人保局2021年“十四五”工作规划思路(五页)


    保局2021年十四五工作规划思路
      十四五期间全区力资源社会保障事业发展认真贯彻落实十九历次全会精神坚持民生优先创新创业济社会发展深度融合确保业形势稳定深化社会保障制度改革创新公服务形式做事工作构建谐劳动关系推动社事业高质量发展构建谐社会实现国民济高质量发展奋斗目标作出新贡献
      提升业质量推动创新创业高质量发展
      加强调控建立促进业创业长效机制全面落实业优先战略积极落实中央省市出台业创业政策促进城乡类劳动者充分业千方百计稳定业总量改善业结构提升业质量进步完善促进业创业政策逐步形成覆盖城乡劳动者业创业政策体系形成促进业创业长效机制二渠道开发业岗位实现更充分业促进发展扩业机结合起支持发展具较优势劳动密集型行业中企业增加业容量支持培育更充满活力持续稳定营市场体直接创造更业岗位带动关联产业业岗位增加促进业机会公社会流动实现创新创业业良性循环做高校毕业生等重点群体业工作积极开展三支扶招募青年见基申报公益性岗位开发等工作三推进创业带动业扶持促进形式业完善创业支持政策服务体系加业创业培训力度推动更群体投身创新创业力落实优惠政策鼓励岗失业员谋职业创业创业愿具备创业条件城乡劳动者开展创业培训提供开业指导项目开发创业担保贷款踪扶持等条龙服务健全农民工返乡创业服务体系积极创建农民工返乡创业示范乡(镇)农村创新创业典型村推行终身职业技培训制度创业意愿培训需求劳动者全部纳入培训范围
      二完善社会保障体系创新公服务形式
      完善社会保障体系进步完善覆盖城乡社会保障体系全面实施全民参保计划推动城乡居民基养老保险全覆盖农民工体业灵活业新业态业员等群体重点持续扩参保覆盖面严格执行企业职工基养老保险基金省级统收统支制度加强工伤预防严格执行工伤保险市级统筹制度深化机关事业单位养老保险制度改革进步抓职业年金征收工作强化社会保险基金监督预算理加监督理力度力争十四五末全县城镇职工养老保险参保数达52万机关事业单位职参保数达13万工伤保险参保数达56万城乡居民养老保险参保数达33万断提高退休员生活质量提高理服务水国民济高质量发展提供水适度持续稳定社会保障网络
      创新公服务方式进步推进办事流程简化优化服务方式创新加快社保服务厅功升级健全首问负责次性告知联办理限时办结等制度积极推行站式办理预约办理助办理门办理委托代办等服务推动实体社保服务厅网办事厅延伸建设智慧社逐步构建实体社保服务厅网办事厅移动客户端助终端等种形式相结合相统政务服务新模式群众提供方便快捷样化服务
      三加强队伍建设加培养引进力度
      加培养力度积极培养行业做高技培养工作充分发挥金蓝领培训基作加强市技师学院合作开展高级工金蓝领技师高级技师培训培养企业生产实际需相适应技队伍强化职业技鉴定工作完善职业技鉴定社会化理服务做市首席技师省市突出贡献中青年专家享受国务院颁发政府特殊津贴选选拔推荐工作深入实施专业技术知识更新工程加力度建设乡村振兴队伍贯彻落实乡镇事业单位职称直评政策开展规模专业技术员继续教育培训年培训50名左右高层次急需紧缺骨干专业技术力实施专家服务基层活动引导服务基层服务济社会发展力争十四五末专业技术总量达16万高中初级专业技术例104050全区高技总量达2200
      推进招引智精准接实现台建设突破计划托xx现代农业科技示范基申报省级乡村振兴专家服务基托信发集团申报省级专家服务基托xx制药限公司xx农牧发展限公司申报省博士创新实践基健全理体制规范博士研究员站理努力扩国家博士站数量博士研究员招收规模二千方百计引进高层次强化需求导精准引进类通外出招聘举办交流会发布需求信息等方式广泛引进托站式服务台时高效引进提供服务
      四深化事业单位制度改革
      贯彻落实事业单位事理条例配套法规加宣传执行力度逐渐形成重点突出配套完善事业单位事理政策体系继续做事业单位招聘工作聘制突破口推进项事制度改革推行事业单位员全员聘通引入竞争机制强化聘考核日常理改革部收入分配制度妥善安置未聘员提高事业单位工作员素质维护社会稳定
      完善机关事业单位工资制度贯彻执行国家省关机关事业单位工作员工资收入分配福利离退休政策深入推进完善事业单位实施绩效工资工作深化事业单位工资收入分配制度改革合理调控事业单位绩效工资水规范事业单位收入分配秩序断深化工资收入分配制度改革进步完善机关事业单位工资正常增长机制机关事业单位工资结构更加优化工资收入分配秩序更加规范
      五健全劳动关系调整机制发展谐劳动关系
      全面实施劳动合制度推进集体协商集体合制度建设健全劳动关系三方协调机制推动劳动合签订工作加强企业劳动工指导服务指导企业全面开展集体协商制度工作健全集体合理制度加强产业结构调整国企业改革中劳动关系处理指导二加强劳动争议调解仲裁工作加强类劳动争议调解组织建设建立应急调解协调机制进步完善仲裁机构实体化建设加强劳动争议调解仲裁工作遵循合法公正时着重调解原处理劳动争议劳动争议仲裁时结案率达100三加强劳动监察工作进步推进农民工工资支付监台建设应努力实现工程建设领域农民工工资支付全程网动态监健全违法行快速查处机制加劳动监察执法力度力争十四五期末实现劳动合签订率90

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    奋***行

    贡献于2021-03-15

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