2022年上半年某街道全面深化改革工作总结


    2022年上半年某街道全面深化改革 工作总结 今年以来,某街道对照《区委全面深化改革领导小组工作要点》,坚持以问题为导向,不断推进关键环节、关键领域的各项改革创新,为街道经济发展、社会治理、民生服务提供了强有力的动力。现将街道2022年以来深化改革工作总结如下:   一、围绕做优做实民生服务,推进服务制度改革   公益服务平台队伍不断扩展。建立社会组织微信群,推出公益微课堂,开设公益沙龙系列活动。制定《某街道社会组织孵化培育管理办法及实施细则》。成立“家庭义工乐享小分队”、“社会工作第三方评估检测服务队”、“赈济救援队”3支社会服务队伍,推动承接政府服务项目。   救助就业服务不断深化。完成街道社会保障和公共就业服务平台建设。深化 “一门受理、协同办理”社会救助机制。上半年落实各类生活保障、补助政策1.65万户(次),救助各类生活困难人员1777人次。开发公益性岗位522个。新增小额慈善冠名基金4家,扶持慈善公益项目4个。制定学前教育特色项目实施方案,实施教师资源共享配置工程。设立计生家庭创业项目点,帮扶困难计生家庭实现就业。   探索物业管理服务新模式。开展物业小区环境综合整治,清理楼道2800多条。改进招宝物业保洁、安保、维修等管理制度,提高老小区物业管理水平。制定小区建筑垃圾清运及房屋装修规范化执行方案,有效遏制小区装修垃圾乱倾倒和野蛮装修现象。指导完成滨江小区、金桂花园、皇家御都等小区物业进驻、选聘等工作。依托小区居民自治会,探索“策由民定、事由民理、权由民用”的城市小区居民“众筹”自治新模式,实现居委会、物业公司和居民业主的三方共赢。   二、围绕素质提升、作风过硬,推进人事制度改革   推进“整片建强”建设。规范楼群党组织建设六项制度,建立网格化党支部120个,覆盖党员1909人。开展“整片建强”示范区域建设,重点划分“精品服务”和“温馨家园”两个示范片。推进基层党建精品线建设。继续实施“一社一品”、“一支一特”党建品牌建设。扩大“两新”党建实效,开展社会组织“党建+服务”模式;启动2022年“爱在你身边”特殊群体服务项目。   培养关心干部社工队伍。选派年轻干部积极参与到项目征收、三大行动、社区挂职等进行锻炼。出台《关于加强对尽职奉献、争优创先专职社区工作者奖励激励的若干意见》,162名社工得到了奖励激励。   三、围绕促进社会治理科学化水平,推进重点领域改革   合力开创文化众享小镇建设。依托街道资源优势和挖掘利用某历史文化,瞄准小众文化会赛,通过学习、培训、讨论,形成了以文化众享推进城区转型发展的共识。依靠集体智慧,初步策划排定了2022年文化众享暨七个主题系列活动,包括祈福文化、书香状元文化、青春时尚文化、NB老底子文化、对月文化等主题系列活动。上半年,相继举办了文化会赛20余场次,包括招宝祈福节、第四届全国街舞喜乐峰会、招宝倾城黄色、青色、红色季以及非遗展、换书大会,走进镇中游学营等活动,吸引了近10万人次来某旅游消费,到某众享小众文化的氛围和影响力初步形成。   社会治安防控体系更加完善。深化平安小区治安星级考核。探索小区防盗预警系统建设,完成3000余辆电瓶车射频防盗系统安装。推行流动人口积分制管理app,进一步完善出租房信息报送、出租户夜间走访检查等工作和制度,有效强化流动人口日常信息采集管理工作。1-5月,街道老小区夜间发案率同比下降14.5%, 辖区的治安环境得到优化。   社会舆论主动权建设持续加强。扩大法治文化宣传,平安三率进一步提升。各社区全部开通微信公众号。继续排摸民间微信、QQ群,扩建小区业主网络交流平台,培植能够在民间微信、QQ群主动发言、校正的网络依靠对象。组织网络评论员专题培训、网络舆情演练10余 次。精心策划宣传主题活动,提高“魅力某”微信推送水平明显提高。某好声音影响力进一步提升。   四、围绕严格规范管理,推进权力监督制度改革   1.自觉树立主体责任意识。编制《某街道落实“两个责任”网格化工作内容目录》,建立了党风廉政建设主体责任网格体系。以修订责任书为抓手,推进基层一把手责任制的落实。   2.建章立制严明规矩纪律。起草《某街道公务支出及报销管理规定》,建立街道中层干部重大事项报告和个人廉情信息档案制度。规范基层小微权力运行。积极推进社区工作权力清单制度。严格落实八项规定要求,切实抓好上级及街道有关公务接待、会议、培训、差旅等公务消费各项制度的执行。 1—5月,街道三项经费支出10.04万元,比去年同期有较大幅度下降。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    贡献于2022-06-24

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