老干部工作调研报告


    老干部工作调研报告

    篇:
    推动县离退休干部服务理工作更适应新形势新务政治思想生活更关心顾离退休干部组安排组成调研组深入退休干部休养干休负责总支(支部)负责老年协会负责行政机关企事业单位军队择业离退休员代表先召开次座谈会面面解情况征求意见时走访部分分散居住老干部现调研情况报告
    离退休干部服务理工作开展情况
    年县老干部工作县委正确领导认真贯彻执行中央治区区关老干部工作方针政策全面落实离退休干部政治生活遇通断完善工作制度健全工作机制改进工作方法保障离退休干部老养老医老教老学老乐老等方面取明显成绩
    ()制度建设较健全
    规范离退休员服务理工作提高老干部服务工作质量2014年9月县委县民政府发关进步加强改进新形势老干部工作意见年县委关进步关心爱护干部职工意见中次关心关爱离退休干部提出具体措施时县委老干部工作纳入县县直部门年度目标考核容县县直部门县委县政府关政策结合工作实际相继修订完善相关规章制度建立较规范离退休员服务理工作程序通建立健全制度实行目标理全县老干部工作逐步走制度化规范化轨道
    (二)政治遇落实较
    落实定期组织老干部参加政治理学阅读文件参加重会议重活动等政治遇方面集中居住离退休干部表示满意分散居住参加较少全县济社会发展情况更通电视报纸等渠道单位春节慰问时召开情况通报会解领导联系离退休干部制度仅部分单位落实较数单位尚未形成制度定期走访重节日慰问制度基落实位部分单位形成四必访制度
    (三)生活遇基保证
    保证离退休费时足额发放调研中没发现离休干部两费拖欠现象级政府离退休干部医药费规定例报销中部分县采取定期安排专离退休干部集中设立报销点方式离退休干部医药费进行时审核时报销解决老干部医药费报销时间长问题二坚持参加工作时间早长期身患重病导致生活困难老干部予重点帮扶三建立离退休职工体检制度四基保证离休干部公费特需费规定保证离休干部活动费需
    (四)学活动阵稳步推进
    满足离退休干部日益增长精神文化生活需求根全省离退休干部学活动阵规范化创建指导意见求县部门离休干部进入高龄期退休干部总量逐年增加实际出发力推进老干部学活动阵建设活动中心(活动室)建设纳入济社会项事业发展总体布局纳入精神文明建设城镇建设总体规划建立老干部活动中心费正常投入机制保障项活动开展
    二 服务理工作中存问题
    年通县县努力全县老干部工作取良成绩老干部队伍总体稳定着时间推移离退休干部逐步进入高龄期高发病期现实问题困难会断凸显调研中离退休干部反映较问题方面
    ()少数单位老干部工作重性认识够
    少数单位存热冷现象关政策落实较差单位甚年没开展重节日慰问走访单位然开展春节慰问发慰问金事更流形式没解老干部情况听取老干部想法帮助老干部解决实际困难部分单位未规定时拨付离退休干部活动费致老干部缺乏开展类活动资金
    (二)异安置分散居住老干部服务理加强
    受理环境生活医疗等条件限制县离退休干部绝部分异安置居住分散日常服务理工作难度呈现出量分散孤立特点部分散居老干部退休年没参加组织生活更没参加集体活动部分企业退休职工原单位破产改制等原工资关系转入社保机构社保机构受员费等条件限制难承担退休职工服务理责致部分企业退休职工处基理状态
    (三)理工作服务方法缺乏创新
    目前离退休员已逐步进入双高期眼欠明耳欠聪卧床起老年痴呆丧偶逐渐增组织赖越越强尤孤寡老空巢老更需组织予亲情呵护数单位然采静态理模式坐等老干部提出问题反映情况老干部生病住院生活困难时原单位知情现象屡发生老干部满意
    (四)生活遇难优
    年种提前退休政策落实退休员突增部分单位离退休员已接超职职工数理服务务加重保障离退休员工资政策性补贴订阅报刊杂志重节日慰问生病住院等必须费外难老干部特殊困难补助生病住院护理补贴组织参观考察疗养等方面作二1950年7月1959年期间参加工作退休员工资收入普遍偏低期级退休员工资收入相差距较三津补贴规范工作性津贴占例较重四退休补贴应扣发五离退休干部遗属困难补助偏低生活难继中第二三四条问题调研中老干部反映较意见较
    (五) 医疗保障需加强
    医药费报销时间长目前非定点结算医院发生医药费采取医药发票寄回单位单位送医保局审核报销报销次需23月时间重疾病患者报销时间长垫支极困难时审核程老干部家属没亲参未报销部分原明意见较二门诊费设置方式改进费偏低着退休员年龄逐渐增时生病较目前采门诊费标准兑现方式存年龄老干部够年龄完导致病分轻重均住院治疗现象三定点医院设置数量偏少目前县选择定点医院均较医院够方便老干部治疗社区医院部分专科医院未纳入较医院治疗仅入院困难相关医药费社区医院专科医院昂贵四住院护理费补贴应扩发放范围目前针离休干部住院期间护理费补贴明确规定退休干部没相关文件规定县退休员数异安置普遍存独生子女子女县区工作等问题空巢老占例部分老干部生病住院基护理聘请护工费太高力承担
    (六) 服务理体系建设需完善
    员编制足目前老干部工作员编制时理离休干部数核定未退休员纳入理象现逐步退休员纳入理象着退休员逐年增居住更加分散现老干部工作员编制已严重缺乏适应新形势做老干部工作需二干休领导职数较少遇偏低三活动场建设滞
    三 离退休员服务理工作建议
    老干部国家宝贵财富革命建设历史时期事业作出巨贡献新历史时期老干部然发展济推进改革开放维护社会稳定加强精神文明建设等方面发挥着重作重执政资源支忽视力量着口老龄化程度断加深老干部队伍日趋庞服务理问题急剧增加必成社会理问题方面进步加强全县离退休员服务理工作全面落实老干部政治生活遇促进项事业发展结合次调研情况建议:
    () 深化认识牢固树立离退休员服务念
    乡镇县直部门老干部工作员充分认识老干部国家宝贵财富更县济社会发展呕心历血取巨成功臣仅尊重爱护更心服务切实做两项遇落实时更重视重节日生病住院等走访认真落实中央省县项政策时断完善制度建设制度保障离退休干部切身利益强化老干部感情意识做时解情况时关注困难认真听取意见涉老干部件事做细做实重视服务机构建设设立老干部服务理中心辐射周边县关部门建立相应机构落实工作员
    (二)整合资源统筹服务理异安置分散居住老干部
    着时间推移县老干部服务理工作重点难点集中异安置分散居住老干部进步加强异安置分散居住老干部理坚持统指导分级理原单位负责原县县干休应积极转变职职责整合活动中心组织老协三台工作力量实现组织核心活动中心托老年协会纽带三位体工作机制通建立联系卡接收组织关系纳入协会会员等方式属原动加强分散居住老干部服务理工作分散居住老干部分片区成立联络点挂老干部活动中心理老干部活动中心派驻工作员老干部中精干员轮流作联络点负责统组织附分散居住老干部开展活动二老干部供关系单位引导老干部动居住干休建立联系关系积极参加干休组织类学文体活动时单位做费保障关规定时足额拨付理费活动费确保老干部类活动开展三针分散附活动中心服务理老干部建议采货币化理方式年补贴定额度理费鼓励积极参加老年协会活动中心组织类活动四积极级争取政策支持解决异安置老干部户口迁移问题时相关部门积极老干部居住政府商洽协调异安置老干部纳入居住社区理享受离退休干部遇五县委县民政府发关进步加强改进新形势老干部工作意见文件明确规定坚持落实离退休总支支部书记支委专项岗位补助充分发挥组织作提高相关工作员积极性建议项工作落实位
    (三)积极探索创新老干部服务理新方式
    创新沟通联系方式节日集中基础常性登门探访变分领导等少数联系关部门联系变坐等老干部提出问题动询问解决问题搭建起老干部沟通桥梁纽带丧偶生活理老干部常性慰问帮助解决实际困难二创新活动方式着双高期足出户老干部越越集体活动参加员逐渐减少组织离退休员活动方式实际出发身体状况允许老干部组织集中活动社区活动身患疾病参加老干部采取定期派走访组织志愿服务队门服务等方式加强思想沟通丰富晚年生活位老干部感受组织关怀三建议县委年听取研究次全县老干部工作届召开次老干部工作会议结合现状离退休老干部集中反映突出问题研究部署进步做新形势老干部服务理工作新举措新办法四建设退休员集中安置点建设退休员集中安置点推进城镇化建设规划建设退休员集中安置点征房价等方面予政策支持吸引退休员安置便服务理
    (四)强化措施确保老干部享济社会发展成果
    老干部反映强烈热点问题着手进步完善措施加老干部关心关爱力度加强县单位落实离退休干部项遇情况监督检查确保类专项费老干部身现贫困老干部帮扶机制基础单位应积极筹措资金建立健全离退休干部困难帮扶机制切实帮助解决实际困难时县县应根财政收入情况建立老干部考察疗养重节日慰问专项资金明确低慰问金数额逐年增长机制享受范围辐射般退休员二鉴世纪五十年代参加革命工作退休干部县解放建设做出特殊贡献恰恰部分退休干部工资收入普遍偏低期级退休员工资收入相差距较建议1950年7月1959年底期间参加革命工作退休干部予适补助适提高补助标准三调整津补贴中生活性补贴工作性津贴占例建议82例计算
    (五)完善机制进步做离退休员医疗保障
    调研中老干部医疗保障问题反映意见切实解决老干部关心直接现实利益问题县县应想方设法积极完善方便老干部病医医药费报销具体措施县县医保局应采取定点定时相结合方式动前老干部相集中开展医药费报销工作现场审核发票现场回答老干部疑问做时透明报账缓解报账程序时间长问题避免单位工作员疏忽丢失发票现象发生时应加强异医保部门沟通协调加快推进医保卡信息网络建设适增加定点结算医院设置实现县老干部住院远程网络直接报销切实解决老干部异病医报销难问题二建议提高退休员门诊费额度特殊病报销额度三方便病医原扩定点医院设置范围建议通实调研符合相关求社区医院部分专科医院纳入县定点医院方便老干部病治疗四特殊病(特殊门诊)需长期服药老干部建议普通门县药店购药方便老干部购药减轻济负担目前报账方式改补助方式利病员选择药购药仅进步降低济负担避免特殊病种报账周期五扩住院护理费补贴发放范围进步关心关爱退休干部帮助解决实际困难问题建议退休干部住院期间护理予适补贴
    (六)时俱进断完善服务理体系
    加强老干部工作部门身建设提升老干部工作员服务力做新形势老干部工作基础保持老干部工作机构相稳定编制员配备担负务相适应建议着退休干部逐年增老干部工作部门离退休员相较单位编制数进行重新核定确保老干部工作员落实位二重视老干部工作员成长进步做事业留感情留适遇留进步提高工作员积极性解决出口畅问题三加强基础设施建设统筹规划老干部活动中心老干部活动中心实现老干部社会参重途径老干部活动学重阵加强老干部思想政治建设提高老干部生活质量丰富老干部精神文化生活客观需逐步恢复重建县老干部活动中心时建议选择交通方便便老干部参点分建设座布局合理功齐全老干部活动中心成县离退休老干部异学活动宣传政策基针老干部活动中心建设费短缺财政源现状建议鉴农村员活动阵建设成功验老干部活动中心建设纳入社会事业建设规划积极争取资金项目投入
    篇二:
    年局紧密结合老干部工作实际断夯实老干部政治遇生活遇抓创新抓重点抓基础抓宣传抓队伍五基点积极研究解决老干部工作中出现新情况新问题助推县司法行政工作新台阶根局组安排部署通局老干部座谈走访慰问进步摸清全系统老干部工作新情况新问题通思考提出加强改进老干部工作新思路新策
    基情况做法
    现退休干部22约占全局职工总数三分中享受正县级干部遇2享受副县级干部遇1享受科级干部遇16事业干部3均年龄68岁建退休支部委员会1
    ()加强领导转变观念建立完善工作机制
    局组高度重视老干部理服务工作该项工作纳入重议事日程次召开专题会议工作中存足进行认真总结分析进步效推动老干部工作做研究部署强化领导职责推行手负总责分副局长具体负责抓政治处负责抓落实工作机制明确老干部工作职责务形成老干部工作层层抓事事良格局
    效推动老干工作局领导班子采取集中走访相结合充分听取征求老干部意见建议基础结合单位实际制定调整相应工作机制求领导干部职工断改进工作方法服务方式前重理轻服务转变服务理辅增强服务意识耐心爱心诚心开展工作 老干部提出意见建议害怕听愿意听转变动听取积极采纳难理解难沟通转变换位思考诚相二针全县司法行政系统退休员居住分散年龄偏等素老志理服务工作纳入年度目标理签订责书老干部工作工作安排落实检查考核做工作抓目标做方务具体责清楚形成级抓级层层抓落实工作机制三切实落实职领导级离退休老领导联系制度明确组成员老干部联系象制定联系工作求促进老志沟通联系老干部更加理解支持职员工作
    (二)加投入抓老干部两项遇落实
    落实老干部政治遇工作中方面开展工作:加强老干部政治理学采取集中学学相结合学围绕**会议精神科学发展观构建社会义谐社会县两代会精神等政治理时事政策等容老志思想紧时代步伐保持思想常新理想永存二做报刊订阅工作年初拨付专项费老干部订阅建研究课四川日报广元日报晚霞报老年健康报等报刊杂志老干部时解掌握方针政策学知识奠定基础三抓老干部阅读文件参加重会议工作办公房紧张情况专门老干部配设活动室配备定数量报刊文件重文件采取召集老干部集中开会学传达时年工作总结重会议邀请老干部出席逢年节举行座谈会老干部座谈解身体生活情况听取意见建议**年计划组织20名身体状况较老干部实察东河普济嘉川等司法建设情况赴朱德里参观学增强政治理学思想政治工作针性实效性
    生活遇方面:做医保医院老干部间医药报销协调服务工作二做老干部项遇补助落实兑现工作根文件精神时退休干部唐文学遗属杜金莲足额发放遗属补助月均234元年12月26日局退休干部杨正成志病医治效幸世局领导立指定名副局长负责抽调6名工作员组成治丧工作组投入财物全力赴办理治丧工作处理善事务时家属办理兑付抚恤金安葬费计6万余元三抓老干部患病生活方面探帮扶工作身患重病生活理老干部进行常性走访慰问老干部特殊困难予时效帮助米生母文钊志生病住院期间局领导次医院探协助解决费问题干部家属感受组织温暖
    (三)加强老干部支部建设做老干部思想政治工作
    加强老干支部理服务工作提高老干部民理力度开展学活动创造条件提供保障确保老干支部组织生活正常开展时深入细致做新形势老干部思想政治工作局领导老干部工作者常深入老干部中解困难听取意见掌握思想动态时排忧解难采取解决实际问题困难相结合方法化解矛盾减少谐素全年化解老干部相关纠纷1起解决困难问题3起效促进系统谐提升老干部组织信赖度增强凝聚力
    (四)认真开展尊老慰老活动丰富老年精神文明生活
    体现组织贫困员关心体贴年春节敬老节等节日际组成员组成慰问组筹措慰问资金系统困难退休职工遗属进行慰问交心谈心细致解生活存困难身体健康情况认真听取建议意见提出建议求做逐答复充分肯定年司法行政事业做出贡献生活学工作中发挥模范带头作鼓励坚定信心克服困难继续发扬艰苦奋斗强息优良作风代表组织全体干警仁致亲切问候节日祝福切实感受组织家庭温暖5年筹措慰问费25000余元开展慰问活动30余次
    二存问题足
    通深入调研针目前社会发展变化老志身状况老干部政治生活遇落实情况进行认真思考严格角度讲老干部工作存问题
    认识位导致老干部工作利开展干部老干部工作认识足片面认老干部安度晚年享受天伦乐行没必象职干部样严格求担心老干部找麻烦愿意深入细致抓项工作面新形势新务求突破年形成老套路缺乏创新意识动性级精神吃透工作思路宽办法成效老干部踪理教育服务等方面常出现顾失彼现象时发现解决问题
    二教育位部分老干部前形势缺乏正确认识抓建工作中存着重职员轻离退休员现象老干部工作局限组织老志转转玩玩乐乐没真正退休建工作列入重议事日程退休支部建工作出现薄弱环节造成部分老员组织生活健全性观念淡薄老干部正确理解国家制定系列优惠政策特分享改革济发展成果存片面性认识单位实际出发先进区垄断行业遇福利正确前存良社会现象计划济思维思想道德教育方式前改革发展中出现问题尤前存腐败行业正风思想道德败坏等问题正确认识时言语行表现激
    三服务位导致部分老干部情感单位出现隔阂老干部然退获知全县单位事业发展社会稳定信息迫切时信息传递时产生种抛弃感觉情感感失落思想重视等素影响实际工作中确实存着服务位关心时问题致老干部产生失落感休老干部年老体衰社会活动逐渐减少久久思想产生孤独感单位产生隔阂
    三点思考建议
    ()政治关心老干部老学老教
    政治遇生活遇涉老干部工作核心问题政治遇变生活遇优原采取种措施认真落实三会课等制度断强化老干部思想教育学容做前国际国形势相结合县济发展中心工作相结合老干部思想实际相结合方式实施学方式针部分老志高龄病居住分散行动便特点采取灵活样教育形式组织老干部阅读文件听报告参加重会议种重活动组织声音时传达断马克思义中国化新成果武装广退休干部确保老干部政治坚定思想常新理想永存时引导鼓励老干部支部单位开展轻松活泼验交流沟通老干部紧时代发展脉搏始终保持政治坚定思想常新豪情满怀心态
    (二)生活热心老干部老养老医
    老干部着年龄增长身体疾病逐渐增组织医疗服务赖性断增强需更文关怀时参加组织生活住院听报告老干部派车接送遇重节日老干部生日等重时节单位温暖送老干部家中时老干部生病住院时医院慰问居住成德阳绵阳广元老干部定期定期进行电话问候实走访老干部生活中碰困难烦恼事积极动做工作耐心接听老干部电话认真老干部条信息妥善解决老干部问题时候时组织领导关怀送老干部心坎
    (三)活动心老干部老乐乐
    加投入断完善老干部活动阵建设通开展形式样精神文化活动促进老干部身心健康老干部老教老学老乐提供更便捷周服务鼓励老干部结合兴趣爱身体实际积极参加老年协会举办舞蹈象棋书画摄影等种文体活动适时组织老志参观县局改革发展中出现新亮点取新成果组织老干部茶话会形式进行座谈交流畅谈光辉历程工作验养生保健体会等知识仅提高家学热情拓宽老志视野活跃老志思维开拓老志胸襟
    (四)作发挥心老干部老
    老干部工作中心影响中心局影响局应切实老干部工作放全局考虑围绕改革发展稳定局开展广退休干部宝贵财富然工作岗位退牢记宗旨觉发挥余热社会义物质文明政治文明精神文明建设中发挥代作充分发挥老干部落实科学发展观促进济社会快发展中推动作构建社会义谐社会中参谋示范作加强执政力建设中基础保障作时征求老干部意见建议充分发挥老干部政治优势丰富工作验夕阳限生活中满目青山夕明灿烂晚霞确保老干部老

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