第六章HR06_留职停薪长病假处理流程
1 流程说明
两流程描述仁留职停薪长病假工作岗位时系统中信息处理程
l 仁核准留职停薪力资源必须进入系统该仁重新创建事事件留职停薪改变员工组岗职工职位创建空缺
l 仁长病假时力资源根仁填写核准年度请假卡(参见报表样例22年度请假卡)进入系统事数维护中该仁改变员工组岗职工创建长病假工资项工资范围变进入组织分配中创建相职位该职位效期创建完毕缺编分折报表中反映出岗位空缺
2 流程图
3 系统操作
31 操作范例
例1：创建事事件：停薪留职
例2：创建事事件：长病假
32 系统菜单交易代码
力资源®事理®行政事务®力资源数®事事件
交易代码：PA40
33 系统屏幕栏位解释
例1：创建事事件：停薪留职
栏位名称
栏位说明
资料范例
员编号
填入留职停薪员员工编号
831
选中操作类型中留职停薪执行键进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
开始日期
输入留职停薪开始生效日期
20010701
操作类型
栏指事事件类型系统会动跳出例：Z4代表留职停薪
Z4代表留职停薪
员工组
留职停薪时必须员工组该6（岗职工）
6（岗职工）
键进入画面
确定创建空缺日期键进入画面
系统动职位变成99999999表示空缺员薪资动停止发放社会保险停止缴纳
键留职停薪已创建完成
例2：创建事事件：长病假
选中操作类型中长病假执行键进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
日期
填入长病假开始日期
20010220
职位
长病假时会继续发放工资缴纳社会保险职位保留
50000168
员工组
长病假时必须栏改6表示岗
6表示岗
键进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
组织计划百分
表示该员工工作量占该职位百分长病假员实际岗发放工资奖金需计入该岗位属成中心号码
000
系统动定界前次组织分配提示户输入新组织分配百分
次继续进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
日期
指长病假开始日期
20010301
工资项
9025代表病假14天外
9025
编号单位
输入时数时数会动跳出
240
键完成长病假事件维护时开该员工占职位空缺
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两流程描述仁留职停薪长病假工作岗位时系统中信息处理程
l 仁核准留职停薪力资源必须进入系统该仁重新创建事事件留职停薪改变员工组岗职工职位创建空缺
l 仁长病假时力资源根仁填写核准年度请假卡(参见报表样例22年度请假卡)进入系统事数维护中该仁改变员工组岗职工创建长病假工资项工资范围变进入组织分配中创建相职位该职位效期创建完毕缺编分折报表中反映出岗位空缺
2 流程图
3 系统操作
31 操作范例
例1：创建事事件：停薪留职
例2：创建事事件：长病假
32 系统菜单交易代码
力资源®事理®行政事务®力资源数®事事件
交易代码：PA40
33 系统屏幕栏位解释
例1：创建事事件：停薪留职
栏位名称
栏位说明
资料范例
员编号
填入留职停薪员员工编号
831
选中操作类型中留职停薪执行键进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
开始日期
输入留职停薪开始生效日期
20010701
操作类型
栏指事事件类型系统会动跳出例：Z4代表留职停薪
Z4代表留职停薪
员工组
留职停薪时必须员工组该6（岗职工）
6（岗职工）
确定创建空缺日期
系统动职位变成99999999表示空缺员薪资动停止发放社会保险停止缴纳
键留职停薪已创建完成
例2：创建事事件：长病假
选中操作类型中长病假执行键进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
日期
填入长病假开始日期
20010220
职位
长病假时会继续发放工资缴纳社会保险职位保留
50000168
员工组
长病假时必须栏改6表示岗
6表示岗
键进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
组织计划百分
表示该员工工作量占该职位百分长病假员实际岗发放工资奖金需计入该岗位属成中心号码
000
系统动定界前次组织分配提示户输入新组织分配百分
次继续进入画面
栏位名称
栏位说明
资料范例
日期
指长病假开始日期
20010301
工资项
9025代表病假14天外
9025
编号单位
输入时数
240
键完成长病假事件维护时开该员工占职位空缺
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