学生干部考核制度总则

学生干部考核制度总

加强系团总支学生分会常规理提高学生干部队伍整体素质增强系学生干部凝聚力责意识结合系实际制定考核制度学期单位期末进行考核
考核原
公公正公开合理全面客观灵活激励
二工作计划考核
1部应学期初时交部工作计划求工作计划认真详细合理操作性强
2部举行活动详细活动方案项工作安排落实位具体做安全防范工作
3 部活动时秘书处交相关活动资料(活动片文字资料等)举办活动进行认真总结肯定成绩找出足步工作提供验
4部举办活动拘泥老路子胆创新丰富学生课余生活定活动中强调安全问题注重活动中纪律问题
5 部严格执行制定工作计划严禁种口推退举办工作计划中活动
6部工作月结 期末总结针学期中出现种问题提出行解决方案
三日常工作考核
1认真负责积极投身院系举办项工作活动中起模范带头作
2较强集体荣誉感责心强学成绩优秀道德修养较高交际组织力较强  工作定重视
3次例会确传达会议精神遵守会场纪律时准确传达会议精神提出相关合理建议
4遵守校纪校规学生分会项制度懈息偷懒开差等良行
5积极改革胆创新举办丰富彩形式样活动活动中合理计划认真总结 遇问题冷静处理
四考核规
1满分百分
290100 优秀例会表扬作评选院级优秀学生干部
3 8975分良学期末予表彰奖励
4 7460分格继续担学生干部
560分格劝辞退直接免职
6次考核完毕考核结果书面形式公布异议终结果考核结果异议相关规定反映
五奖惩制度
1初次犯错误干部予口头警告求写出少1000字文字检讨
2次犯错误屡教改干部予全系通报批评撇销团总支学生分会职务取消年评优评模资格
3考试作弊者权谋私 集体利益重着严格违反校规校纪者注重工作方法正确态度工作者长期工作者予开
六考评细
1会议考勤学生会例会行通知学生会会议迟(5分钟)次扣2分者扣3分(迟5分钟作时会处理)病假事假必须提前说明否缺勤处理请假扣1分
2活动考勤(1)部门组织活动部门成员必须场次者扣3分(2)部门组织活动相关负责必须场(3)学校组织型活动干部必须提前场服工作安排次扫3分予通报批评
七会议记录
    学生会全体干部会议记录督察部进行定时抽查会议记录缺次扣2分 笔记工整者胡写乱画者视情节扣13分
八事项
1 事前先请假事请假律缺勤处理 迟者时补免工作缺勒处理
2学生干部求辞职需提前半月正式提出申请负责老师审批备案
3胜工作违反理制度干部应动辞职
4周例会时考勤次活动时考勤次工作安排时考勤四次未者动离职
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