安全教育培训制度
1 目贯彻落实安全第预防综合治理安全生产方针增强员工安全意识提高安全素质杜绝减少事发生规范安全教育培训工作结合公司实际情况特制定制度
2 适范围适公司职工安全教育培训理
3 引文件中华民国安全生产法生产营单位安全培训规定
4 职责
② 总理负责审批安全教育培训计划监督类安全教育培训②安全生产理员负责制定公司年度安全教育培训计划组织公司级安全教育培训检查督促监督部门级班组级安全教育培训③部门理负责组织部门部门级事教育安全培训④部门班组长负责组织班组级安全教育培训⑤新入公司员工必须三级安全教育培训考试合格方岗作业⑥行政部负责建立完善员工安全教育培训档案日常安全教育培训公司级危险岗位教育培训培训试卷评分考试成绩登记培训档案建立⑦行政部负责外员外包工程施工员安全监督理安全培训
5 工作程序
51 负责安全生产理员安全培训
①负责安全生产理员必须接受专门安全培训安全生产监监察部门安全生产知识理力考核合格取安全资格证书方职②负责安全生产理员初次安全培训时间少
32学时年培训时间少12学时③负责安全培训应包括容：
a国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准b安全生产理基知识安全生产技术安全生产专业知识c重危险源理重事防范应急理救援组织事调查处理关规定d职业危害预防措施e国外先进安全生产理验f典型事应急救援案例分析g需培训容
④安全生产理员安全培训应包括容：a国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准b安全生产理安全生产技术职业卫生等知识c伤亡事统计报告职业危害调查处理方法d应急理应急预案编制应急处置容求e国外先进安全生产理验f典型事应急救援案例分析g需培训容
52 业员安全培训
①新岗业员必须公司级部门级班组级安全教育培训考试合格方岗作业②岗前安全培训时间总少24时③公司级安全培训时间少8时授课安全生产理员③ 安全生产理员负责编写公司级安全教育培训纲负责负责审批公司级安全教育培训
⑤公司级安全培训容包括：
a单位安全生产情况安全生产基知识b单位安全生产规章制度劳动纪律c安全生产责制度安全生产考核奖惩制度事应急预案知识
d业员安全生产权利义务e关事案例等
⑥部门级安全培训时间少8时部门授课⑦部门级安全培训容包括：a工作环境危险素b事工种安全职责操作技强制性标准c救互救急救方法疏散现场紧急情况处理d安全设备设施防护品维护e部门安全生产状况安全考核奖惩安全规章制度f预防事职业危害措施应注意安全事项g关事案例h需培训容⑧班组级安全培训时间少8时部门班组长授课⑨班组级安全培训容包括：a岗位安全操作规程b岗位间工作衔接配合安全职业卫生事项c岗位事应急救援防范措施关事案例等d需培训容⑩新业员三级培训教育级培训考试结束负责填写级新工三级培训教育卡行政部负责整理三级安全培训记录建档备查⑪业员转岗脱离岗位年重新岗时应重新接受部门级班组级安全培训考试合格方岗作业⑫实施新工艺新技术者新设备新材料时应业员重新进行针性安全培训
53 特种作业员安全培训
①特种作业员应培训考试合格持证岗②特种作业操作证需复审应期满前60日申请者申请单位原考核发证机关者业考核发证机关提出申请③特种作业操作证申请复审者延期复审前特种作业员应参加必安全培训考试合格④离开特种作业岗位
6月特种作业员应重新进行实际操作考试确认合格方岗作业安全培训时间少8学时培训法律法规标准事案例关新工艺新技术新装备等知识⑤公司年特种作业员进行次安全技术教育培训类培训纳入危险岗位业员安全培训
54 危险岗位业员安全培训
①公司危险岗位（危险化学品岗位）必须企业部专门安全知识专业技术知识方面安全培训考核合格发危险作业岗位培训合格证持证岗②行政部负责组织危险作业岗位员进行安全技术培训考核颁发证书③危险作业岗位员持证岗年安全继续培训教育年少次考核记录④安全培训容包括：a国家安全生产法律法规b企业安全理制度c岗位安全规程作业技术规范d事案例教育e生产作业事预防f危险岗位安全技术知识
55 外员安全培训
①外员包括参观办事访问学员外包工程施工员②公司门卫负责参观办事访问等外员登记入公司证发放告知外员安全注意事项③行政部负责组织公司学员外包工程施工员安全教育培训培训容包括：a关安全法律法规b单位安全理制度规定c安全告知容d工程基概况工程危险分析施工程应注意安全事项
56 日常安全教育培训
级理员部门应员工进行常性安全思想安全技术工艺纪律劳动纪律法制教育行政部关部门做安全生产宣传教育工作采宣传橱窗广播黑板展览会事模拟训练等种形式进行宣传教育①适时安全教育根生产特点坚持五抓紧安全教育：生产忙赶务忽视安全抓紧教育生产接收尾时容易放松安全抓紧教育生产工艺条件时思想麻痹抓紧教育季节气候变化作业环境安全素抓紧教育节假日心情稳定抓紧教育做常抓懈班组应常开展安全活动通学交流进行教育②交接班早会布置工作时应时布置安全注意事项安全教育培训形式根特点制宜采取种形式进行：安全知识讲座报告会智力竞赛典型事图片展览电视片黑板报墙报简报等等安全教育讲究实效坚持常化制度化
③行政部年少组织员工教育次授课安全生产理员培训容包括：a国家安全生产法律法规b企业安全理制度安全操作规程技术规范d事案例教育e生产作业事预防f岗位安全技术知识
57 事教育培训
①发生事员应停止工作进行安全培训学②发生事恶性未遂事部门组织关员进行现场培训学吸取事教训防止类似事重复发生③培训容包括：a安全生产关法律法规b公司规章制度c相关安全操作规程d相关事隐患事果分析
e相关事原责处理提出安全防范措施
58 安全教育
①新工艺新技术新装置新产品投产前生产部车间组织编制新安全操作规程进行专门教育关员培训考试合格方岗操作②企业负责安全生产理员年安全继续教育工作关法规政府求组织实施安全教育工作③计划修危险性较检修项目行政部应施工员提出必安全措施求进行专门安全教育督促检查项安全措施落实情况确保安全检修
59 培训求
①部门应根实际情况定期识安全培训教育需求制定部门安全培训教育计划安全应征求部门班组员工意见国家方行业规定岗位需制定适宜安全教育培训计划②授课老师必须提前准备授课课件培训试卷培训记录签表③受训员工须培训签表签字④培训程中员工允许吵闹影响授课需认真学提高安全意识⑤次培训结束培训责单位应培训通知培训签表交行政部备案公司组织培训行政部记入员工培训登记表考试记录(包括考试卷)整理档部门班组组织培训部门班组档记入员工培训登记表
⑥安全教育培训形式根特点制宜采取种形式进行：安全知识讲座报告会智力竞赛典型事图片展览电视片黑板报墙报简报等等
6 安全培训教材编制
① 安全生产理员根公司安全生产状况编制培训教材利购买安全书籍资料利安全服务方式外请专家编制培训教材②公司级培训教材安全教育重点告知员工关全厂公安全方面情况通全厂规章制度③部门级培训教材安全教育重点告知生产车间重点危险害部位场机器设备等方面情况防范措施车间特殊安全理求④公司生产工艺发生改变出现新危险害素时适时修订教材
7 档案理
行政部负责教育培训档案建立健全安全教育培训档案容包括：培训记录签表三级安全培训教育卡培训试卷
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1 目贯彻落实安全第预防综合治理安全生产方针增强员工安全意识提高安全素质杜绝减少事发生规范安全教育培训工作结合公司实际情况特制定制度
2 适范围适公司职工安全教育培训理
3 引文件中华民国安全生产法生产营单位安全培训规定
4 职责
② 总理负责审批安全教育培训计划监督类安全教育培训②安全生产理员负责制定公司年度安全教育培训计划组织公司级安全教育培训检查督促监督部门级班组级安全教育培训③部门理负责组织部门部门级事教育安全培训④部门班组长负责组织班组级安全教育培训⑤新入公司员工必须三级安全教育培训考试合格方岗作业⑥行政部负责建立完善员工安全教育培训档案日常安全教育培训公司级危险岗位教育培训培训试卷评分考试成绩登记培训档案建立⑦行政部负责外员外包工程施工员安全监督理安全培训
5 工作程序
51 负责安全生产理员安全培训
①负责安全生产理员必须接受专门安全培训安全生产监监察部门安全生产知识理力考核合格取安全资格证书方职②负责安全生产理员初次安全培训时间少
32学时年培训时间少12学时③负责安全培训应包括容：
a国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准b安全生产理基知识安全生产技术安全生产专业知识c重危险源理重事防范应急理救援组织事调查处理关规定d职业危害预防措施e国外先进安全生产理验f典型事应急救援案例分析g需培训容
④安全生产理员安全培训应包括容：a国家安全生产方针政策关安全生产法律法规规章标准b安全生产理安全生产技术职业卫生等知识c伤亡事统计报告职业危害调查处理方法d应急理应急预案编制应急处置容求e国外先进安全生产理验f典型事应急救援案例分析g需培训容
52 业员安全培训
①新岗业员必须公司级部门级班组级安全教育培训考试合格方岗作业②岗前安全培训时间总少24时③公司级安全培训时间少8时授课安全生产理员③ 安全生产理员负责编写公司级安全教育培训纲负责负责审批公司级安全教育培训
⑤公司级安全培训容包括：
a单位安全生产情况安全生产基知识b单位安全生产规章制度劳动纪律c安全生产责制度安全生产考核奖惩制度事应急预案知识
d业员安全生产权利义务e关事案例等
⑥部门级安全培训时间少8时部门授课⑦部门级安全培训容包括：a工作环境危险素b事工种安全职责操作技强制性标准c救互救急救方法疏散现场紧急情况处理d安全设备设施防护品维护e部门安全生产状况安全考核奖惩安全规章制度f预防事职业危害措施应注意安全事项g关事案例h需培训容⑧班组级安全培训时间少8时部门班组长授课⑨班组级安全培训容包括：a岗位安全操作规程b岗位间工作衔接配合安全职业卫生事项c岗位事应急救援防范措施关事案例等d需培训容⑩新业员三级培训教育级培训考试结束负责填写级新工三级培训教育卡行政部负责整理三级安全培训记录建档备查⑪业员转岗脱离岗位年重新岗时应重新接受部门级班组级安全培训考试合格方岗作业⑫实施新工艺新技术者新设备新材料时应业员重新进行针性安全培训
53 特种作业员安全培训
①特种作业员应培训考试合格持证岗②特种作业操作证需复审应期满前60日申请者申请单位原考核发证机关者业考核发证机关提出申请③特种作业操作证申请复审者延期复审前特种作业员应参加必安全培训考试合格④离开特种作业岗位
6月特种作业员应重新进行实际操作考试确认合格方岗作业安全培训时间少8学时培训法律法规标准事案例关新工艺新技术新装备等知识⑤公司年特种作业员进行次安全技术教育培训类培训纳入危险岗位业员安全培训
54 危险岗位业员安全培训
①公司危险岗位（危险化学品岗位）必须企业部专门安全知识专业技术知识方面安全培训考核合格发危险作业岗位培训合格证持证岗②行政部负责组织危险作业岗位员进行安全技术培训考核颁发证书③危险作业岗位员持证岗年安全继续培训教育年少次考核记录④安全培训容包括：a国家安全生产法律法规b企业安全理制度c岗位安全规程作业技术规范d事案例教育e生产作业事预防f危险岗位安全技术知识
55 外员安全培训
①外员包括参观办事访问学员外包工程施工员②公司门卫负责参观办事访问等外员登记入公司证发放告知外员安全注意事项③行政部负责组织公司学员外包工程施工员安全教育培训培训容包括：a关安全法律法规b单位安全理制度规定c安全告知容d工程基概况工程危险分析施工程应注意安全事项
56 日常安全教育培训
级理员部门应员工进行常性安全思想安全技术工艺纪律劳动纪律法制教育行政部关部门做安全生产宣传教育工作采宣传橱窗广播黑板展览会事模拟训练等种形式进行宣传教育①适时安全教育根生产特点坚持五抓紧安全教育：生产忙赶务忽视安全抓紧教育生产接收尾时容易放松安全抓紧教育生产工艺条件时思想麻痹抓紧教育季节气候变化作业环境安全素抓紧教育节假日心情稳定抓紧教育做常抓懈班组应常开展安全活动通学交流进行教育②交接班早会布置工作时应时布置安全注意事项安全教育培训形式根特点制宜采取种形式进行：安全知识讲座报告会智力竞赛典型事图片展览电视片黑板报墙报简报等等安全教育讲究实效坚持常化制度化
③行政部年少组织员工教育次授课安全生产理员培训容包括：a国家安全生产法律法规b企业安全理制度安全操作规程技术规范d事案例教育e生产作业事预防f岗位安全技术知识
57 事教育培训
①发生事员应停止工作进行安全培训学②发生事恶性未遂事部门组织关员进行现场培训学吸取事教训防止类似事重复发生③培训容包括：a安全生产关法律法规b公司规章制度c相关安全操作规程d相关事隐患事果分析
e相关事原责处理提出安全防范措施
58 安全教育
①新工艺新技术新装置新产品投产前生产部车间组织编制新安全操作规程进行专门教育关员培训考试合格方岗操作②企业负责安全生产理员年安全继续教育工作关法规政府求组织实施安全教育工作③计划修危险性较检修项目行政部应施工员提出必安全措施求进行专门安全教育督促检查项安全措施落实情况确保安全检修
59 培训求
①部门应根实际情况定期识安全培训教育需求制定部门安全培训教育计划安全应征求部门班组员工意见国家方行业规定岗位需制定适宜安全教育培训计划②授课老师必须提前准备授课课件培训试卷培训记录签表③受训员工须培训签表签字④培训程中员工允许吵闹影响授课需认真学提高安全意识⑤次培训结束培训责单位应培训通知培训签表交行政部备案公司组织培训行政部记入员工培训登记表考试记录(包括考试卷)整理档部门班组组织培训部门班组档记入员工培训登记表
⑥安全教育培训形式根特点制宜采取种形式进行：安全知识讲座报告会智力竞赛典型事图片展览电视片黑板报墙报简报等等
6 安全培训教材编制
① 安全生产理员根公司安全生产状况编制培训教材利购买安全书籍资料利安全服务方式外请专家编制培训教材②公司级培训教材安全教育重点告知员工关全厂公安全方面情况通全厂规章制度③部门级培训教材安全教育重点告知生产车间重点危险害部位场机器设备等方面情况防范措施车间特殊安全理求④公司生产工艺发生改变出现新危险害素时适时修订教材
7 档案理
行政部负责教育培训档案建立健全安全教育培训档案容包括：培训记录签表三级安全培训教育卡培训试卷
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