1 建立健全酒店组织理系统合理化精简化高效化
2 负责实现酒店营业收入指标利润指标
3 负责制定酒店营预算决算
4 落实酒店年度财务预算部门达年度工作指标
5 督促酒店维修保养工作酒店安全理工作
6 负责做酒店界士公关系树立酒店良形象
7 指导培训工作培养提高整酒店服务质量员工素质
职条件:
___科学历酒店理相关专业接受酒店理专业相关系统培训认证课程等
2型酒店业验国际品牌酒店中高层理工作验具服务中型国企业业相关工作验
3通晓品牌酒店整体运营理市场销售餐饮等运营理工作背景出身熟悉海市场
4善理营运团队事业心强较强沟通计划决策综合判断创新力力具备强烈驱动力成动机
5熟练英语听说读写力运英语作酒店介绍传播日常理语言
职位描述
1 现长带领协助酒店营理带领部门伙伴完成酒店项计划目标确保酒店 RevParGOP等达公司预期目标
2 贯彻执行公司总部统质量标准确保服务卫生质量达预定求
3 负责酒店培训组织实施
4 负责酒店事基础工作
5 维护伙伴关系做沟通桥梁
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