人力资源表格——新员工培训成果检测表（二）

新员工培训成果检测表（二）
新员工培训成果检测表（二）
 

 
第1次评价　第2次评价　　

○修饰外表重点
□1服装整体言干净整洁稳重感觉
 
 
□2（女性）浓妆艳抹（男性）水擦太浓
 
 
□3服饰配件手表等搭配会称华丽
 
 
□4头发会脏乱便染发
 
 
□5鞋子会肮脏
 
 


○班班规
□1班时间更早公司
 
 
□2早晨问候清脆精神
 
 
□3会班时间前收拾准备回家
 
 
□4整理收拾桌周围东西班
 
 
□5班时招呼确实做
 
 


○问候措词
□1司事招呼应清脆愉快
 
 
□2措词会学生时代样草率
 
 
□3确实回答
 
 
□4解敬称法
 
 
□5班中闲聊
 
 


○致力工作态度
□1充满干劲
 
 
□2表现出新工作关心兴趣
 
 
□3早天学会工作进展方法态度
 
 
□4会毫理便离开座位
 
 
□5时间观念
 
 


○电话会客方式
□1接电话时会胆怯
 
 


□2接电话时定准备纸笔
 
 
□3解会议洽商重
 
 
□4解会议洽商时应态度
 
 
□5解工作完成期限交货期重
 
 


　○新进职员年龄相前辈指导较容易结果

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