行政经理工作职责主要范围

行政理工作职责范围
1 根分公司发展战略协助负责分公司力资源工作规划建立执行全面负责分公司招聘培训绩效薪酬等事工作
2负责制定完善分公司级岗位编制协调分公司项目力资源分配协调满足项目发展需
3负责分公司事系统理维护时更新员工信息档案做月度年度事项报告报表
4做香港相关部门海公司事相关部门沟通协调
5负责分公司日常行政理完成反馈分公司领导交办工作
行政理工作职责2
1组织制定项事行政规章制度理流程监督执行
2组织编制部门职责权限说明文件岗位职责说明书
3制定薪酬方案监督执行
4组织制定绩效理方案监督执行
5制定招聘理流程审核招聘计划监督执行
6制定培训理办法监督执行
7职员应聘员事考评审批甄选
8员工入职转正休假调动升降离退审核
9制定劳动合社保福利假期理办法监督执行
10行政物资申购调动报废审核
11公司类行政费审核
12收集类政策法规行业动态先进企业理办法提出合理化建议协助公司领导做营理决策
13完成公司领导交办工作
行政理工作职责3
1负责单位日常行政理工作包括固定资产理勤理等
2负责建立行政理规章制度组织起草重文件类文件公文合等档案理工作
3接单位外部相关部门协调工作负责员接
4良商务礼仪型会务活动(年会等)策划组织力
5完成领导交办项工作
行政理工作职责4
1负责公司企业文化建设品牌建设工作
2负责公司制度建设完善
3负责行政办公费办公财产车辆理
4负责公司项重会议接工作
5处理公司公关系社会公益事务
6团队理力提升
行政理工作职责5
1负责部门日常理工作部门员工理指导培训评估
2根集团力规范求区域完成力工作落包括：力规划指导监督协调属员工聘福利培训绩效员工关系等理工作
3负责力资源部组织理
4分析相关资料进行企业力资源诊断相关政策进行完善
5行政模块理工作
行政理工作职责6
1制定完善公司相关事行政制度流程标准
2负责员工招聘配置绩效理培训发展工作
3协助进行企业文化建设工作策划组织公司年会员工活动等
4推进项事行政制度流程标准计划监督执行
5熟悉相关法律法规积极员工沟通时处理类劳动关系问题
6配合进行行政理类工作行政专项工作
7级分配工作
行政理工作职责7
1熟悉力资源模块精通招聘模块善统筹完善部门项工作
2完善招聘体系拓展招聘渠道提高效率保证部门需求员时位
3制定培训绩效员工关系等事工作规划做落实监督落实工作
4安排行政日常相关工作处理相关部门工作求保持良政企关系
5适应公司快速发展需求时调整工作计划做事行政工作服务功
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