行政人事主管工作职责描述

行政事工作职责描述
1负责公司日常行政勤理费控制
2公司理制度拟定监督执行
3员招聘培训相关工作
4负责员工关系理公司活动组织
5公司项资质申请年审
6部门协调工作
行政事工作职责2
1 负责公司事档案制度员工关系薪酬福利行政规范等制度理控工作
2 负责公司项理制度业务流程项规章制度起草编制安排工作
3 负责起草外相关协议济合负责起草相关通知通报等文字材料督促落实
4 负责公司外联工作维护稳定高效相关业务职部门关系
5 完成总理交办工作
行政事工作职责3
1负责公司力资源规划制定参公司相关政策制度制定
2负责公司员工理指导培训评估
3负责公司力资源战略执行
4负责公司相关规章制度完善拟定执行
5负责员工聘福利培训绩效员工关系等理工作
6负责力资源部组织理
7分析相关资料进行企业力资源诊断相关政策进行完善
行政事工作职责4
1负责行政工作建立文件理办法
2负责公司规章制度建立工作负责组织相关部门进行公司理策划时制定完成关理制度方案推进公司理
3负责行政档案事档案理更行政事工作发挥作
4负责力资源招聘理开发力成控制确保部门精简高效正常动作保证合理编制前提控制工资总额
5解社保劳动力资源相关职业介绍单位建立业务关系时工标准准备数量部门招聘合适员推荐需求部门
6制定员工劳动保护福利保险理制度监督执行负责工资劳动福利等审核报批工作
7负责员培训考核奖惩工作协助关免调配工作
8负责企业文化策划组织组织实施工作
9负责公司档案理工作
行政事工作职责5
员招聘理：
1根企业战略规划业务发展目标制定年度力资源需求计划招聘计划
2招聘渠道拓展维护
3招聘工作具体实施招聘程中测评员甄选
4建立备选拔方案储备机制
二员工绩效理：
1负责设计绩效理体系制定绩效理制度
2负责公司绩效理实施监控评估改善
3负责组织绩效考核收集整理绩效考核数提交绩效考核分析报告
4组织绩效面谈等理工作
三劳动关系理：
1处理企业员工劳动合事档案等资料理
2员工离职劳动纠纷处理
3确保建立谐劳动关系维护公司良雇形象
行政事工作职责6
协助部门理组织公司项理规章制度建立组织制定梳理修订完善制度执行落实
做部门预算编制预算踪理工作
协助部门岗位工作实现部门年度整体工作目标
建立完善公司绩效理制度流程建立适应公司实际发展情况激励机制协助部门理组织实施公司考核方案推广实施
组织部门定期进行绩效考核组织年末述职考核工作收集汇总公司绩效考核信息时分类反馈评价考核意见确保考核制度落实处
制定完善公司相关评优活动方案服务明星评选活动方案策划实施
负责公司工作分析工作断完善公司岗位工作说明书
完成级交办工作
行政事工作职责7
1负责公司员招聘甄选新员工入职培训劳动合 签定等工作
2负责全公司考勤工资核算
3社保增减办理等相关工作
4完善公司项规章制度工作流程
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档