2022年引深师德师风专项整治工作汇报范文

2022年引深师德师风专项整治工作汇报范文
第1篇：岢岚中学引深师德师风专项整治工作状况汇报

　　进步引深师德师风 专项整治工作状况汇报
　　岢岚中学
　　全面执行省市县关师德师风建立方面文件精神持恒加强师德师风建立力提高全体老师政治思想素养职业道德水努力造支师德高尚纪律严明素养全面业务精湛爱岗敬业开拓创新德艺双馨老师队伍师德师风建立落实处岢教发36号文件精神紧紧围绕两六严禁结合校详细实际深化开展师德师风专项整治活动现活动开展状况做汇报
　　谨慎组织学执行通知精神提高思想相识 接岢教发36号文件第时间里校便组织全校老师认线号文件两起典型案例案例中两位教师紧损害全省老师队伍整体形象职业声誉产生恶劣社会影响暴露出师德师风专项整治工作彻底时广阔老师起警示作提示切行越师德条红线厘清规界限明确底线求正视处理方法增加律意识规意识敬畏心努力日常教学中实现德立身德立学德施教
　　二踊跃构建监视体系分解务落实责
　　落实体责结合分工分解务学校建立师德师风专项整治工作领导组校长李勇担组长书记王永强副校长李明籍瑞琼田涉副科督学杨永军郑引弟副组长科室负责年级组长成员领导组设办公室办公室设务办吴海林志办公室负责师德师风专项整治工作组织协调督导工作时针目前民群众反响剧烈乱补课乱办班偿补课课讲课讲收受礼品礼金体罚变相体罚学生等突出问题召开发动会议问题导参中学老师违反职业道德行处理方法规定十种情形教育部关建立健全高校师德建立长效机制法规定七种情形教育部严禁老师违规收受学生家长礼品礼金等行规定〔教监[2022]4号〕规定六严禁教育部严禁中学校职中学老师偿补课规定规定六严禁开展查评查中反映出师德师风紧问题老师领导组谨慎调查抓究竟查证落实进展公开肃穆处理查找问题时开展评：评身工作责心工作状态实际教学业绩表现二评理解关爱学生实际行动谨慎检查教书育思想观念实际水业绩成果三评师表文明守纪私奉献表率作四评身终身学专业成长教学探究实效差距
　　三项措施举校师德师风专项整治工作引深化实际成效取信民
　　结合级文件精神校师德师风专项整治工作开展回头查找工作缺乏薄弱环节确保项政策规定落实落切实做工作支配部署集中整治措施发觉问题查处政策求落实四位确保师德师风专项整治工作制度化常态化通引深专项整治广阔家长切实感受学校老师发生巨改变截目前学校根家长认社会满足度正逐步提升 1开学初全校教职工例会王永强书记便组织全体老师进展师德师风建立尤围绕假期补课群众反映剧烈突出问题进展回头求位老师学校实报告假期否参加补课状况领导组核查学校组织高三年级进展正常教学〔偿〕外参加假期补课活动
　　2确立制度公开承诺遵国家省市关政策规定结合学校实际校制定岢岚中学老师职业道德根求岢岚中学老师职业道德十规定岢岚中学老师职业道德十禁规定岢岚中学老师职业行二十条准等系列规章制度组织开展职老师公开承诺活动学校位老师签订师德标准承诺书明确责处理规定
　　3紧盯重时间节点坚决查处老师违规收受礼金礼品等违反师德标准行学校坚决执行中心八项规定精神深化持续订正四风问题全面落实体责做案必查错必究坚决查处迎风违纪行绝姑息迁
　　4加强传播引导踊跃营造良活动气氛通校网传播栏电子屏等媒体广泛传播师德师风日常教学相伴行贯彻始终良师风带动教风学风提升学校教学质量成效进步标准校办学行老师教行整治解决师德师风突出问题严查处失德行少数志信念缺失教学敷衍学风急躁贪图私利特事偿家教等失德行坚决查处特殊极言行失范道德紧败坏坚决出老师队伍 5加师德师风考核评价力度细化量化师德师风考核细建立健全师德档案完善三纳入师德师风建立长效机制：师德表现纳入老师日常行标准纳入年度绩效考核纳入老师职称评聘晋级晋职评先评优提拔重票推翻范畴
　　四畅通公开举报渠道动承受监视
　　师德师风专项整治工作落实处流形式走场校踊跃采纳种形式畅通公开举报渠道承受民群众监视学校门外悬挂举报箱二设置举报电线三建立岢岚县中学校微信公众台限度听取家长反映动承受监视
　　师德师风建立全面贯彻教育方针根保证进步提高育质量办民满足教育迫切求通深化开展师德师风专项整治活动强化师德教育优化制度环境建立长效机制着力整治解决老师队伍中存突出问题工作中校四教师做学生四引路标准抓手进步加强教育引导断提高老师思想政治素养道德修养全力造支师德高尚纪律严明素养全面业务精湛爱岗敬业开拓创新德艺双馨老师队伍树立岢岚中学新形象建立风清气正教育新生态
　　岢岚中学
　　2022年10月18日
　　
第2篇：师德师风专项整治方案

　　师德师风专项整治方案

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档