某市实施公务员职务与职级并行情况汇报


    
    某市实施公务员职务职级行情况汇报

    公务员职务职级行规定实施XX市牢牢握改革初衷科学谋划部署强化组织实施结合实际坚持公务员职务职级行制度实施重点关注点放基层着力建立公合理公务员体制公务员晋升通道完善激励保障机制时解决实施中困难问题持续激励公务员干事创业担
    健全工作制度规范职级晋升程序结合实际细化具体举措制定1+2+X制度体系1公务员职务职级行制度实施方案2市干部职级晋升办法职级职数核定备案工作规定X干政策答复意见目前已出台3相关答复意见51条政策口径涵盖职数核定职级套转职级晋升等重点问题制定改进级巡视员晋升工作点意见等政策规定综合考虑职数空缺德表现职责轻重职资历等细化职级晋升资格条件干部理权限组织职级晋升非市县委理公务员晋升较高职级机关组(委)组织实施报级委组织部审批二加强程理细化明确职级晋升备案审批流程印发XX具体问题予明确建立制度推进情况月调度制度时研判化解基层反映性问题具体矛盾建立职级职数动态审核机制较高职级职数备案制度指导基层职级职数关防止超职数配备县级机关乡镇机关行政编制分统筹核定职级职数严格执行级机关占级机关职级职数政策求确保基层职级职数定化公务员职务职级行制度实施情况纳入市委选专项检查项目断强化法规推进工作意识维护制度严肃性三制定公务员职级晋升工作流程实施方案晋升实施体审批权限分析研判动议推荐考察会议研究公示发文谈话等程序作出明确规定简化市级机关四级调研员晋升备案程序放审批理权限提高工作效率制定关市县然资源生态环境等垂直理部门实施公务员职务职级行制度关工作意见明确市级机关设区市职责审批权限
    二坚持择优晋升倾斜基层线树立职级晋升正确导坚持突出工作实绩贡献积累群众认搞衡顾资排辈评担作干部民满意公务员美公务员推进疫情防控等急难险重工作中表现突出公务员优先晋升职级二注重基层线倾斜全市县机关晋升三级四级调研员中60乡镇(街道)工作具长期乡镇(街道)工作历细化职级晋升负面清单明确政治素质考察列需提醒关注象民测评优秀率低80律晋升职级坚持职级晋升扫黑恶疫情防控线公务员倾斜制度实施80驻村第书记晋升职级XX名县级领导班子负责志晋升二级巡视员X名县委书记晋升级巡视员三注重统筹兼顾较高职级职数坚持三三制担作排头兵职较长实干家默默闻老黄牛占三分针晋升职级领导职务免免兼兼问题坚持实际出发指导机关根公务员队伍建设需合理安排搞刀切目前全市XXXX余晋升四级调研员职级XXXX连续晋升职级
    三握职级属性加强日常理针实施中统难握政策问题分期分批明确XX条答复意见鼓励部门结合实际先行先试推动改革效应效释放注重通盘考虑较高职级职数进行统筹职数余数统筹全部职数统筹辅针部分单位机构合超编超职数配备等问题核定予适倾斜二引导部门深入分析公务员队伍结构计划步骤梯次开展职级晋升避免职数满形成新天花板引入数算法次职级晋升职数进行规划计算优晋升频次合理职级职数促进公务员队伍长远发展提供支撑三集成改革举措加强分析修订前公务员法非领导职务序列20XX年实施县机关公务员职务职级行制度找准职务职级行制度执行关键点矛盾点强化横协结合公检法司改革系统集成综合理类专业技术类行政执法类公务员改革举措协调推进项政策落实

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    贡献于2021-10-26

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