离退休组织建设离退休老员教育理监督基层组织建设重组成部分建设缺失着全面严治断深入离退休组织建设离退休老员队伍建设加强单位采取形式方法推进离退休组织离退休老员队伍建设目前存离退休老员组织生活存弱化问题需引起级组织重视研究解决问题办法
存问题
意识退化退休员组织关系组织联系减少导致极少部分离退休老员员意识性意识减退组织观念够强参加组织活动觉性积极性高
重视够离退休支部建设更够重视没支部建设标准化规范化建设求严格落实定期研究支部工作督促指导离退休支部完成必须工作务二安全问题顾虑老员年龄腿脚方便便参加集中组织生活存安全隐患遇天气时更加加难度
组织困难少离退休员离退休返回原籍生活子女生活远离属组织流动时间较长部分员外出单位支部报告长期外动转移组织关系动组织关系支部组织进行联系组织难时掌握外出员更解思想学工作等情况
理缺位部分离退休员单位组织进行理没专职员理存离退休员理等职员理没区造成老员参单位活动积极性激情高长期游离组织外
二解决策
提高站位认真落实离退休组织体系建设探索退休老员理体制改革进步强化离退休干部组织组织理服务职
创新理模式针离退休员难掌握理难度问题探索创新服务新模式积极推进老年活动团队老干部学等场建立时组织加强信息互联互通离退休组织流动员逐登记备案建立信息台帐掌握员基情况外出时间流出入址联系方式组织关系费交纳情况等信息定期开展排查时更新完善信息形成流动员理信息库
建立长效机制离退休支部三会课题日活动普遍达标准求需提高安全系数开展活动质量题日活动样化费缴纳季度开展微信支付宝等方式时交叉进行
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