XX年度个人述责述廉报告(办公室主任)


    XX年度述责述廉报告
    办公室 杜兵

    XX年紧紧围绕区委区政府决策部署心参谋职抓协调力强保障责促发展认真履行风廉政建设岗双责倾力服务XX济社会加快发展现履行职责廉政律情况报告:
    履行岗双责情况
    年职责分工认真履行XX第责责全面落实分部门联系领域领导责始终坚持风廉政建设责制作第务第件事牢牢抓手
    ()履行领导责全面履行XX第责责牢固树立抓风廉政建设责制政治责意识坚持亲抓负总责持会碰头会研究部署落实风廉政建设10次召集分部门负责专题研究分领域风廉政建设工作15次组织干部职工分部门负责志学新修订中国产纪律处分条例省委关彻底肃清周永康流毒影响持续净化整治生态决定市纪委关四起违反中央八项规定典型案例通报等文件切实增强干部廉洁意识区委办干部职工会四办(秘书长)联席会全区办公室暨文秘员培训会全区办公室暨文秘员座谈会求办公室系统干部职工做团结奉献汇聚正量遵规守纪等方面表率分城建领域工作安排部署会分部门负责座谈会求干部讲政治顾局转作风确保分负责领域风廉政建设序推进
    (二)强化机制建设坚定移执行区委办定学制度会议制度财务制度等基础进步规范区委办办公会制度题日制度等部规章召开办公会8次集体研究区委办干部免等类重事项26件坚决杜绝意决策决策现象区委办1万元额资金支出坚持集体决策集体研究源头规范财务理切实规范开展题日活动规定名班子成员年少牵头策划1次题日活动效增强办公室员干部队伍凝聚力心力战斗力督促指导分部门建立健全作风建设制度机制引导分部门干部职工严格执行项纪律规定效防范违规违纪行发生
    (三)坚持预防腐败坚持严厚爱常规性开展反腐倡廉教育严防违规违纪行发生组织区委办干部职工市规划馆市法纪教育基开展题日活动1次干部职工开展谈心谈话40余次新提拔2名领导干部开展前谈话组织开展班纪律常规性检查通报迟早退干部10余名力增强区委办干部职工性意识廉洁意识规矩意识分部门班子成员开展谈心谈话10余次组织分部门负责深度剖析解读相关违规违纪典型案例5次切实增强分部门志腐败危害性认识筑牢拒腐防变思想道德防线
    二遵守纪律情况
    年牢固树立讲政治守纪律严规矩思想意识坚定走站稳整治立场时刻保持志核心中央保持高度致
    ()严守政治纪律持恒加强性锻炼认真学领会路线方针政策觉新时代中国特色社会义思想武装升华头脑进步树牢四意识坚决做两维护始终保持政治定力特重原非问题面前头脑清醒方明确态度鲜明做思想政治行动中央保持高度致严格执行政治纪律带头贯彻落实中央省市区委决策部署做令必行令行禁止
    (二)遵守组织规定认真执行民集中制坚持重决策重事项集体研究觉接受方监督保持权力边界意识觉做讲原顾局严格执行中央省市委关改进工作作风密切联系群众系列规定坚持厉行勤俭节约反铺张浪费搞特殊遇认真参加员干部组织生活服组织安排虚心接受群众意见严格落实员干部请示报告制
    (三)坚守廉政底线思想够正确权力名利失觉法律法规规纪道德良知约束树立正确事业观生观价值观严格执行财纪律遵守工作纪律利职务职权便利谋取正利益收受红包参赌博搞亲疏远搞铺张浪费良嗜保持健康生活情趣
    三改进作风建设情况
    坚持作分负责领域标杆言行影响带动干部职工树严格律务实清廉良形象
    ()严格执行八项规定严格执行公务车理规定班城区开会办事坚决做坐公务车坚决做私车养公车私严格执行办公房标准规定现办公房面积1728方米没超办公房标准坚决杜绝利职务便谋取私利职务消费会务出差购买必办公设备没消费包职务消费中严格执行调研制度基层调研督导工作时坚持轻车简基层吃饭搞特殊遇严格执行领导干部出国(境)规定年度没出国(境)情形
    (二)密切联系群众坚持深入线聚焦社会关注难点热点开展调查研究坚持深入基层围绕群众生产生活困难开展真情帮扶坚持换位思考抓住问题根源实事求开展信访化解金龙山庄景秀江南融国际瑞升花园原五金公司片区改造柳津国际城等信访积案逐研究坚持信访见面座谈商化解途径制订化解方案明确工作措施取明显成效19月建设领域京省市访年期相减少80批次576京访情况发生912月区委分部门员访情况发生
    (三)觉接受监督时时处处置组织广员监督阳光工作严格规范求操作服务态度工作程序服务效果时时接受群众检验群众满意法规行权力民掌权权权力接受监督成常态成惯成工作生活中觉行严格求亲属身边工作员允许着旗号办私事谋私利更允许利权力影响搞正风
    四廉洁律情况
    未参加公务旅游娱乐健身宴请情形二没收送礼品礼金价证券支付证会员卡三时实组织报告关事项四没占福利房违规购买济适房违规建房情形五家庭成员没参违规违纪投资情况六妻子市档案局工作子巴中中学读书女幼园七配偶子女移民国外情形
    工作中进步增强紧迫感责感认真落实风廉政建设责制严格执行廉洁政项规定觉践行立公执政民巴州统筹城乡追赶跨域加快发展做出应贡献

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    p***2

    贡献于2021-05-19

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