误导工作头衔 误导工作头衔会起失败者
请参考列事业模式:现工作:营销理前工作:营销总理前前工作:营销理什会营销总理调回原职营销理呢?许充足理适宜求职信详细说明然会误力足贬回原职
事实样工作头衔公司便代表意义果觉前工作头衔错误印象犹豫改换成名称必时面谈时解释做理
二薪水 1老板知道目前薪水愿意付高 愿降薪会面谈表达意愿机会老板通常愿雇种薪水愈赚愈少会觉利填补空缺
者会认面谈机会浪费时间已
2老板会知道目前薪水远愿意付出低 面谈机会薪金筹码削弱
果薪水讨价价会目前薪水起薪
反说根面谈机会会觉太微足道法胜项工作
3提供非常误导信息 目前薪水精确反应项工作价值许福利配备医疗保险退休金免费午餐等———福利加进总报酬额
目前薪水许家老板付薪水高家提供总报酬额更高
相反现薪水许起低
老板登广告时通常会说明愿意付总报酬额少会求说出总报酬额目前老板商议遇间私事情果说薪水少写应聘信——千万扯进简历中
三离婚 常常会见样趣现象求职者简历心写字句婚姻状况:离婚等(甚写简历开头)导致便合适选面试机会应聘结果
中原求职者简历留失败印象
求职程中容易忽视方
离婚事放简历中立贴失败者标记
果结婚实说妨果离婚说单身果正处分居时期然说已婚
假设老板聘员工达成某项结果简历标明失败然极利
受挫记录失败足奇程度否衡问题已
例考试失败表示世界末日卷土重通考试说定中获益良
简历合适表达观点面谈时说许更合适
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