1招聘简历筛选邀约新员工入职手续办理
2建立维护事档案办理更新劳动合
3办理员工入职转正调动离职等异动手续
4负责种报表统计工作
5负责代表公司员工签订劳动合保工作
6负责月统计公司员工考勤情况考勤资料存档
7负责复印传印等设备理工作合理降低材料消耗
行政事工作职责2
1负责招聘工作制定公司力资源发展计划确保梯队发展储备培养
2执行公司事理制度规避项事风险
3做员工关系交流理等系列工作
4贯彻执行监督公司规章制度方针目标实施
5负责劳动合签订续签终止工作职务免调配辞职解等手续办理
6负责新入职员工进行入职行政制度企业文化培训
7协助总部办理员工入离职等事相关手续
该职位负责事行政部全盘理工作
行政事工作职责3
完善维护员工档案花名册做统计汇总分析力资源信息数工作
二员工招聘甄选办理事手续
三规范外联工作流程执行包括社会档案员申报稳岗补贴社会保险办理公积金办理等
四组织架构薪酬方案
五员工培训员工考核
六员工激励关怀团队建设
七制度完善国家法律法规时掌握解
八做固定资产车辆宿舍理消防工作
九客户接分公司饭店酒店协议签订维护分公司外部项会议筹备组织安排
十分公司总理提供项支持协助
十业务部门提供项支持
十二总部关部门接
十三直属级效理
十四完成级领导交办工作
行政事工作职责4
1负责公司日常行政理贯彻落实项规章制度执行
2协助总理构建完善符合公司实际情况力资源架构事理制度企业文化建设严格监督运行
3进行简历甄测试面试筛选录等工作
4负责员工关系理公司员入职离职考勤绩效理等
5负责公司企业文化建设员工活动组织策划安排
6负责部门协调关系维护
7完成总理布置工作
行政事工作职责5
1根部门招聘需求进行招聘规划监督完成部门招聘务提交招聘数
2协助级领导开展企业文化建设完善公司组织结构做定岗定编合理效配置力资源
3负责公司员工关系理
4负责公司项理规章制度事行政理制度工作流程执行工作
5负责员工奖惩员工考勤理纪律监察
6负责办公环境办公品固定资产设备设施维护等方面理服务
7负责做会议工作等重事务安排做重会议记录___整理
8企业文化活动开展公司类活动组织实施员工生日福利活动组织筹办
9完成领导安排时性工作
行政事工作职责6
1负责公司力资源工作规划建立执行招聘培训考勤劳动纪律等事程序规章制度
2 负责办理入职手续负责事档案理保工合签订
3 建立时更新员工档案做年度月度员异动统计(包括离职入职晋升调动降职等)
___试期员工进行培训考核根培训考核结果建议部门录
5制定绩效评价政策组织实施绩效理部门绩效评价程进行监督控制时解决中出现问题绩效评价体系够落实处断完善绩效理体系
6负责审核职责报批员工定级升职加薪奖励纪律处分部调配调入调出辞退等手续
7负责公司员工福利社会保险劳动年检办理
8配合部门做员工思想工作受理时解决员工投诉劳动争议事宜
9定期持召开部门工作例会布置检查总结工作组织部门员工业务学提高理水业务技保证项工作务时完成
10负责日常办公方面行政服务工作包括访员接会务会议安排日常文档整理档种通知发布传达等
11负责酒店品申购理发放盘点等工作
12负责项行政办公费审核报销
行政事工作职责7
1负责日常力资源方面理工作
2负责公司文件收发流转处理
3负责公司宣传工作
4负责公司固定资产理
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