职位分析调查问卷
职位名称
职部门
职者 姓 名
签 名
填写日期
职位名称
职部门
审核者 姓 名
签 名
审核日期
导言
问卷通系列素调查您职位进行分析全面解现时您公司项职责
请注意问卷收集目前职位情况非关材料您工作表现评估您填写问卷时请写出您职位您求非您背景工作表现您作公司新招收员工介绍该职位求
回答请详细准确－保留夸提供回答应典型通常情况仅仅适短期活动时工作
您填写问卷转交您直属级审核签字认确保部门部填写问卷致性
请记住：
l 描写您职位您
l 回答关问题保留夸辞
l 描述您职位关典型情况时性情形
感谢您力协助
第部分－职位概况
设立职位目
请简扼说明职位目：设立职什？请两三句话说明问题目解职者职责解完成公司职部门工作目标重性
例：
销售总监－通销售队伍领导培养公司期实现销售增长目标
产品理－产品整体成功负责通制定实施产品推广计划协助实现销售市场份额利润增长目标
培训助理－协助培训理准备协调培训材料分发联系会议场
第部分－职位概况（续前页)
职责
第步：请重程度列出职项职责
第二步：请分说明年中事项职责频度
频度
日
周
月
季
半年
年
1
q
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2
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第部分－职位概况（续前页)
组织结构
请职位名称填写图
级 ______________
直属级
_____________
间接级（)
职位
直属级负责理职位
职员工数
1 ________X________
2 ________X________
3 ________X________
4 ________X________
职直接负责理职位
职员工数
1 ________X________
2 ________X________
3 ________X________
4 ________X________
职间接负责理职位
职员工数
1 ________X________
2 ________X________
3 ________X________
4 ________X________
*请注明职者数
第部分－职位概况（续前页)
财务权力
职者理层（包括：副总裁部门理)请填写部分
甲请说明职关财政资源权力说明您权支配财政数额时请确保数额属您职权范围贯职责方收入开支利润亏损预算范畴
l 预算数额 年 ___________________民币
l 资资产数额 年 ___________________民币
：机械设备购置
l 员工工资总额 年 ___________________民币
乙您职销售营销部门请填行：
l 销售目标分配额 年 ___________________民币
注：
1 预算数额＝部门总支出超时工作津贴
2 员工工资总额＝基薪金固定花红固定津贴 (果您没足够信息填)
第二部分－职务说明
（职者直属级填写）
职者具知识验
请纳说明职低需教育知识技验水准（：需招聘担职员工应聘者应具什样背景知识？)
注意：处求目前职者技历完全致
1 教育：
2 知识：
3 技
4 相关工作验（少年)
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职者 姓 名
签 名
填写日期
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审核者 姓 名
签 名
审核日期
导言
问卷通系列素调查您职位进行分析全面解现时您公司项职责
请注意问卷收集目前职位情况非关材料您工作表现评估您填写问卷时请写出您职位您求非您背景工作表现您作公司新招收员工介绍该职位求
回答请详细准确－保留夸提供回答应典型通常情况仅仅适短期活动时工作
您填写问卷转交您直属级审核签字认确保部门部填写问卷致性
请记住：
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l 回答关问题保留夸辞
l 描述您职位关典型情况时性情形
感谢您力协助
第部分－职位概况
设立职位目
请简扼说明职位目：设立职什？请两三句话说明问题目解职者职责解完成公司职部门工作目标重性
例：
销售总监－通销售队伍领导培养公司期实现销售增长目标
产品理－产品整体成功负责通制定实施产品推广计划协助实现销售市场份额利润增长目标
培训助理－协助培训理准备协调培训材料分发联系会议场
第部分－职位概况（续前页)
职责
第步：请重程度列出职项职责
第二步：请分说明年中事项职责频度
频度
日
周
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半年
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组织结构
请职位名称填写图
级 ______________
直属级
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间接级（)
职位
直属级负责理职位
职员工数
1 ________X________
2 ________X________
3 ________X________
4 ________X________
职直接负责理职位
职员工数
1 ________X________
2 ________X________
3 ________X________
4 ________X________
职间接负责理职位
职员工数
1 ________X________
2 ________X________
3 ________X________
4 ________X________
*请注明职者数
第部分－职位概况（续前页)
财务权力
职者理层（包括：副总裁部门理)请填写部分
甲请说明职关财政资源权力说明您权支配财政数额时请确保数额属您职权范围贯职责方收入开支利润亏损预算范畴
l 预算数额 年 ___________________民币
l 资资产数额 年 ___________________民币
：机械设备购置
l 员工工资总额 年 ___________________民币
乙您职销售营销部门请填行：
l 销售目标分配额 年 ___________________民币
注：
1 预算数额＝部门总支出超时工作津贴
2 员工工资总额＝基薪金固定花红固定津贴 (果您没足够信息填)
第二部分－职务说明
（职者直属级填写）
职者具知识验
请纳说明职低需教育知识技验水准（：需招聘担职员工应聘者应具什样背景知识？)
注意：处求目前职者技历完全致
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2 知识：
3 技
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