组织部长在干部任用培训会上的讲话

组织部长干部培训会讲话
志根计划安排组织召开次关干部培训会受* 委托开展干部选工作提求次干部选工作特严格干部条例开展工作紧紧围绕培养选拔民需干部回答什选选什样样选等重问题条例做干部选拔工作基遵循开展工作前深入学准确握全面领会着力构建效选机制断提高干部工作科学化水选干部配班子奠定良基础具体做四点：
树风标干部标准贯彻始终条例干部标准写进总第条突出信念坚定干部第位标准敢担干部必须具备基素质确保选目标正确方偏实践工作中县委坚持信念坚定作基础民服务作根勤政务实作职敢担作责清正廉洁作底线二十字标准作整体融会贯通综合考量拓展印证终始坚持三注重三优先标准注重考察干部理想信念政治立场优先选拔够中央保持高度致全面贯彻县委县政府重决策部署干部注重考察干部干事激情工作力优先选拔想干事会干事干成事干部注重考察干部担精神干事胆识优先选拔敢批评敢负责敢担干部干部标准落生根干部标准积极探索推行时民推荐干部办法干部群众中引起良反响
二度量衡综合分析研判贯彻始终条例第十二条指出组织（事）部门综合关方面建议时解掌握情况领导班子进行分析研判工作实践中考核功夫时健全干部日常性考核理机制类干部交道中急难险重关键时刻解掌握干部思想工作作风廉洁律等情况统筹考核干部素质力性格等种素优化班子配备县委定期召开干部工作专题会议听取加强干部队伍建设汇报研究分析期领导班子干部队伍运行状况存问题特拟提拔干部分析研判重点做四结合干部票情况谈话解情况相结合三年年度考核结果相结合目标务完成情况相结合组织部门时解贯表现相结合充分发挥县委组织部门领导关作全面解掌握干部德素质综合考虑确定选德素质佳日常表现般工作业绩口碑干部票高敢抓敢真正干事票高干部全面分析持公道
三总开关动议结果运贯彻始终条例干部选拔程序方法进行完善新增动议初始环节具体工作中县委坚持三提三原提调整干部原方指定具体职位提选标准提具体选提提拔求限定选拔范围重点明确调整动议时机动议体动议容动议程序解决时动谁动动什动问题通收集信息综合研判充分酝酿形成方案四步动议法着力做四动四动：领导班子职位出现空缺需补充领导干部规定需交流轮岗职回避根考核情况需调整领导班子领导干部胜现职违纪违法适宜担现职等情形时提出调整动议出现机构改革尚未明确领导班子职数已满超职数配备干部调整次数超规定限制关事项应事先报告未报告等情形时提出调整动议动议结合运干部选拔工作全程形成事前酝酿动议事中考证动议事反馈动议流程
四设警戒线严格监督约束贯彻始终条例明确规定加强干部选拔工作全程监督赋予组织更权重赋予更责实践中坚持选关严坚持资格条件机构职数民意基础报告事档案信息廉政事项六关口符合规定坚决予遵循程序严没规定程序县委组织部门律考察研究会执行纪律严折扣落实条例十准监督意见十严禁四五律纪律规定严格落实责追究监督检查联席会议等制度明确考察组考察拟选监督风气岗双责务特家反映出关问题考察组必须进行深入解认真核实全面推行干部选拔纪实制度认真落实干部选拔工作责追究办法严防带病提拔带病岗监督约束贯穿始终卡住品行力强作风正政廉干部防止正风保证选工作风清气正
志干部选敏感工作关注做通阳光公开法规纪严密组织敏感脱敏真正选出政治硬素质硬纪律硬优秀促进全县高质量发展提供支撑实际行动迎接二十胜利召开


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