工作调配单
姓名
现工作部门
职务
新工作单位
现职务
新工作单位
新职务
接单请办理交接手续▁▁年▁▁月▁▁日(前)▁▁▁▁报
现岗位交接记录:
现签字 事部门签字 领导签字
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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用车记录单用车部门 qq用车人 qq事由 qq开往地点 qq用车时间 qq用车要求 qq派车意见 qq司机填写 车号 qq司机 qq用车记录 时间 地点 qq里程 qqqqqqqqqqqq...
员工招募、调配与考核一、 人员的招聘、筛选与录用1. 招聘录用原则(1) 广开才路、多种渠道(2) 人事部门统一企业的人事招聘、录用制度,供下属单位统一执行。可由各下属单位自行招聘,并报企...
工作调配单 姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后,请办理交接手续,于▁▁年▁▁月▁▁日(前)到▁▁▁▁报到现岗位交接记录:现主管签字 ...
工作催办单 交办人 aa职位 aa交办日期 aa交办事项 aa交办要求 aa紧急程序、期限 aa交办部门/人aa协调部门/人aa办理结果说明 aa承办部门/人aa本文档由香当网(https:/...
名片印制申请单申请人ss职务 ss数量 ss使用日期 ss批准人 ss 使用要点:(1)职务栏,可因工作需要填写适当职务名称;(2)使用日期为名片使用期限;(3)本单与名片样本一同使用。 ...
文件调阅单文件名称文号 调阅事由 借出时间 归还日期 调阅人 批准人 备注 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
出差申请单 姓名 aa随行人员 aa预计时间 地点 事由 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa部门领导意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日...
出入凭单 人员出入姓名 aa部门 aa随行人员 aa事由 aa出门时间 时 分入门时间 时 分 车辆出入司机 aa车号 aa运输工具 aa事由 aa出门时间 时 分入门时间...
招待申请单申请部门aa申请人 a招待对象 aa招待人数 a招待事由 aa作陪人数 a招待内容与数量 工作餐 宴会 卡拉OK舞会 影剧 其他 aaaaaa款项预算 a部门审批 a公司审批 a...
发文拟稿单拟稿名称aaaaaaaaa拟稿部门 aaa拟稿人 aa拟稿时间 a部门签字 aa公司领导签字 a会签部门 aa主送 aa密级 aa抄送 aa紧急程度 aa抄报 aaa发文时间 a...
工作调配单 姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后,请办理交接手续,于▁▁年▁▁月▁▁日(前)到▁▁▁▁报到现岗位交接记录:现主管签字 ...
职称管理规定第一章 总 则第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。第二章 组织机构第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称...
员工请假办法 第一章 总 则第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批...
每周工作计划 工作项目 具体计划 1 2 3 4 5 结果说明 xxxxxxxxxxxxx 填写人: 填表日期: 年 月 日1、使用流程:填写计划 上级主管汇总 填写人暂存 本周实施结果 ...
薪资与福利管理一、 制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工...
员工激励机制一、 激励理论模型1. 需求层次理论(美国心理学家A·H·Maslow)——各需求包括:● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧...
员工岗位聘用办法第一章 总 则第一条 为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定本办法。第二章 适用范围第二条 公司全体员工均适用本办...