员工外出登记实施办法
第 条 办法事理规规定办理
第 二 条 加强员工办公时间业务需须亲处理私事外
出联系考勤称
第 三 条 公司员工外出规定：
（）员工外出前（外出登记簿）规定逐项填写呈请单位
核准签字方外出
（二）公外出点尚未确定者应达点电
话回报便事告时方便联系
（三）外出回必须填写返回时间签字
第 四 条 公外出扣发薪津私事外出应事先请假请假
办法办理
第 五 条 违反规定处理列方式议处：
（）外出规定处理查外出事系办私事公务
外出证实者外出时间旷职足半日者均
半日（四时）计半日全日计（足
半时者均半时计）
（二）外出未规定处理查外出系办公务证实
者第次口头警告第二次予申诫次处分
（三）外出未规定处理查非办理公务证实者
第（）项处理外酌记申诫处分
第 六 条 办法总理核准施行修正时
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第 条 办法事理规规定办理
第 二 条 加强员工办公时间业务需须亲处理私事外
出联系考勤称
第 三 条 公司员工外出规定：
（）员工外出前（外出登记簿）规定逐项填写呈请单位
核准签字方外出
（二）公外出点尚未确定者应达点电
话回报便事告时方便联系
（三）外出回必须填写返回时间签字
第 四 条 公外出扣发薪津私事外出应事先请假请假
办法办理
第 五 条 违反规定处理列方式议处：
（）外出规定处理查外出事系办私事公务
外出证实者外出时间旷职足半日者均
半日（四时）计半日全日计（足
半时者均半时计）
（二）外出未规定处理查外出系办公务证实
者第次口头警告第二次予申诫次处分
（三）外出未规定处理查非办理公务证实者
第（）项处理外酌记申诫处分
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