位领导老师午
天里召开两会青年教师成长工程动员会青年教师拜师会原定 9 月底召开种原 10 月底天终召开38岁定义青年校青年教师数量99教龄实施三项工程:三年教龄实施雏鹰工程3 8 年教龄实施鸿雁工程8 15 年教龄实施领雁工程次拜师求八年教龄青年教师进行师徒结结 50
校师徒结活动应该 10 20 年历史通师徒结批批青年教师成长起座教学师傅已成长省市区学科带头已成长省市区骨干教师已成长毕业班关教师目前校特级教师名xxx老师市级名师两名区级名师三名省学科带头两市学科带头七区学科带头 16 省骨干教师七市骨干教师七区骨干教师(星级教师)39 徒弟师傅摸索教学成教学骨干优秀教师成长固然离开身懈努力教学师傅指导前辈传帮带样起着关重作
师徒结种传承教学师傅丰富教学验独班级理方法朴实严谨教风爱岗敬业奉献精神通言传身教方式传徒弟
师徒结种促进通拜师活动师傅徒弟身更教育教学种热忱激情更解瞬息万变外部世界更感受徒弟具备勇气创新精神更提升
师徒结种纽带通师徒结拜师活动更融洽事间关系增强教学师傅翁意识徒弟学校家庭产生更认感校园际关系变更加谐起
更促进青年教师成长工程学校出台XX三中青年教师成长工程实施方案XX三中教师专业成长考核评实施细等文件前两文件基区教育局相关文件翻版说学校位青年教师求实区教育局位教师求陆陆续续少老师问成骨干教师学科带头名师具备条件?天次相关文件印家请老师收藏尤青年教师时时出进行检查达没达需继续努力想成骨干教师学科带头名师等仅书教学生成绩更求评选区学科带头三年优质课区等奖发表文课题结题等等求形成张表格XX三中教师专业成长记录表前九项目星级教师学科带头名师求面青年教师提升工程做十两合起十项目求青年教师学期结束时填次断更新记录三年成长业绩
XX三中校师徒结活动实施方案分规定师傅徒弟岗位职责师傅备课示范课时欢迎徒弟听课师傅月少听次徒弟课进行点评积极带领徒弟进行教学研究参加类赛徒弟制定三年专业成长规划定星期五交备课课学期少听指导 8 节课(学期结束时收检查)公开课积极参加类赛虚心学断进
工作落实处更效师徒结青年教师成长考核科研处牵头联合教务处信息处政教处工会团委等部门理考核
1加强考核根师徒结协议师徒结工作进行考核
2强化理首先徒弟制定三年期专业成长计划次学年求位徒弟根实际分析身优势足明确成长方预期目标断进步
3建立档案学年交相关师徒结材料(专业成长计划总结青年教师专业成长记录表听课评课笔记活动片等)师徒结工作建立完整档案记录师徒成长历程作教师专业成长评优等评分
4评选师徒结先进学年举行次师徒结师徒结先进表彰会形成惯例年新进青年教师须拜师年师徒结活动中表现成绩突出师徒进行表彰奖励
指导老师青年教师教学相长开展教育教学研究提高青年教师善创造性吸收师傅长创新设计教学青年教师优点例普遍信息技术素养较高等值老教师学三年拜师满师意味着结联系终结继续互帮互学尤青年教师断学断实践断总结断提高实现学校青年教师年适应两年成熟三年关六年成骨干十年成学科带头培养目标
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