xx年会计师年终工作总结
撰写：___________
日 期：___________
xx年会计师年终工作总结
首先接手份工作工作进行集制定行动计划
第工作集：
发生业务证记录帐簿登记明细报表科目余额表出现金周盘点银行存款月帐工资核算(结算清单工资表审核时事件处理仓库情况关注工资核算方法改进制造工艺熟悉原材料等熟悉时学税务方面知识处理方法
第二行动计划：
1证日发生日记帐帐簿登记证编号时登记明细表余额表结帐马出现金周盘点银行存款结帐核工资结算月xx日开始做完结算清单事项基基工作完成合理安排时间进行
2车间勤费耗费反映制造费理费作细分必做新统计报表费产生两项费摘处做出费产生明细说明
3车间生产成完工产品成核算：第生产日报表(关耗材料产出半成品报损(正常异常完工产品成包括材料工制造费车间根材料耗费工工资车间耗费制造费组成车间生产成车间生产成总理应该等完工产品成
4设备工具台帐建立包括分布情况损坏情况等
5车间产品完工半成品产成品统计台帐日报表
次段时间工作汇报：
第车间工工资工序工种进行月份年度汇总做项工作时xx月发生尚未完结汇总日期xx年xx月xx年xx月(附件1
第二配合行政勤发生费进行月度年度汇总帮助理出明细(行政部工作汇报已
第三xx月发生业务帐务处理包括记帐证记帐登帐明细表科目余额汇总表出证装订等工作
第四制定统计员培训教材(附件2
第五做出仓库报表单填写传送粘贴注意事项(附件3
第六周现金盘点月末银行帐(附件4
第七参加公司安排培训：参加样培训学遮阳篷组装(bw10000系列(附件7二观摩鲁柏祥教授理成章理讲座(附件5三观摩余世维职业理常犯11种错误理讲座(附件6四余杭税学税软件载安装申报
次试期段工作感想：工作感想[page]
觉作公司聘成会计没完成成会计应该做事情荆总交代工价问题没找合适解决办法眼旺季深感惭愧作成会计没公司成状况做出分析基成核算数没办法做90准确完善成理公司核心公司达利润化保证产品质量性情况成消耗化企业核心力量竞争根底成消耗竞争利润企业生存命脉成命脉脉市场价格竞争市场占份额竞争源成现工作说认作成会计称职目前现状找口理列出首先认车间帐务清晰明确仓库数流畅通甚数根准确仓库出入貌似真空状态造成应付帐款难材料消耗未知仓库库存明等等基核算数没会计分析基数没数谈分析建议先建立基数数进行备份存档工作中回顾发现部分时间记帐登帐……说应该记帐会计做事情想然公司安排做事情厚非断努力争取记帐会计成会计双重角色扮演目前做请荆总谅解果利度试期公司继续工作话会块工作加倍努力知道力否扮演双重角色找理开脱原意想点缓空间知道错没推脱责确工作失误力欠缺
工作特关成控制思路想说三步走第步想做建立起直观数报表第二步数出现异常做出分析第三分析问题找出解决办法形成规范保证类问题发生第步目前想做差异成数定额成实际消耗差异仓库出入库数报表基准确统计员工作完备技术部单耗表进行成核算摸板改结合项单价进行差异汇总作出成分析表需生产部仓库技术部等部门支持目前面困难做记帐会计工作占更时间淡季知道旺季样更担心旺季数流程数准确性否保证起码混乱两步必须第步作会计没事数法事中进行说服力分析说明希利度旺季
前次听余世维讲座认味强调西方理制度优越性西方文先进性味强调国缺点……忽视中国国情国情样理方式然应该样说钥匙开锁啊中国理缺陷足岂西方理学钥匙开认忽视中国员工优点难道说西方执行力强中国执行力定西方觉性高中国真……实样企业表现发挥贡献样说行理行员工问题理问题果问题会进入公司公司公司实际情况理症药
公司已快两月时间公司情况解觉公司现风气负责喜欢推卸责荆总问题果公司负责员工太话真危险信号角度分析什会出现种现象：1责源什什件事情负责公司目前回答应该：公司请工作公司创造效益应该做事负责会会觉职关工作需负责会会觉目前公司重视程度达需件事负责程度2常听话点工资混什意思似点工资着卖命负责然公司满足遇道理求觉李勋实难中级工资低做负责实难法达种境界啊毕竟出工挣钱啊抽时间想问问什做想现成长机遇发展前景海参加公司培训时候讲师说句话记相清晰答应帮做件事时候请想想什帮做前请朋友帮忙请客吃饭等等事情想什必须帮什会突然请吃饭生活工作然理然3责源权利试想没直接间接参决策什决策负责4员工认知度高工作力素质足然见解罢
公司目前提出目标责制疑惑：评价标准什谁评价谁评价标准负责二针什评价分类分明细划车间总体做评价单项考核评价笼统考核评价没达惩罚措施达激励政策没家否知道认政策透明奖惩分明惩必须奖励
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首先接手份工作工作进行集制定行动计划
第工作集：
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第二行动计划：
1证日发生日记帐帐簿登记证编号时登记明细表余额表结帐马出现金周盘点银行存款结帐核工资结算月xx日开始做完结算清单事项基基工作完成合理安排时间进行
2车间勤费耗费反映制造费理费作细分必做新统计报表费产生两项费摘处做出费产生明细说明
3车间生产成完工产品成核算：第生产日报表(关耗材料产出半成品报损(正常异常完工产品成包括材料工制造费车间根材料耗费工工资车间耗费制造费组成车间生产成车间生产成总理应该等完工产品成
4设备工具台帐建立包括分布情况损坏情况等
5车间产品完工半成品产成品统计台帐日报表
次段时间工作汇报：
第车间工工资工序工种进行月份年度汇总做项工作时xx月发生尚未完结汇总日期xx年xx月xx年xx月(附件1
第二配合行政勤发生费进行月度年度汇总帮助理出明细(行政部工作汇报已
第三xx月发生业务帐务处理包括记帐证记帐登帐明细表科目余额汇总表出证装订等工作
第四制定统计员培训教材(附件2
第五做出仓库报表单填写传送粘贴注意事项(附件3
第六周现金盘点月末银行帐(附件4
第七参加公司安排培训：参加样培训学遮阳篷组装(bw10000系列(附件7二观摩鲁柏祥教授理成章理讲座(附件5三观摩余世维职业理常犯11种错误理讲座(附件6四余杭税学税软件载安装申报
次试期段工作感想：工作感想[page]
觉作公司聘成会计没完成成会计应该做事情荆总交代工价问题没找合适解决办法眼旺季深感惭愧作成会计没公司成状况做出分析基成核算数没办法做90准确完善成理公司核心公司达利润化保证产品质量性情况成消耗化企业核心力量竞争根底成消耗竞争利润企业生存命脉成命脉脉市场价格竞争市场占份额竞争源成现工作说认作成会计称职目前现状找口理列出首先认车间帐务清晰明确仓库数流畅通甚数根准确仓库出入貌似真空状态造成应付帐款难材料消耗未知仓库库存明等等基核算数没会计分析基数没数谈分析建议先建立基数数进行备份存档工作中回顾发现部分时间记帐登帐……说应该记帐会计做事情想然公司安排做事情厚非断努力争取记帐会计成会计双重角色扮演目前做请荆总谅解果利度试期公司继续工作话会块工作加倍努力知道力否扮演双重角色找理开脱原意想点缓空间知道错没推脱责确工作失误力欠缺
工作特关成控制思路想说三步走第步想做建立起直观数报表第二步数出现异常做出分析第三分析问题找出解决办法形成规范保证类问题发生第步目前想做差异成数定额成实际消耗差异仓库出入库数报表基准确统计员工作完备技术部单耗表进行成核算摸板改结合项单价进行差异汇总作出成分析表需生产部仓库技术部等部门支持目前面困难做记帐会计工作占更时间淡季知道旺季样更担心旺季数流程数准确性否保证起码混乱两步必须第步作会计没事数法事中进行说服力分析说明希利度旺季
前次听余世维讲座认味强调西方理制度优越性西方文先进性味强调国缺点……忽视中国国情国情样理方式然应该样说钥匙开锁啊中国理缺陷足岂西方理学钥匙开认忽视中国员工优点难道说西方执行力强中国执行力定西方觉性高中国真……实样企业表现发挥贡献样说行理行员工问题理问题果问题会进入公司公司公司实际情况理症药
公司已快两月时间公司情况解觉公司现风气负责喜欢推卸责荆总问题果公司负责员工太话真危险信号角度分析什会出现种现象：1责源什什件事情负责公司目前回答应该：公司请工作公司创造效益应该做事负责会会觉职关工作需负责会会觉目前公司重视程度达需件事负责程度2常听话点工资混什意思似点工资着卖命负责然公司满足遇道理求觉李勋实难中级工资低做负责实难法达种境界啊毕竟出工挣钱啊抽时间想问问什做想现成长机遇发展前景海参加公司培训时候讲师说句话记相清晰答应帮做件事时候请想想什帮做前请朋友帮忙请客吃饭等等事情想什必须帮什会突然请吃饭生活工作然理然3责源权利试想没直接间接参决策什决策负责4员工认知度高工作力素质足然见解罢
公司目前提出目标责制疑惑：评价标准什谁评价谁评价标准负责二针什评价分类分明细划车间总体做评价单项考核评价笼统考核评价没达惩罚措施达激励政策没家否知道认政策透明奖惩分明惩必须奖励
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