纪处分工资遇变化示意图
纪处分
年度考核
影响工资
撤销外职务受行政撤职重新明确职务降低职务层次降低2级
五年入
年提升
年度考核
职务影响
评优
年度考核
职务影响
连续2年享受年度奖扣发2年工作性津贴2年计算晋升级工资档次考核年限
年度考核
撤销职务
开籍
严重警告
警告
留查
年
二年
年度考核
职务影响
年度考核
职务影响
职务关定格次
职务关称职
年称职
年称职第二年定格次
恢复员权利两年提拔
年称职第二年第三年定格次
两年提拔
降低职务层次职
享受年年度奖扣发年工作性津贴年计算晋升级工资档次考核年限
连续3年享受年度考核奖金扣发3年工作性津贴3年计算晋升级工资档次考核年限
注：事业单位纪处分参示意图影响考核结果通考核结果影响工资遇职称晋升等
政纪处分
政纪处分工资遇变化示意图
（公务员）
扣发2年度工作津贴年终奖
12月晋升
降低级
两年定格次
两年定格次
职务影响
工资遇
扣发1年度工作津贴年终奖
年定格次
18月晋升
开
撤销职务重新明确职务24月晋升
降低职务层次降低2级津贴补贴新职务级确定
受处分次月起取消原工资（含津贴补贴）遇
职务影响
处分期满解处分年符合正常晋升级级工资档次条件受处分第4年1月1日起晋升级级工资档次
24月晋升
年度考核
两年定格次
职务影响
工资遇
年度考核
工资遇
工资遇
工资遇
降级
撤职
半年
半年
记
工资遇
年度考核
职务影响
年度考核
警告
记
年度考核
职务影响
工资遇
评优
6月晋升
受处分期间符合正常晋升级条件处分期满解处分次月起晋升级受处分期间符合正常晋升工资档次条件次年1月1日起晋升级工资档次
处分期满解处分年符合正常晋升级级工资档次条件受处分第3年1月1日起晋升级级工资档次
注：年度考核结果合格等次综合考核评合格等次（综合考核合格晋升职称）
事业单位工作员政纪处分工资遇变化示意图
处分日起降低岗位等级聘24月聘高受处分聘岗位等级岗位
处分期间确定合格等次
处分期间确定基合格等次
处分期间停发奖励性绩效工资扣发受处分期间年终奖
受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件处分期满解处分次年1月1日起增加薪级（岗位）工资
降低相应工资遇受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件处分期满解处分次年1月1日起增加薪级（岗位）工资
12月聘高现岗位等级岗位
6月聘高现岗位等级岗位
处分期间停发奖励性绩效工资扣发受处分年年终奖
处分期间参加专业（技术技）领域专业技术职务职资格考试（评审）
处分次月起岗位工资绩效工资津贴补贴安新岗位确定薪级工资降低岗位等级相应降低2级薪级工资确定
处分日起终止事业单位事关系取消原工资（含绩效工资）遇
职务影响
工资遇
工资遇
职务影响
年度考核
工资遇
降低岗位等级撤职
职务影响
年度考核
评优
年度考核
记
开
警 告
事业单位工作员政纪处分
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影响工资
撤销外职务受行政撤职重新明确职务降低职务层次降低2级
五年入
年提升
年度考核
职务影响
评优
年度考核
职务影响
连续2年享受年度奖扣发2年工作性津贴2年计算晋升级工资档次考核年限
年度考核
撤销职务
开籍
严重警告
警告
留查
年
二年
年度考核
职务影响
年度考核
职务影响
职务关定格次
职务关称职
年称职
年称职第二年定格次
恢复员权利两年提拔
年称职第二年第三年定格次
两年提拔
降低职务层次职
享受年年度奖扣发年工作性津贴年计算晋升级工资档次考核年限
连续3年享受年度考核奖金扣发3年工作性津贴3年计算晋升级工资档次考核年限
注：事业单位纪处分参示意图影响考核结果通考核结果影响工资遇职称晋升等
政纪处分
政纪处分工资遇变化示意图
（公务员）
扣发2年度工作津贴年终奖
12月晋升
降低级
两年定格次
两年定格次
职务影响
工资遇
扣发1年度工作津贴年终奖
年定格次
18月晋升
开
撤销职务重新明确职务24月晋升
降低职务层次降低2级津贴补贴新职务级确定
受处分次月起取消原工资（含津贴补贴）遇
职务影响
处分期满解处分年符合正常晋升级级工资档次条件受处分第4年1月1日起晋升级级工资档次
24月晋升
年度考核
两年定格次
职务影响
工资遇
年度考核
工资遇
工资遇
工资遇
降级
撤职
半年
半年
记
工资遇
年度考核
职务影响
年度考核
警告
记
年度考核
职务影响
工资遇
评优
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受处分期间符合正常晋升级条件处分期满解处分次月起晋升级受处分期间符合正常晋升工资档次条件次年1月1日起晋升级工资档次
处分期满解处分年符合正常晋升级级工资档次条件受处分第3年1月1日起晋升级级工资档次
注：年度考核结果合格等次综合考核评合格等次（综合考核合格晋升职称）
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处分日起降低岗位等级聘24月聘高受处分聘岗位等级岗位
处分期间确定合格等次
处分期间确定基合格等次
处分期间停发奖励性绩效工资扣发受处分期间年终奖
受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件处分期满解处分次年1月1日起增加薪级（岗位）工资
降低相应工资遇受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件处分期满解处分次年1月1日起增加薪级（岗位）工资
12月聘高现岗位等级岗位
6月聘高现岗位等级岗位
处分期间停发奖励性绩效工资扣发受处分年年终奖
处分期间参加专业（技术技）领域专业技术职务职资格考试（评审）
处分次月起岗位工资绩效工资津贴补贴安新岗位确定薪级工资降低岗位等级相应降低2级薪级工资确定
处分日起终止事业单位事关系取消原工资（含绩效工资）遇
职务影响
工资遇
工资遇
职务影响
年度考核
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降低岗位等级撤职
职务影响
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记
开
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