干部教育培训经验介绍

干部教育培训验介绍干部教育培训验介绍
年市立足高质量发展干部队伍建设实际坚持干什学什缺什补什聚焦干部想学知识急需破解难题必须掌握技造短快培训载体帮助干部锻造硬领成长成提供坚实保障
重点班次丰富专业知识印发2022年全市干部专业化力提升345工程重点培训计划干部教育培训围绕中心干服务发展转聚焦全面推进乡村振兴黄河流域生态保护高质量发展制造业强市建设等重点务精心谋划全市专业化力提升重点班次目前已开展精品化班额示范性培训班17期累计培训850余次坚持里工作先进里学课堂摆改革前设开放现场年组织900余名领导干部业务骨干浙江广东海等发达区开阔视野增长见识标提升
二高端坛提升政策水开设水城坛进学级政策求抓战略部署产业发展改革创新社会治理政综合5类容邀请知名专家行业咖讲授时政热点热门课题干部提供高精尖培训餐培训形式邀请专家聊面面授课设置会场+分会场扩培训覆盖面灵活采取线方式利周末晚时间安排直播授课设置课程回放实现干部时学年举办水城坛线课14期35万余次参训举办水城坛县市区专场29期培训16万余次
三实战培训强化攻坚力立足县（市区）行业领域重务瓶颈难题积极接先进区优质师资量身定制讲验教做法实操性直播课程搭建干部队伍瞭先进区先进验台聚焦提升干部推动发展实战水分级分类征集培训需求造私定制·网络课包确保授课容针性实效性强直播课设置线话环节碰撞思想火花帮助干部提升专业力水年分门类定制4期直播课程市县乡12万余步进行学
四常态培训夯实成长根基统筹领导干部讲台工作干部资源全市统开设聊学·业务课堂搭建干部素质锻炼业务展示相互交流台常态化学促进专业力提升探索建立分评价制度严格授课理推动讲促学学相长截目前县市区43市直单位开设业务课堂累计举办450余期举办局长（）讲堂目前已举办14期32名市直部门手台授课精准填补干部知识弱项力短板验盲区

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