職業生涯八傻
職業生涯第傻：過過
典型症狀：過過字典解釋：勉強過這樣過指對工作負責敷衍事
別現這個社會競爭激烈總超然物外行素定方針辦領導麽急於出成績見效益沒關係這麽著病理分析：這種分爲兩種：種真傻真懶雖說對生活較高求知道日子過著舒服願意費個勁動腦子花心思太累時間還趁年輕玩玩
種裝傻實聰明力乏思想表面偷懶實際糊弄事讓說深說淺：您讓幹活嗎幹讓幹少幹少您還想麽著啊？活質量？咳差離兒較什麽真兒啊給這點錢值當拚命嘛
實處方：
1假第種天沒掉餡餅適合占過麽兩次便宜旦遇裁員風波領導fire名單第行肯定
2假第二種許工作對個解悶工具指掙錢個生活觀問題誰無法改變過您覺點動離職等著讓開沒什麽面子
3假幸這樣屬第步沒改進果溝通次對方然過過別怕背後說留情面然幹活乾脆fire省心
職業生涯第二傻：沒危機意識
典型症狀：網路從業員較愛這樣
前年種媒體沒腦子爆炒網路經濟導致批熱血青年投奔網站似認定網站離富翁遠著少說七八千動輒萬月薪部分還清醒知道時進時退部分徹頭徹尾暈菜什麽裁員納指降美元呀某網站迫關張呀這麽負面消息似對們沒影響們然天昂首挺胸班什麽事沒似
個月家著名網站玩舊派歌舞升外面世界裏面世界沒關係問個們難道覺危機嗎？對方恐龍樣著告訴個真理：網路公司別提什麽危機意識們懂
病理分析：實僅網路公司個職業生涯裏會遇危機競爭危機失業危機們腦子裏時刻崩緊這根弦早做準備做準備會危機來臨時抓瞎
實處方：天競爭對手工作情況隔段時間念遍甲申三百年祭想想李成麽完蛋
職業生涯第三傻：幹耗充電
典型症狀：似與質工作無關東西學幹嗎著
病理分析：徐琳考考車問題與老公杠過幾次徐琳家雜誌社美術編輯做班班班車加時半會兒沒買車計劃徐琳直想考車覺著老公認爲開車現職業基技必須還穿衣服樣說歷來技壓身古訓樣機會擺面前誰會越誰勝算越
胡潔畢業家公司工作5年來雖然現工作空手駕輕熟完成總覺掏空感覺這5年來胡潔日子踏踏實實直覺個夠吃輩子現來似這麽回事
實處方：
1職場生涯沒通底passport充電必須說21世紀業3基技外語電腦開車許說邪點否認果這三樣技樣樣精通工作找忙著找工作街巷電腦外語學習班個個火駕校約車困難
2斷追求更高目標：學科學歷撐三五年後估計連研究生堆兒撮許時文憑相當於現中專天害怕嗎？時間還讀個二學歷研究生博士MBA什麽心裏踏實
3充電盲目：著別報班著起哄選擇實價值針對性學習
4充電隨時隨讀書與事探討充電過程
職業生涯第四傻：兼職兼頭暈
典型症狀：狗攬八泡屎(話糙理糙)機會兼職掙錢腦袋
病理分析：兼職個特長發揮極限度創收願意做兼職工作果這個力機會合適無厚非
(國家明令允許兼職員外)果身兼4職5職兼頭暈腦脹程度肯定會償失天
實處方：
首先明白個道理：兼百個職見兼成富翁
兼職太果影響職工作會會影響職業基礎？假覺現工作意直接找個稱心工作畢竟兼職總點做賊感覺
世沒透風牆兼職太傳單位較麻煩少花心思解釋呀
兼職超過3個
職業生涯第五傻：事關 高高挂起
典型症狀：事三緘口問說寧讓想法爛肚子裏
病理分析：當年家公司做策劃部時候部門裏個這樣志明明極爲聰明創意個個外面說沒問呀開會時候從來動發言問頭會次想法說出來
讓做什麽策劃時候火花呀創意呀讓承認做漂亮經幾次談過認爲個部門成家起創造個集體裏沒與無關事說分內事情爲什麽別操心唉聰明沒團隊意識
實處方：換位思考
果這樣員工請領導考慮考慮果處位置會麽想？希家勁兒塊？希創意？講團隊意識？
果手這樣員工請放位置考慮考慮怕話說讓領導誤爲想麽麽著？沒時溝通想法讓知道意重意見建議？建設個氛圍讓發表見解對幫助會
職業生涯第六傻：機會來臨抹頭跑
典型症狀：爲害怕失敗敢嘗試新更高層工作
病理分析：這惠爲懊悔件事當兵當出彩來年底面臨個機會總經理找談話告訴將機會競爭個部門職位總經理親口告訴資格競爭超過4個3個誰沒惠更瞭解這個部門工作總經理說：果還機會話說這份換誰明白總經理對寄予厚這個職位應該惠思前想後後居然回絕總經理爲認爲還做具體業務較合適做理工作沒經驗怕幹讓領導失這麽個理阿惠加薪晉級機會拱手送給別
實處方：當仁讓 客氣什麽
沒天生會做個新工作經驗做過程當中學習積累出來爲害怕失敗放棄機會沒這更沒出息級領導會失爲沒做工作爲連嘗試意願沒假真努力做沒達領導預定目標沒什麽關係少努力過拒絕機會意味著什麽？意味著膽怯沒勇氣這職場忌？
職業生涯第七傻：尋找山急於表現
典型症狀：話裏話外明著暗著告訴事：XXX
病理分析：沒個工願意老闆搞關係非當老闆老闆搞關係基礎什麽？套練活兒還練漂亮便老闆關係別讓別認爲老闆當成山讓別敢麽麽
職場個利益體老闆磁願意爲個犯衆怒嗎？說幹活底給誰幹？給老闆幹給攢錢呢萬天老闆走挖空心思找個新山？山會變變化山還住嗎？
實處方：層領導處非常重千萬別讓爲XXX
職業生涯第八傻：沒思想show給
典型症狀：讓幹什麽幹什麽讓做決做二會做想麽樣做
病理分析：天木頭吧？木頭沒思想般言領導果讓做1會點撥05希想2甚3做152假連想想麽方抓藥似做肯定會出彩領導喜歡創造性理解然後發揮沒思想show給
實處方：
事動腦筋學習別長處
學習動物12種精神
對第份工作態度程度決定著否夠順利完成從個校園社會轉變正確工作觀十分重剛入社會新應該建立工作觀？位從事力資源工作超過12年專業士給出建議正確工作觀生路明燈會爲指引正確方會爲個職場生涯創造豐富資源12種動物精神做喻們身工作觀
盡職牧羊犬：新新類爲詬病缺乏責感作爲個新學習建立負責觀念會讓事覺孺子教抱著做點學點心態快會進入狀態
二團結合作蜜蜂：新進公司知利團隊力量完成工作現企業講究TeamWork這包括藉團隊尋求資源包含動幫助別團體爲榮
三堅忍執著鮭魚：新於對生還確定常常三心二意知將來做什麽設定目標首先做功課然後堅忍執著前行途中當然應該停來檢視成果變來變半事無成
四目標遠鴻雁：太年輕爲貪圖時輕鬆放棄未來創造前景挑戰時時鼓勵將目標放遠
五目光銳利老鷹：新首先學會分辨非懂細心觀察時勢味接受指示分對錯將事倍功半讚賞鼓勵
六腳踏實象：象走慢卻步個腳印累積雄厚實力新切忌說天花亂墜卻無法落實腳踏實會讓別安全感願意將更責賦予
七忍辱負重駱駝：工作壓力際關係新無法承受重生路漫長學習駱駝負重精神安全抵達終點
八嚴格守時公雞：沒時間觀念班遲無法期交件等等沒時間觀念導致後果時間成新時期養成時間成觀念助於日後晉升時提升工作效率
九感恩圖報山羊：海綿樣吸取別經驗職場補習班沒義務教導完成工作學習山羊反哺精神感恩圖報心工作會更愉快
十勇敢挑戰獅子：對於案子新案子勇於承接對於新磨煉機會應該勇敢挑戰務藉累積別經驗個升職
十機智應變猴子：工作中流程成變新優勢於瞭解做法創造出新創意與點子味接受工作交付學工作方法皮毛思考應變會學方法精髓
十二善解意海豚：常常問：該麽辦？助於吸收處理事情方法工作善解意會減輕事者負擔讓更具緣
後想奉勸工作太計較薪資將眼光放遠抱著學習心態會更光明未來重當擁正確工作觀繼職場中發現別優點加學習觀察別缺點予警惕會讓受無窮
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職業生涯第傻：過過
典型症狀：過過字典解釋：勉強過這樣過指對工作負責敷衍事
別現這個社會競爭激烈總超然物外行素定方針辦領導麽急於出成績見效益沒關係這麽著病理分析：這種分爲兩種：種真傻真懶雖說對生活較高求知道日子過著舒服願意費個勁動腦子花心思太累時間還趁年輕玩玩
種裝傻實聰明力乏思想表面偷懶實際糊弄事讓說深說淺：您讓幹活嗎幹讓幹少幹少您還想麽著啊？活質量？咳差離兒較什麽真兒啊給這點錢值當拚命嘛
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1假第種天沒掉餡餅適合占過麽兩次便宜旦遇裁員風波領導fire名單第行肯定
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3假幸這樣屬第步沒改進果溝通次對方然過過別怕背後說留情面然幹活乾脆fire省心
職業生涯第二傻：沒危機意識
典型症狀：網路從業員較愛這樣
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病理分析：實僅網路公司個職業生涯裏會遇危機競爭危機失業危機們腦子裏時刻崩緊這根弦早做準備做準備會危機來臨時抓瞎
實處方：天競爭對手工作情況隔段時間念遍甲申三百年祭想想李成麽完蛋
職業生涯第三傻：幹耗充電
典型症狀：似與質工作無關東西學幹嗎著
病理分析：徐琳考考車問題與老公杠過幾次徐琳家雜誌社美術編輯做班班班車加時半會兒沒買車計劃徐琳直想考車覺著老公認爲開車現職業基技必須還穿衣服樣說歷來技壓身古訓樣機會擺面前誰會越誰勝算越
胡潔畢業家公司工作5年來雖然現工作空手駕輕熟完成總覺掏空感覺這5年來胡潔日子踏踏實實直覺個夠吃輩子現來似這麽回事
實處方：
1職場生涯沒通底passport充電必須說21世紀業3基技外語電腦開車許說邪點否認果這三樣技樣樣精通工作找忙著找工作街巷電腦外語學習班個個火駕校約車困難
2斷追求更高目標：學科學歷撐三五年後估計連研究生堆兒撮許時文憑相當於現中專天害怕嗎？時間還讀個二學歷研究生博士MBA什麽心裏踏實
3充電盲目：著別報班著起哄選擇實價值針對性學習
4充電隨時隨讀書與事探討充電過程
職業生涯第四傻：兼職兼頭暈
典型症狀：狗攬八泡屎(話糙理糙)機會兼職掙錢腦袋
病理分析：兼職個特長發揮極限度創收願意做兼職工作果這個力機會合適無厚非
(國家明令允許兼職員外)果身兼4職5職兼頭暈腦脹程度肯定會償失天
實處方：
首先明白個道理：兼百個職見兼成富翁
兼職太果影響職工作會會影響職業基礎？假覺現工作意直接找個稱心工作畢竟兼職總點做賊感覺
世沒透風牆兼職太傳單位較麻煩少花心思解釋呀
兼職超過3個
職業生涯第五傻：事關 高高挂起
典型症狀：事三緘口問說寧讓想法爛肚子裏
病理分析：當年家公司做策劃部時候部門裏個這樣志明明極爲聰明創意個個外面說沒問呀開會時候從來動發言問頭會次想法說出來
讓做什麽策劃時候火花呀創意呀讓承認做漂亮經幾次談過認爲個部門成家起創造個集體裏沒與無關事說分內事情爲什麽別操心唉聰明沒團隊意識
實處方：換位思考
果這樣員工請領導考慮考慮果處位置會麽想？希家勁兒塊？希創意？講團隊意識？
果手這樣員工請放位置考慮考慮怕話說讓領導誤爲想麽麽著？沒時溝通想法讓知道意重意見建議？建設個氛圍讓發表見解對幫助會
職業生涯第六傻：機會來臨抹頭跑
典型症狀：爲害怕失敗敢嘗試新更高層工作
病理分析：這惠爲懊悔件事當兵當出彩來年底面臨個機會總經理找談話告訴將機會競爭個部門職位總經理親口告訴資格競爭超過4個3個誰沒惠更瞭解這個部門工作總經理說：果還機會話說這份換誰明白總經理對寄予厚這個職位應該惠思前想後後居然回絕總經理爲認爲還做具體業務較合適做理工作沒經驗怕幹讓領導失這麽個理阿惠加薪晉級機會拱手送給別
實處方：當仁讓 客氣什麽
沒天生會做個新工作經驗做過程當中學習積累出來爲害怕失敗放棄機會沒這更沒出息級領導會失爲沒做工作爲連嘗試意願沒假真努力做沒達領導預定目標沒什麽關係少努力過拒絕機會意味著什麽？意味著膽怯沒勇氣這職場忌？
職業生涯第七傻：尋找山急於表現
典型症狀：話裏話外明著暗著告訴事：XXX
病理分析：沒個工願意老闆搞關係非當老闆老闆搞關係基礎什麽？套練活兒還練漂亮便老闆關係別讓別認爲老闆當成山讓別敢麽麽
職場個利益體老闆磁願意爲個犯衆怒嗎？說幹活底給誰幹？給老闆幹給攢錢呢萬天老闆走挖空心思找個新山？山會變變化山還住嗎？
實處方：層領導處非常重千萬別讓爲XXX
職業生涯第八傻：沒思想show給
典型症狀：讓幹什麽幹什麽讓做決做二會做想麽樣做
病理分析：天木頭吧？木頭沒思想般言領導果讓做1會點撥05希想2甚3做152假連想想麽方抓藥似做肯定會出彩領導喜歡創造性理解然後發揮沒思想show給
實處方：
事動腦筋學習別長處
學習動物12種精神
對第份工作態度程度決定著否夠順利完成從個校園社會轉變正確工作觀十分重剛入社會新應該建立工作觀？位從事力資源工作超過12年專業士給出建議正確工作觀生路明燈會爲指引正確方會爲個職場生涯創造豐富資源12種動物精神做喻們身工作觀
盡職牧羊犬：新新類爲詬病缺乏責感作爲個新學習建立負責觀念會讓事覺孺子教抱著做點學點心態快會進入狀態
二團結合作蜜蜂：新進公司知利團隊力量完成工作現企業講究TeamWork這包括藉團隊尋求資源包含動幫助別團體爲榮
三堅忍執著鮭魚：新於對生還確定常常三心二意知將來做什麽設定目標首先做功課然後堅忍執著前行途中當然應該停來檢視成果變來變半事無成
四目標遠鴻雁：太年輕爲貪圖時輕鬆放棄未來創造前景挑戰時時鼓勵將目標放遠
五目光銳利老鷹：新首先學會分辨非懂細心觀察時勢味接受指示分對錯將事倍功半讚賞鼓勵
六腳踏實象：象走慢卻步個腳印累積雄厚實力新切忌說天花亂墜卻無法落實腳踏實會讓別安全感願意將更責賦予
七忍辱負重駱駝：工作壓力際關係新無法承受重生路漫長學習駱駝負重精神安全抵達終點
八嚴格守時公雞：沒時間觀念班遲無法期交件等等沒時間觀念導致後果時間成新時期養成時間成觀念助於日後晉升時提升工作效率
九感恩圖報山羊：海綿樣吸取別經驗職場補習班沒義務教導完成工作學習山羊反哺精神感恩圖報心工作會更愉快
十勇敢挑戰獅子：對於案子新案子勇於承接對於新磨煉機會應該勇敢挑戰務藉累積別經驗個升職
十機智應變猴子：工作中流程成變新優勢於瞭解做法創造出新創意與點子味接受工作交付學工作方法皮毛思考應變會學方法精髓
十二善解意海豚：常常問：該麽辦？助於吸收處理事情方法工作善解意會減輕事者負擔讓更具緣
後想奉勸工作太計較薪資將眼光放遠抱著學習心態會更光明未來重當擁正確工作觀繼職場中發現別優點加學習觀察別缺點予警惕會讓受無窮
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