职位职责描述
职位名称
力资源行政理
职位代码
属部门
力资源行政部
直接汇报司
总理
职级等级
B13—B15
间接汇报司
工作容:
1全面负责力资源行政工作
2制定公司整体架构力资源行政制度标准设计调整
3制定力发展规划力理体系建立
4控制企业力资源行政费
5督导招聘考核薪酬劳动关系行政理等工作
6监督种力资源行政程序执行
6员工培训发展群企业文化建设
7负责公司型会议组织
8理培训团队
职资格:
1 教育背景:力资源理行政理相关专业专学历
2 培训历:受现代力资源理技术劳动法规基财务知识等方面培训
3 工作验:够独立解决较复杂事理实际问题
4 技 :具较强计划组织协调力际交力熟练办公软件
5 性特征:
求:
6 够长期全国性出差
7 办公区域:哈尔滨
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