面试通知书
▁▁▁▁先生(姐):
公司初步挑选现荣幸通知您▁▁月▁▁日▁▁时▁▁▁▁
面试
▁▁▁▁公司事部
▁▁▁年▁▁▁月▁▁日
注意事项:
1 请带身份证学历学位证书
2 请携带证明力证明材料
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录用通知书▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。▁▁▁▁▁▁公司人事部▁▁▁...
职称管理规定第一章 总 则第一条 为鼓励公司员工积极向上,努力提高业务水平和能力,与社会职称管理工作相适应和衔接,特制定本规定。第二章 组织机构第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称...
员工请假办法 第一章 总 则第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。第二章 请假程序第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批...
工作调配单姓名现工作部门.职务.新工作单位.现职务.新工作单位.新职务.在接到本单后,请办理交接手续,于▁▁年▁▁月▁▁日(前)到▁▁▁▁报到现岗位交接记录:现主管签字 ...
用车记录单用车部门 qq用车人 qq事由 qq开往地点 qq用车时间 qq用车要求 qq派车意见 qq司机填写 车号 qq司机 qq用车记录 时间 地点 qq里程 qqqqqqqqqqqq...
面试通知书 ▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司初步挑选,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁ 面试。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 ---------------------...
薪资与福利管理一、 制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工...
员工岗位聘用办法第一章 总 则第一条 为规范公司劳动人事管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定本办法。第二章 适用范围第二条 公司全体员工均适用本办...
名片印制申请单申请人ss职务 ss数量 ss使用日期 ss批准人 ss 使用要点:(1)职务栏,可因工作需要填写适当职务名称;(2)使用日期为名片使用期限;(3)本单与名片样本一同使用。 ...
收件登记簿序号 收文日期 来件单位 文号 密级 文件标题或内容摘要 收文部门 签收人 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
工作催办单 交办人 aa职位 aa交办日期 aa交办事项 aa交办要求 aa紧急程序、期限 aa交办部门/人aa协调部门/人aa办理结果说明 aa承办部门/人aa本文档由香当网(https:/...
员工激励机制一、 激励理论模型1. 需求层次理论(美国心理学家A·H·Maslow)——各需求包括:● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧...
培训主管岗位职责 (1) 在部长领导下,负责公司人力资源培训与教育工作。(2) 负责编写公司人力资源培训教育发展规划,拟订年度工作和预算计划,在领导批准后组织实施。(3) 指导各部门和...
临时工使用管理办法第一章 总 则第一条 为加强公司用工的统一管理,满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和临时工的合法权益,特制定本办法。第二章 招用范围和条件第二条 ...
月度用餐统计表序号姓名 本月用餐次数 客餐次数 aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa...
员工培训与教育管理办法第一章 总 则第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条 ...
人事档案管理办法第一章 总 则第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。第二章 管理体制第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。第三条 对无人事调配权的...
应聘人员登记表申请工作岗位.考试成绩. 姓名.曾用名.性别.民族.出生年月.婚姻状态.学历.职称.家庭成员.身份证号.家庭地址.邮编.电话.工作地址.邮编.电话.从何处了解我公司□广告 ...