干部队伍基情况
()机构设置
根XX文件规定社局设X股室分:时辖XX事业单位分:
(二)员情况
全局目前编制XX名中行政编制XX名事业编制XX名编岗干部职工XX中男XX女XX
干部学历情况:研究生学历XX科XX专XX中专1XX
二社系统机构设置队伍建设中存问题
社工作政策性强征缴监察参保仲裁等工作联系紧密容复杂致县级社部门机构设置队伍建设方面许问题距离级求民群众期盼差距表现:
()干部素质参差齐部分干部业务技已适应新政策新环境需现部分工作员年龄较学接受力强工作责心断降严重影响工作效率
(二)干部学培训位相关培训学针性强容易化陷入形式义充分结合前社工作实际法解决现实工作中遇疑难问题难起提升作外办培训单业务培训复合型交叉型培训教少培训容较简单工作员专业政策知识实际工作验欠缺难适应力资源社会保障事业发展需
(三)基层队伍建设位员理较吃力社部门缺乏基层台员统筹调配权限工作中承办社部门交办项工作工作中难免受乡镇街道办事处影响干涉二基层引进留住高素质高技难度
三加强社干部队伍建设策
面存问题面新形势务社干部队伍建设重道远社干部队伍建设信念坚定民服务勤政务实敢担清正廉洁原全面加强社干部队伍思想政治作风力建设保障民生服务民生提供坚强力组织保障支撑
思想建设贯穿社干部队伍建设始终坚持讲学讲政治讲正气进步深化学政策学理学业务学做事学做项活动全市实际情况出发提出解决策办法具体措施落实工作中全面提高解决问题力推动项工作更高层次迈进
二力建设贯穿社干部队伍建设始终认真贯彻落实省市县关加强干部队伍建设部署制定出台符合社系统干部队伍发展需干部理制度提高社干部特领导干部学力创造力发展力服务力增强放眼全局握全局服全局服务全局意识领注重年轻干部教育培养社事业全面发展做新贡献
三机制建设贯穿社干部队伍建设始终严格入口畅通出口求建立系统干部交流制度社干部进出保持社干部队伍活力坚持正确导建立竞争择优机制采取公开考试严格考察等竞争择优录取办法系统部实行竞争岗部分岗位面社会公开选拔创新干部选方式严理干部建立监督约束机制进步健全完善考核制度惩戒制度等制度形成社干部严格监督制度保障
四作风建设贯穿社干部队伍建设始终继续开展精神文化廉政文化行文化道德文化学文化环境文化容机关作风建设活动形成风清气正团结谐干事创业良氛围展示社部门新形象树立群众观点密切联系群众真心服务群众认真开展群众路线教育实践活动充分调动干部职工积极性创造性认真落实风廉政建设责制严执行廉洁政廉洁律项规定领导干部做起处抓起厉行节约
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