收入理
卫生院收入指卫生院开展业务活动中法取非偿性资金财政部门取财政补助费包括:财政补助收入级补助收入医疗收入药品收入收入
()实行收入预算理
单位应根年度实际收入水结合年业务计划医疗收费标准调整情况确定收入总额
促进收入预算利实现单位应季开展预算执行情况分析考核评价收入预算执行情况分析完成坏原发现薄弱环节问题提出改进措施意见保证全年总收入预算利完成编制执行年度预算提供
(二)严格执行国家规定收费标准加强收费票理
乡镇卫生院项收费认真执行国家物价政策做应收收应收漏部门发生巧立名目分解项目重复收费等乱收费行单位应根实际情况配设专职(兼职)物价员时检查收集收费情况保证收入合法性完整性
收费票分财政部门统监制票制票乡镇卫生院门诊住院等收费必须财政部门统监制收费票单位部理需制外购收款票收费票制收款票须单位财务部门统理专负责实行领核销制度出出收费票行政事业性收款收营性收费
(三)单位全部收入纳入财务部门统核算理
卫生院收费部门财务科挂号室门诊收费处住院结算处组成开展业务收费挂号室门诊收费处住院收费处负责种收费财务科统办理部门病单位直接收取费
挂号门诊住院收费处应日收现金支票天存入银行时交出纳员时编制收费日报表收费日报表附件(收支票存根联等)送交财务部门出纳应根收入证时入账证加盖现金收讫章
严禁业务科室截留收入严禁私设金库卫生院收入转三产工会食堂等部门
(四)加强医院收入控制
卫生院应设专职兼职稽核审计员加强收费部门报收入证存根审核否少收收日报表金额否附存根金额合计数致否足额交库等药品收入应注意否药房处方合计数致否严格财政部门统监制收费票票资金出现外流等现象
(五)合理扩卫生院业务收入寻找途径
业务收入卫生院补偿消耗手段卫生院增加业务收入收费标准规定收费外充分挖掘单位部潜力利现设备技术条件扩医疗服务项目提高单位社会效益济效益
卫生院应根实际开展季度业务收入完成情况分析根收集财务信息医疗业务工作量收费水二素影响着手结合全年时期收入进度水通预算年期实际行业先进水查找差距原预测发展趋势改进工作决策提供
二支出理
卫生院支出指开展业务活动发生中资金耗费包括医疗支出药品支出支出财政专项补助支出卫生院项支出必须贯彻厉行节约勤俭办事业原执行国家关方针政策遵守关财务制度财纪律
()预算理
支出预算编制应着保证医疗业务正常运行合理节约精神计划年度事业发展计划工作务员情况开支定额标准物价素等基
卫生院加强支出预算控制确保预算利完成根卫生规模预算分解成部门预算加强项支出事前事中控制季支出预算执行情况进行分析运定方法考核分析素支出完成影响程度抓住关键问题研究策降低成促进工作
卫生院严格遵守国家规定成开支范围正确划分费支出(正常业务开支资性支出)界限属成范围支出应计入成
(二)专项资金支出理
专项资金包括财政部门部门拨入专项资金医院部形成专门途资金卫生院专项资金支出根量入出专款专原
型设备购置型修缮基建等项目须卫生院关员作社会效益济效益二方面行性证效益评估关规定程序报批办理相关手续投资项目须严格国家关规定合项目进度支付款项型基建项目须竣工半年办理决算手续卫生院应开展投资项目效益分析时发现问题改进营理挖掘潜力提高投入资金效益
财政部门部门取指定途专项资金应登记备查簿求部门报送专项资金情况关资料接受财政审计部门检查验收
卫生院加强职工福利基金理职工福利基金职工救济集体福利设施支出单位职工食堂补助国家规定职工福利基金开支支出等计划安排列支支出进行决算充分发扬民接受群众监督
(三)严格控制支出提高资金率
卫生院应制定资金收支审批制度严格审批程序办理审批手续建立健全项支出理制度差旅费交通费业务培训费费等营直接关系消耗支出应严加控制尤招费应严格浙江省〈医院财务制度〉补充规定求进行控制列支资金注重社会效益时讲究济效益做少投入产出
卫生院发职工种奖金加班工资应级关文件执行奖金总额超单位国家规定工资(职务工资事业津贴岗位津贴)额度消费基金增长率超业务增长率防止消费资金快增长卫生院实行绩效工资制防止亏损现象发生
卫生院应建立季成费财务效益分析制度时解项支出增减结构变化情况尤总支出中占较例纯消耗性项目作重点分析运较分析法差额分析法指标分解法连环代法定基代法等方法查找变化原适时提出改进工作建议措施进行财务决策提供准确科学信息
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