工作承办乡委政府交办工作
（二）全员竞聘具体求
1报名条件
参加次全员竞聘员：乡全体机关工作员符合条件：
（1）认真贯彻执行路线方针政策政治思想行动乡委政府保持致定政治理水
（2）坚持实事求注重实践开拓创新遵纪守法办事公道作风正派顾全局
（3）县派挂职干部乡派驻村书记事代理工作员调工作员参次竞聘
中参竞聘中层干部需时符合条件：
（1）较强组织协调理力爱岗敬业责心强够独立进行调查研究制定工作计划总结工作验草拟文件制订规章制度定文字口头表达力工作实绩
（2）年龄学历工作历求参中层岗位竞聘干部原求男50周岁女45周岁（截止时间2024年4月）学历专（含职学历）参中层正职岗位竞聘般具三年工作历中层副职职历参中层副职岗位竞聘般具年工作历特优秀者适放宽年龄学历工作历求
（3）列情形者参中层岗位竞聘：三年年度考核结果中确定基称职等次正受司法机关立案侦查纪检监察部门立案审查受纪政纪处分规定期限尚未解原宜参加竞聘
2方法程序时间安排
（1）成立工作组（4月20日）次全员竞聘工作乡委统组织实施成立某乡机关工作员全员竞聘工作领导组（附件1）全面负责该项工作组织领导工作协调确保利实施领导组设办公室具体负责次全员竞聘方案制定实施等工作
（2）方案审核（4月26日）召开委会审核2024年某乡机关工作员全员竞聘实施方案通正式文
（3）动员部署（4月28日）某乡机关工作员全员竞聘工作领导组牵头召开动员会部署解读次全员竞聘工作方案
（4）报名资格审查（4月28日5月5日）乡机关工作员采荐组织推荐相结合方式中层竞聘科室交流进行报名填写某乡全员竞聘报名表（附件3）限报1中层岗位志愿科室志愿表明否服组织调配5月5日前报领导组办公室徐吉处（需电子版纸质版中纸质版需手写签名）组织线纪检线进行资格审查审查完成公布全员竞聘员名单
（5）中层竞聘（5月7日）参中层竞聘通资格初审干部采取面试方式进行竞聘（时间控制5分钟左右）
（6）委研究（5月8日）中层干部面试成绩报名岗位进行排名形成考察材料报某乡机关工作员全员竞聘工作领导组召开专题会议研究集体讨确定拟聘中层选
（7）公示聘（5月8日10日）拟聘中层干部单位部进行公示公示时间少3工作日公示异议拟聘中层干部情况报级组织部门批准文
（8）双选择（5月11日）分领导科室负责科室成员职数般干部进行选择双选择结果提交某乡机关工作员全员竞聘工作领导组召开专题会议研究集体讨确定拟聘科室选单位部进行公布
三工作求
1确保工作序全员竞聘期间全体机关工作员切实做思想散干劲减工作乱抓工作落实确保项工作正常序运转
2严明组织纪律全员竞聘期间全体班子全体机关干部统思想服局强化四种意识遵守组织纪律服组织安排旦发现违规违纪问题严重处理取消参竞聘资格科室选择般干部服组织决定派村挂职锻炼期限6月
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深化理体制改革进步激发干部队伍整体活力提高工作质量效率推进项工作效落实乡委政府研究决定开展中层干部竞争岗般干部双选择全员竞聘工作
总体求
坚持民公开竞争择优原积极鼓励干部交流优化干部队伍结构促进干部努力形成德兼备德先压力机会充满生机活力机制高质量建设D风情镇高水造乡村振兴示范乡镇提供坚强力组织保障
二工作容
次全员竞聘乡委政府领导统组织实施包括中层干部竞争岗般干部双选择两项容全体乡机关工作员根新机构设置架构竞聘中层职务选择交流科室
（）机构设置职责
1政综合办公室（挂工作办公室财政牌子）
职责：负责承担委政府机关日常运行综合协调理服务勤保障工作负责会务组织收发文档案理保密工作政信息政务公开公机构节等工作负责财政预决算关工作原财政职责协助检查督促级委政府布置重工作中心务完成落实情况负责委（政府）法治（制）工作承办乡委政府交办工作
2***工作办公室（挂新时代文明实践工作办公室牌子）
职责：负责承担全乡政治建设组织建设事理宣传工作统战工作***带群团建设史志等工作负责文明实践工作统筹协调工作指导督查考核承办乡委政府交办工作
3社会治理办公室（挂综合信息指挥室综合行政执法办公室牌子）
职责：负责基层治理综合信息台运行理保障台接收事项交办踪督办统筹协调指挥区域条块行政执法服务理力量日常事务实施综合理监督专业理等职责负责承担社会治安综合治理安建设维稳群众信访矛盾纠纷调处全科网格建设理综合工作台日常理协调等工作负责法制宣传教育群众企事业单位提供法律咨询服务负责矫正正员帮教反邪教禁毒新居民事务理服务等工作承办乡委政府交办工作
4社会济发展办公室（挂安全生产办公室牌子）
职责：负责工业招商引资科技科协电子商务等工作负责承担区域济发展监测分析评估等工作协调解决济运行中出现问题承担协调监督服务辖区企业济社会组织优化投资发展环境等工作负责防雷安全工作负责全乡类应急理工作牵头指导辖区单位应安全生产类然灾害类等突发事件综合减灾防灾救灾工作负责安全生产综合监督理工商贸行业安全生产监督理工作牵头辖区安全生产交通安全消防安全质量食品药品安全等项工作督促落实负责数理统计工作负责全乡社会事务理三产服务业发展工作负责招投标工作承办乡委政府交办工作
5农业农村办公室
职责：贯彻落实国家省市县关深化农村济体制改革巩固完善农村基济营制度政策组织实施农民承包农村集体产权制改革农村土流转等工作负责拟订农业济发展关政策措施做综合规划年度计划负责指导农村集体济发展集体资产理工作负责种植业畜牧兽医农业机械化农产品质量安全农业投资理等工作负责特色农业产业发展做产业规划品牌造延伸产业链负责指导农民合作济组织农业社会化服务体系新型农业营体建设发展负责做林业水利等工作承担村级财务理三资理村财务结算中心职责负责承担气象灾害防御工作承办乡委政府交办工作
6生态旅游办公室
职责：统筹研究组织实施全乡全域旅游发展战略规划政策负责全乡景区建设理服务工作负责民宿农家乐产业发展规范长效理负责生态环境保护治水治气工作负责旅游项目推进等工作承办乡委政府交办工作
7村镇建设办公室
职责：负责集镇规划建设理工作负责农民建房理审批工作负责协调房产开发建设工作负责开发利保护监察等工作负责交通建设规划建设理工作负责新农村中心村规划建设工作负责供水供电通讯污水体化工作负责生活污水治理长效运维生活垃圾分类等工作负责美乡村规划建设长效理等工作承办乡委政府交办工作
8便民服务中心（挂退役军服务站牌子）
职责：做辖区群众政务办事便民服务跑次改革等事项协助做组织员群众联系组织宣传凝聚引领服务等职承办乡委政府交办工作
9公事业服务中心
职责：协助做全乡民政残联力社保医保教育老龄慈善文化体育卫生健康等社会民生事务服务理协助做劳资纠纷劳动争议调解仲裁协助做服务业发展工作协助做武装工作抓民兵整组训练兵役工作承担公气象服务气象防灾减灾工作承办乡委政府交办工作
（二）全员竞聘具体求
1报名条件
参加次全员竞聘员：乡全体机关工作员符合条件：
（1）认真贯彻执行路线方针政策政治思想行动乡委政府保持致定政治理水
（2）坚持实事求注重实践开拓创新遵纪守法办事公道作风正派顾全局
（3）县派挂职干部乡派驻村书记事代理工作员调工作员参次竞聘
中参竞聘中层干部需时符合条件：
（1）较强组织协调理力爱岗敬业责心强够独立进行调查研究制定工作计划总结工作验草拟文件制订规章制度定文字口头表达力工作实绩
（2）年龄学历工作历求参中层岗位竞聘干部原求男50周岁女45周岁（截止时间2024年4月）学历专（含职学历）参中层正职岗位竞聘般具三年工作历中层副职职历参中层副职岗位竞聘般具年工作历特优秀者适放宽年龄学历工作历求
（3）列情形者参中层岗位竞聘：三年年度考核结果中确定基称职等次正受司法机关立案侦查纪检监察部门立案审查受纪政纪处分规定期限尚未解原宜参加竞聘
2方法程序时间安排
（1）成立工作组（4月20日）次全员竞聘工作乡委统组织实施成立某乡机关工作员全员竞聘工作领导组（附件1）全面负责该项工作组织领导工作协调确保利实施领导组设办公室具体负责次全员竞聘方案制定实施等工作
（2）方案审核（4月26日）召开委会审核2024年某乡机关工作员全员竞聘实施方案通正式文
（3）动员部署（4月28日）某乡机关工作员全员竞聘工作领导组牵头召开动员会部署解读次全员竞聘工作方案
（4）报名资格审查（4月28日5月5日）乡机关工作员采荐组织推荐相结合方式中层竞聘科室交流进行报名填写某乡全员竞聘报名表（附件3）限报1中层岗位志愿科室志愿表明否服组织调配5月5日前报领导组办公室徐吉处（需电子版纸质版中纸质版需手写签名）组织线纪检线进行资格审查审查完成公布全员竞聘员名单
（5）中层竞聘（5月7日）参中层竞聘通资格初审干部采取面试方式进行竞聘（时间控制5分钟左右）
（6）委研究（5月8日）中层干部面试成绩报名岗位进行排名形成考察材料报某乡机关工作员全员竞聘工作领导组召开专题会议研究集体讨确定拟聘中层选
（7）公示聘（5月8日10日）拟聘中层干部单位部进行公示公示时间少3工作日公示异议拟聘中层干部情况报级组织部门批准文
（8）双选择（5月11日）分领导科室负责科室成员职数般干部进行选择双选择结果提交某乡机关工作员全员竞聘工作领导组召开专题会议研究集体讨确定拟聘科室选单位部进行公布
三工作求
1确保工作序全员竞聘期间全体机关工作员切实做思想散干劲减工作乱抓工作落实确保项工作正常序运转
2严明组织纪律全员竞聘期间全体班子全体机关干部统思想服局强化四种意识遵守组织纪律服组织安排旦发现违规违纪问题严重处理取消参竞聘资格科室选择般干部服组织决定派村挂职锻炼期限6月
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