浙江天环保工程限公司员招聘理试行办法
（讨稿）
加强规范公司员招聘理根劳动法浙江省杭州市关规定结合公司实际情况特制订试行办法
适范围象
办法适公司中层员招聘工作
二 职责
1 公司决策层员招聘工作领导决策者
2 公司总理工作部负责员招聘工作口理实施
3 部门根工作需提出申请参员招聘相关程招聘员进行考核
三 员招聘原
1 公竞争择优录
2 事设级相称
公司需增加员时首先分析现员分工否合理岗位职责否明确工作务否饱满前提确定需增加工作岗位员类型员数量
公司招聘员般情况应部门提出领导班子集体讨总理批准工作求招聘员涉股东单位充分征求职工单位意见否满足公司理发展需前提公司决定否录
四 招聘录程序
1 部门提出申请送交总理工作部
2 总理工作部早请递交公司决策层
3 公司决策层意招聘员
4 应聘者进行审查测试体检筛选
5 总理批准发放录（试）通知
6 录（试）岗前培训
7 试
8 考核
9 考核合格正式录
员工录必须市级医院体检合格应聘员录（试）通知时间报取消录（试）资格特殊情况批准延期报
五 关试期规定
1 劳动合期限满六月试期十五日
2 劳动合期限六月满年试期月
3 劳动合期限年满二年试期三月
4 劳动合期限二年试期三月六月
试期包括劳动合期限期工资标准该岗位试期满工资80遇试期满致
总理批准设试期员调入员考核胜工作员设试期
六 试期考核
试期满总理工作部会部门试员进行考核工作力业绩进行评估考核报公司总理批准做出否正式录决定
七 关招聘员基遇劳动合期限
关招聘员基遇劳动合期限公司制定薪酬理制度劳动合理制度执行
八 关招聘员基求
1 公司招聘列员应具备基条件：
1） 事技术技术理工作般求具学学历中级职称英语六级应届毕业生提职称求
2） 事理工作般求具专学历初级职称英语四级应届毕业生提职称求
3） 事特殊工种规定需持证岗应具相应资格证书
2 公司招聘员般求身体健康年龄40岁（退休返聘外）
九 记录
1 员工招聘登记表
2 录通知书
3 试期考核表
十 办法总理工作部负责解释
十 办法发布日起执行
需求表
申请部门
需补充（招聘）员理
需补充（招聘）岗位职责
补充（招聘）员素质力求
部门意见
年 月 日
总理工作部意见
年 月 日
分理意见
年 月 日
总理意见
年 月 日
浙江天环保工程限公司招聘员工推荐表
姓 名
性
出生年月
籍 贯
学历学位
专 业
毕业学校年月
婚姻状况
原工作单位
应聘部门
应聘岗位
聘性质
职称专业证书
计算机水
外语水
工作简历
应聘部门推荐
意 见
应聘部门负责签字：
总理工作部
意 见
分理意见
总理意见
浙江天环保工程限公司员工招聘登记表
姓名
性
年龄
贴片
文化程度
职称
外语水
家庭址
身份证号
联系电话
婚否
邮编
简
历
年 月 年 月
工作单位学校
职 务
家
庭
成
员
姓名
称呼
年龄
工作单位
职 务
特长爱
属部门
附：1身份证（复印件）2职称专业证书（复印件）3毕业证书（复印件）4寸2张
填表日期： 年 月 日
录通知书
志：
公司审查考核您符合 工作岗位录条件请 年 月 日前公司总理工作部办理相关录手续 年 月 日起 部门正式班
特通知
浙江天环保工程限公司
年 月 日
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加强规范公司员招聘理根劳动法浙江省杭州市关规定结合公司实际情况特制订试行办法
适范围象
办法适公司中层员招聘工作
二 职责
1 公司决策层员招聘工作领导决策者
2 公司总理工作部负责员招聘工作口理实施
3 部门根工作需提出申请参员招聘相关程招聘员进行考核
三 员招聘原
1 公竞争择优录
2 事设级相称
公司需增加员时首先分析现员分工否合理岗位职责否明确工作务否饱满前提确定需增加工作岗位员类型员数量
公司招聘员般情况应部门提出领导班子集体讨总理批准工作求招聘员涉股东单位充分征求职工单位意见否满足公司理发展需前提公司决定否录
四 招聘录程序
1 部门提出申请送交总理工作部
2 总理工作部早请递交公司决策层
3 公司决策层意招聘员
4 应聘者进行审查测试体检筛选
5 总理批准发放录（试）通知
6 录（试）岗前培训
7 试
8 考核
9 考核合格正式录
员工录必须市级医院体检合格应聘员录（试）通知时间报取消录（试）资格特殊情况批准延期报
五 关试期规定
1 劳动合期限满六月试期十五日
2 劳动合期限六月满年试期月
3 劳动合期限年满二年试期三月
4 劳动合期限二年试期三月六月
试期包括劳动合期限期工资标准该岗位试期满工资80遇试期满致
总理批准设试期员调入员考核胜工作员设试期
六 试期考核
试期满总理工作部会部门试员进行考核工作力业绩进行评估考核报公司总理批准做出否正式录决定
七 关招聘员基遇劳动合期限
关招聘员基遇劳动合期限公司制定薪酬理制度劳动合理制度执行
八 关招聘员基求
1 公司招聘列员应具备基条件：
1） 事技术技术理工作般求具学学历中级职称英语六级应届毕业生提职称求
2） 事理工作般求具专学历初级职称英语四级应届毕业生提职称求
3） 事特殊工种规定需持证岗应具相应资格证书
2 公司招聘员般求身体健康年龄40岁（退休返聘外）
九 记录
1 员工招聘登记表
2 录通知书
3 试期考核表
十 办法总理工作部负责解释
十 办法发布日起执行
需求表
申请部门
需补充（招聘）员理
需补充（招聘）岗位职责
补充（招聘）员素质力求
部门意见
年 月 日
总理工作部意见
年 月 日
分理意见
年 月 日
总理意见
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姓 名
性
出生年月
籍 贯
学历学位
专 业
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原工作单位
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应聘岗位
聘性质
职称专业证书
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总理工作部
意 见
分理意见
总理意见
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外语水
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年 月 年 月
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职 务
家
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员
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年龄
工作单位
职 务
特长爱
属部门
附：1身份证（复印件）2职称专业证书（复印件）3毕业证书（复印件）4寸2张
填表日期： 年 月 日
录通知书
志：
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特通知
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