三方面四素促进企业文化建设
高度重视强化工作保障
分公司高度重视企业文化工作制定企业文化建设工作计划年次召开专题会议研究企业文化建设工作做企业文化建设业务发展步研究步推进员费制度等全方位保障位
强化组织保障分公司成立企业文化建设领导组手组长班子成员副组长部室支公司负责成员领导组设办公室办公室设综合理部明确综合力机关工会企业文化建设责部门相应明确具体责
二强化制度保障始终坚持制度流程事梳理制度真空理盲区断修订完善业务条线前中台理环节制度体系健全接办法维修理办法等理制度率先集团推出员工理办法交叉检查办法中层干部理办法等制度企业文化建设增强制度保障
三强化费保障坚持切业务发展费理原优先保证营销宣传费分公司业务快速发展费紧张局面通工会宣传等条线安排费*万元保障企业文化建设效推进
二积极组织强化理念宣导
分公司文化新理念引领力推进土文化企业文化
机融合文化理念集团念唱首歌牢固树立市场化集约化合规化发展理念
树立市场化发展理念根董事长新济新理念新机制新发展新利润指示克服队伍中求稳怕变消极情结坐等惰性思维现代企业营原发展规律新理念引领坚持精专特营特色客户中心市场导原 满足客户需求作切工作出发点落脚点力推动业务创新产品创新服务创新
二树立集约化发展理念强化均网均考核建立三核心指标三附属指标克服片面强调规模拉业务误区断壮发展规模时强调成控制断加强济资理优化力机构财务资源配置推进网点整合均网均效益显著提高逐步粗放式发展精细化发展转型
三树立合规化发展理念正确处理业务发展风险防范业务部门风险理部门关系践行风险官风险理文化树立发展风险营理念克服敢发展抓风险粗放式发展忽视风险等错误观念推进风险防控注重结果注重预防注重程转变强化理念预防控制问责风险处置方式分公司合规事事合规意识提升
三全面推进强化载体建设
分公司班子成员身作率先垂范创新文化宣教方式途径企业文化够深入心落生根分公司发展营造良企业文化氛围
宣传提升创树服务民生品牌
1窗口优化树品牌集团精益求精求完成服务窗口撤装修改造增设更新某台业务助设备某台网服务体验设备强化窗口保安服务等员设施配备目前已创建特色服务窗口某专营服务公司某窗口综合业务服务功进步提升支公司特色分公司特色良局面正形成
2形象宣传树品牌充分利种媒体加强公司品牌形象宣传廉政合规发展服务理念等宣传标语墙造分公司文化走廊制定企业文化墙建设方案充分展示五年发展成果制定线+线宣传方案线员工中开展车身贴宣传活动加强分公司品牌宣传增强员工属感效结合某报合作开展某某嘉年华宣传活动提升分公司知名度广播电台合作开展生命重型公益募捐活动进步提升责市民企业形象某日报济发展栏目进行支持方发展专题报道展示公司发展成果责企业良形象助某某晚报等媒体加强新司徽宣传等等系列正面宣传社会界效树立担
实力责涵企业形象增强员工认感属感豪感
3服务提升树品牌坚持优质便捷规范真诚微笑服务方针营造诚信高效服务环境邀请专业培训公司司服务窗口进行专业指导5S建设组织开展服务明星巡讲等系列活动开展优质文明服务竞赛活动力推行微笑服务效提升分公司服务窗口员工服务水市民中形成良口碑
二健全机制搭建成长舞台
1竞赛燃激情提倡岗位成岗位练兵积极组织运营类生产类员工参加项业务技赛组织服务窗口员工开展造满意窗口展示靓丽风采服务礼仪赛参加集团合规知识竞答合规讲堂演讲赛开展工程质量竞赛活动丰富彩业务竞赛活动效提升分公司员工业务水激发员工工作热情
2竞聘促成长支公司负责全面推行竞聘竞标岗定期考核分类分层考核通年初竞聘年中考核*名支公司部门副职晋升*名普通员工提拔*名劳务派遣员工转正限度激发员工干事创业激情营造学赶超浓厚氛围
3竞争助发展树立业争份额兄弟分公司争位意识力推进考核转型建立支公司等级动态调整奋
斗目标力争目标确保目标选择鼓励创新支持创新竞争机制积极先进业学先进分公司学业务发展控理产品创新等方面胆探索年2家三级支公司业务发展较调二级支公司1家二级支公司业务发展没达标调三级支公司解聘*名合格员工降职处理*名中层正职处理通报*余次良激励竞争机制效推动分公司业务发展形成发展规模断增盈利力断提高控理断规范良局面
三强化培训建设员工提升学校
年初制定分公司培训计划分公司部室实施培训项目明确时间安排
1强化入职培训年组织新入职员工参加第某期入职培训组织两期新员工岗前培训组织部门支公司负责开展专题企业文化培训新员工转培训工作帮助新员工迅速融入企业文化熟悉分公司务发展情况
2强化业务指导针服务营销生产线员组织开展类业务培训60余次培训2000余次基覆盖分公司线员工效增强线员工业务水风险理念
3强化生指导分邀请集团某某专家做清廉务实廉政宣讲邀请某某检察长进行廉洁幸福分水岭专题讲座加强廉洁业教育组织开展快乐生健康知识等专题讲座加强生活指导分行营造健康工作生活氛围
四关怀造幸福生活家庭
1健全文体娱乐设施分公司开设职工娱乐室断完善相关配套设施乒乓球桌球健身器材等应俱全分公司员工提供良业余活动场时力推进职工书屋建设职工提供涵盖然科学社会科学政史文学财金融健康养生等学科书籍5000余册成职工丰富业余文化生活提升身知识水处成功申报全国工会职工书屋
2组织类业余活动开展丰富彩喜闻乐见文化艺术活动丰富员工生活举办转型跨越题迎新春茶话会积极参加全市业棋牌赛羽毛球赛女子组获团体第*名单第*名佳绩组织员工排练舞蹈（**歌）成立腰鼓队舞龙队舞蹈班行车队等业余兴趣组
3解决员工实际问题**名员工子弟提供优惠入学机会病丧员工家属**余次组织慰问春节送温暖20次持续开展员工生日蛋糕工程重阳端午等节日慰问活动**募集*万元爱心捐款病续治疗提供帮助*名重病退员工组织捐款*万余元缓解家庭困难确保退休养老金时准确发放配置专购买脸建膜专设备维护退休员合法权益工会席带队深入基层解员工实际困难逐解决两次两退员工调薪酬增资**元定期发放退休职工生活补助金独生子女奖励基金定期开展妇女节女工健康检查男员工两年次健康检查增强员
工文关怀
4排查员工思想动态排查出问题进行分类妥善解决：生活困难员工加关心力度支部工会费中安排慰问资金探索建立困难帮扶基金帮助困难员工度难关思想异常波动员工加强理监督教育引导确保出问题维护稳定工作作风态度问题求支公司部门负责进行教育引导屡教改严肃处理年分公司*名困难员工优化岗位缓解生活困难诫勉谈话**余次处理通报*余次公公正关怀文化维护稳定发展局面年分公司例稳定性事件发生乐融融家庭氛围收全体员工致评
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高度重视强化工作保障
分公司高度重视企业文化工作制定企业文化建设工作计划年次召开专题会议研究企业文化建设工作做企业文化建设业务发展步研究步推进员费制度等全方位保障位
强化组织保障分公司成立企业文化建设领导组手组长班子成员副组长部室支公司负责成员领导组设办公室办公室设综合理部明确综合力机关工会企业文化建设责部门相应明确具体责
二强化制度保障始终坚持制度流程事梳理制度真空理盲区断修订完善业务条线前中台理环节制度体系健全接办法维修理办法等理制度率先集团推出员工理办法交叉检查办法中层干部理办法等制度企业文化建设增强制度保障
三强化费保障坚持切业务发展费理原优先保证营销宣传费分公司业务快速发展费紧张局面通工会宣传等条线安排费*万元保障企业文化建设效推进
二积极组织强化理念宣导
分公司文化新理念引领力推进土文化企业文化
机融合文化理念集团念唱首歌牢固树立市场化集约化合规化发展理念
树立市场化发展理念根董事长新济新理念新机制新发展新利润指示克服队伍中求稳怕变消极情结坐等惰性思维现代企业营原发展规律新理念引领坚持精专特营特色客户中心市场导原 满足客户需求作切工作出发点落脚点力推动业务创新产品创新服务创新
二树立集约化发展理念强化均网均考核建立三核心指标三附属指标克服片面强调规模拉业务误区断壮发展规模时强调成控制断加强济资理优化力机构财务资源配置推进网点整合均网均效益显著提高逐步粗放式发展精细化发展转型
三树立合规化发展理念正确处理业务发展风险防范业务部门风险理部门关系践行风险官风险理文化树立发展风险营理念克服敢发展抓风险粗放式发展忽视风险等错误观念推进风险防控注重结果注重预防注重程转变强化理念预防控制问责风险处置方式分公司合规事事合规意识提升
三全面推进强化载体建设
分公司班子成员身作率先垂范创新文化宣教方式途径企业文化够深入心落生根分公司发展营造良企业文化氛围
宣传提升创树服务民生品牌
1窗口优化树品牌集团精益求精求完成服务窗口撤装修改造增设更新某台业务助设备某台网服务体验设备强化窗口保安服务等员设施配备目前已创建特色服务窗口某专营服务公司某窗口综合业务服务功进步提升支公司特色分公司特色良局面正形成
2形象宣传树品牌充分利种媒体加强公司品牌形象宣传廉政合规发展服务理念等宣传标语墙造分公司文化走廊制定企业文化墙建设方案充分展示五年发展成果制定线+线宣传方案线员工中开展车身贴宣传活动加强分公司品牌宣传增强员工属感效结合某报合作开展某某嘉年华宣传活动提升分公司知名度广播电台合作开展生命重型公益募捐活动进步提升责市民企业形象某日报济发展栏目进行支持方发展专题报道展示公司发展成果责企业良形象助某某晚报等媒体加强新司徽宣传等等系列正面宣传社会界效树立担
实力责涵企业形象增强员工认感属感豪感
3服务提升树品牌坚持优质便捷规范真诚微笑服务方针营造诚信高效服务环境邀请专业培训公司司服务窗口进行专业指导5S建设组织开展服务明星巡讲等系列活动开展优质文明服务竞赛活动力推行微笑服务效提升分公司服务窗口员工服务水市民中形成良口碑
二健全机制搭建成长舞台
1竞赛燃激情提倡岗位成岗位练兵积极组织运营类生产类员工参加项业务技赛组织服务窗口员工开展造满意窗口展示靓丽风采服务礼仪赛参加集团合规知识竞答合规讲堂演讲赛开展工程质量竞赛活动丰富彩业务竞赛活动效提升分公司员工业务水激发员工工作热情
2竞聘促成长支公司负责全面推行竞聘竞标岗定期考核分类分层考核通年初竞聘年中考核*名支公司部门副职晋升*名普通员工提拔*名劳务派遣员工转正限度激发员工干事创业激情营造学赶超浓厚氛围
3竞争助发展树立业争份额兄弟分公司争位意识力推进考核转型建立支公司等级动态调整奋
斗目标力争目标确保目标选择鼓励创新支持创新竞争机制积极先进业学先进分公司学业务发展控理产品创新等方面胆探索年2家三级支公司业务发展较调二级支公司1家二级支公司业务发展没达标调三级支公司解聘*名合格员工降职处理*名中层正职处理通报*余次良激励竞争机制效推动分公司业务发展形成发展规模断增盈利力断提高控理断规范良局面
三强化培训建设员工提升学校
年初制定分公司培训计划分公司部室实施培训项目明确时间安排
1强化入职培训年组织新入职员工参加第某期入职培训组织两期新员工岗前培训组织部门支公司负责开展专题企业文化培训新员工转培训工作帮助新员工迅速融入企业文化熟悉分公司务发展情况
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3强化生指导分邀请集团某某专家做清廉务实廉政宣讲邀请某某检察长进行廉洁幸福分水岭专题讲座加强廉洁业教育组织开展快乐生健康知识等专题讲座加强生活指导分行营造健康工作生活氛围
四关怀造幸福生活家庭
1健全文体娱乐设施分公司开设职工娱乐室断完善相关配套设施乒乓球桌球健身器材等应俱全分公司员工提供良业余活动场时力推进职工书屋建设职工提供涵盖然科学社会科学政史文学财金融健康养生等学科书籍5000余册成职工丰富业余文化生活提升身知识水处成功申报全国工会职工书屋
2组织类业余活动开展丰富彩喜闻乐见文化艺术活动丰富员工生活举办转型跨越题迎新春茶话会积极参加全市业棋牌赛羽毛球赛女子组获团体第*名单第*名佳绩组织员工排练舞蹈（**歌）成立腰鼓队舞龙队舞蹈班行车队等业余兴趣组
3解决员工实际问题**名员工子弟提供优惠入学机会病丧员工家属**余次组织慰问春节送温暖20次持续开展员工生日蛋糕工程重阳端午等节日慰问活动**募集*万元爱心捐款病续治疗提供帮助*名重病退员工组织捐款*万余元缓解家庭困难确保退休养老金时准确发放配置专购买脸建膜专设备维护退休员合法权益工会席带队深入基层解员工实际困难逐解决两次两退员工调薪酬增资**元定期发放退休职工生活补助金独生子女奖励基金定期开展妇女节女工健康检查男员工两年次健康检查增强员
工文关怀
4排查员工思想动态排查出问题进行分类妥善解决：生活困难员工加关心力度支部工会费中安排慰问资金探索建立困难帮扶基金帮助困难员工度难关思想异常波动员工加强理监督教育引导确保出问题维护稳定工作作风态度问题求支公司部门负责进行教育引导屡教改严肃处理年分公司*名困难员工优化岗位缓解生活困难诫勉谈话**余次处理通报*余次公公正关怀文化维护稳定发展局面年分公司例稳定性事件发生乐融融家庭氛围收全体员工致评
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