2021年公司节能目标责任书


    2021年公司节能目标责任书 为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,确保我省“__五”期间单位gdp能源消耗下降___%目标的完成,根据省委、省政府湘发 [___]___文件下达我省规模以上工业万元工业增加值能耗下降___%的目标任务和开展“百家企业节能行动”的要求,切实加强重点耗能企业节能管理,人民政府与公司签订节能目标责任书。具体内容和要求如下: 一、到___年底,公司实现节能吨标准煤。 二、公司要采取切实有效措施(附后),确保实现“__五”节能目标。 三、列入本责任书的拟建和在建节能项目应按期开工、建成,并确保发挥效益,详见“公司‘__五’节能重点项目表”(附后)。 四、人民政府每年对企业执行情况进行考核,将考核结果抄报___省经济委员会,并向社会公布。 《公司节能目标责任书》一式两份,人民政府、公司各存一份。 人民政府公司(加盖单位章)(加盖单位章)(签字)(签字) ___年月日 第二篇:节能目标责任书节能目标责任书 为了贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,实现我市下达给市卫生局___年单位生产总值能耗降低___%的目标,切实加强节能管理,市卫生局按照和市政府签订的目标责任书,分级管理,层层落实,对市直医疗卫生单位实行节能目标责任管理。 ___市卫生局对市直医疗机构___年节能目标完成情况进行考核,并依照《___市委、___市人民政府印发〈关于实行节能减排目标问责制和“一票否决”制的规定〉___》、《___市人民政府___市生产总值能耗统计指标体系实施办法等六个办法___》的规定进行奖励和处罚。 ___年市卫生系统节能责任目标主要内容附后。 责任单位:(盖章) 第一责任人: 卫生局主管领导: ___年___月___日 第三篇。节能目标责任书为加强系统节能降耗管理,贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策,实现我局公共机构节能降耗目标,特制定___年度焦作市国土资源局公共机构节能降耗目标责任书。 一、重点工作目标 1.以___年度能耗数据为基数,实现本单位公共机构能源资源消耗降低___%以上。 2.认真开展办公场所节能技术改造工作。完成机关办公区低效照明产品的淘汰任务,全部更换为节能灯具;要加大本单位高耗低效燃煤锅炉、燃气锅炉、用电锅炉、中央空调、水泵的节能改造力度,本年度节能技术改造率不低于___%。 3.要积极实施办公区与经营区、住宅区、出租房等非办公区的水、电、气表分设,分类分项进行能耗计量。 4.购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标识2级以下产品。 二、日常工作目标 1.建立本单位公共机构节能管理___体系,把资源节约工作纳入重要议事日程。 2.进一步完善本单位的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。 3.进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的节能降耗氛围。 4.进一步规范本单位能耗统计工作,按时向节能办报送能耗情况及分析报告。 三、目标考核 1.局属各单位要按照目标责任书,制定具体的年度节能分解目标和实施方案,认真加以实施。 2.市局节能办将___对各单位节能降耗责任目标的执行情况进行监督检查和年度考核。说明:本责任书一式两份,一份由签署单位留存,对照履行;一份由市局节能办留存,对照监督检查。 签署单位(盖章):责任人: 第四篇:车间节能目标责任书___年节能目标责任书 (车间级) 节能降耗工作是企业可持续发展的重要组成部分。为进一步推进节能降耗工作的开展,加强车间能源计量管理,使车间的能源管理工作步上一个新台阶,确保公司顺利完成“__五”节能计划目标。特制订___年度节能目标责任书。 一、节能目标分解: 本公司2___年度目标是生产焦炭___万吨 通过___年全体车间干部职工的努力,完成___吨焦炭加工能耗比___年下降___%___吨焦炭加工电耗比___年下降___%___吨焦炭加工取水量比___年下降___%4非工业生产消费与___年相比下降___%,___万元产值取水量与___年相比下降___%,6并合理控制汽油、柴油的用量。 二、节能责任: 1、认真学习《能源法,以及公司制定的各项能源管理制度。 2、结合符合工段内部的节能管理方法,___开展节能工作,确保完成节能任务。 3、将能源指标层层分解,落实到班组甚至个人,进行逐级考核,强化能源管理。 4、每月对各能源进行统计分析,制定措施,及时协调解决生产 中能源的异常消耗。 5、开展节能培训和节能宣传教育工作,增强全体员工的节能管理水平,营造浓厚的节能减排氛围,提高全体员工的节能意识。要求每年有___次培训,保留培训记录。 三、节能措施与奖惩 1、工段内部能源管理的培训和教育工作未按计划进行的,扣工段综合管理分10—___分。 2、对于节能检查整改措施没有落实的或不按时间完成的,扣工段综合管理分5—___分。 3、严禁跑、冒、滴、漏等现象发生,车间检查发现一次,扣工段2—___分。 4、因管理不严造成的能源管理重大责任事故,扣发工段月工资的___%,工段长综合管理项___元;对责任人,根据情节处___元罚款。情节严重的交公司行政处理。 5、对故意损坏节能设施,造成能源浪费的视情况给予当事人___元罚款。情节严重的交公司办公室处理。 生产部负责人:车间(工段)负责人: 能源管理办公室 ___年___月 第五篇:车间节能目标责任书范文沾化瑜凯新材料科技有限公司 ___年节能目标责任书 节能降耗工作是企业可持续发展的重要组成部分。为进一步推进节能降耗工作的开展,加强车间能源计量管理,使车间的能源管理工作步上一个新台阶,确保公司顺利完成“__五”节能计划目标。特制订___年度节能目标责任书。 一、节能目标分解: 本公司___年度目标是生产纯苯___万吨。 通过___年全体干部职工的努力,生产工序电耗要求控制在100干瓦/吨以下,生产用煤0.35/吨以下,生产消费与___年相比下降___%,万元产值取水量与___年相比下降___%,并合理控制煤、柴油的用量。 二、节能责任: 1、认真学习《能源管理制度》,以及公司制定的各项能源管理制度。 2、结合符合工段内部的节能管理方法,___开展节能工作,确保完成节能任务。 3、将能源指标层层分解,落实到班组甚至个人,进行逐级考核,强化能源管理。 4、每月对各能源进行统计分析,制定措施,及时协调解决生产中能源的异常消耗。 5、开展节能培训和节能宣传教育工作,增强全体员工的节能管理水平,营造浓厚的节能减排氛围,提高全体员工的节能意识。要求 沾化瑜凯新材料科技有限公司 每年有___次培训,保留培训记录。 三、节能措施与奖惩 1、车间内部能源管理的培训和教育工作未按计划进行的,扣车间综合管理分10—___分。 2、对于节能检查整改措施没有落实的或不按时间完成的,扣班组综合管理分5—___分。 3、严禁跑、冒、滴、漏等现象发生,车间检查发现一次,扣班组2—___分。 4、因管理不严造成的能源管理重大责任事故,扣发班组月工资的___%,班组长综合管理项___元;对责任人,根据情节处___元罚款。情节严重的交公司行政处理。 5、对故意损坏节能设施,造成能源浪费的视情况给予当事人___元罚款。情节严重的交公司行政处理。 6、对锅炉工序煤耗的考核标准为0.33/t,按(每月实际煤耗)__产量__系数__人数进行奖罚。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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