公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案—实施方案
强化畜牧兽医公益性事业理进步建立完善动物防疫体系提高动物疾病预防控制力解决乡镇畜牧兽医理体制运行机制活问题根省政府办公厅鄂政办发〔2004〕144号文件精神结合县实际特制订公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案
指导思想
公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员三代表重思想指导坚持精简效养事养公开公正公原强化公益性职求全县建立适应畜牧业持续发展执法监督力动物防疫检疫规范机制全县动物防疫检疫工作加强促进全县畜牧事业持续快速健康发展
二招聘原容
1建立健全公益性基层动物防疫监督机构执法体县服务工作乡镇原乡镇动物防疫基框架：乡镇动物防疫检疫监督工作县畜牧局派员监督组织实施派驻员编制工资关系工作费工作关系县县动物防疫机构统理
2明确职职责派驻乡镇动物防疫检疫员职职责：组织实施重动物疫病预防控制扑灭做动物防疫免疫员非专职检疫员培训理工作二县机构组织做重动物疫病诊断监测疫情测报工作三负责做动物屠宰检疫产检疫运输检疫市场监督工作维护畜牧生产畜禽产品卫生安全
3规定岗定编根动物防疫检疫监督工作实际需遵县委县政府关黄梅县乡镇事业单位改革精神黄梅县乡镇站机构设置职配置员编制方案（梅编〔2005〕19号）文件精神规设置工作岗位核定员编制全县确定派驻乡镇动物防疫检疫监督员总数32名
4规范招聘员理派驻乡镇动物防疫检疫员律实行聘制聘期两年工作成绩突出连续聘聘方式实行考试考核择优录实行滚动编制理岗享受派驻乡镇动物防疫检疫员遇离岗退休予解聘聘员时预领工资额70剩余30工资通年终考核结算发放
三聘方法步骤
1确认考试报名资格全县范围符合列条件员均报名参加考试：①身体健康品行端正
爱岗敬业遵纪守法②组织事劳动部门办理正式手续册员报名员名单报名结束统公示
2组织考试考核报名参加招聘员均参加县关部门组织理考试县事畜牧部门组织考核考试考核成绩百分制中理考试成绩占70考核成绩占30具备相关条件行加分扣分①考试容预录名额：理考试容行政法规畜牧兽医法规畜牧兽医基础理动物防疫检疫知识考试试卷总分100分根理考试成绩招聘名额1∶2例进入考核程序名单予公示②考核容：纳入考核员县局牵头站单位进行评议提出书面鉴定县畜牧局单位工作鉴定组织考核领导组进行考核考核总分100分考核容包括政治表现服务质量完成责目标务县局领导评审等③相关加分容：获考核资格员符合列条件予加分：获专业专学历加1分获专业中专学历（含高中）加05分获中级职称加1分现站长职务加15分书记职务加1分现副站长职务加05分获县级市级省级国家级综合性表彰分加05分1分15分2分获综合性表彰加分累计超5分④相关扣分容：3年列情况予扣分：受警告行政记处分扣05分受严重警告行政记处分扣1分受撤销职务行政降级处分扣15分受留察撤销行政职务处分扣2分（开籍开公职员取消参考资格）
3计分录取办法招考员考试考核总成绩计分方式：考试总分×70＋考核总分×30＋加分分数－扣分分数＝分具体总成绩排名序高低确定招聘员
4时间安排2005年10月8日—10月15日报名资格确认阶段10月20日考试阶段10月21日—25日考核阶段10月26日—31日招聘员公示阶段11月1日签订聘协定阶段
次公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员完善乡镇综合配套改革项重容加强重动物疫病防控确保县畜牧业健康发展畜产品安全项重举措必须高度重视掉轻心马虎事成立招聘领导组负责招聘操作正常运行确保工作落实处二广泛发动做细思想工作教育广干部职工认清形势树立全局观念维护整体利益三严明纪律招聘工作做公公正公开阳光透明搞暗箱操作徇私舞弊确保招聘工作利进行
黄梅县畜牧局
二〇〇五年九月三十日
附：
黄梅县公开招聘乡镇动物防疫检疫员
方法步骤考核办法
报名时间
10月8日—15日报名员持单位证明县畜牧局政工股报名16日报名员名单予公示（公示期5天10月16日—20日）
二理考试
1考试时间：10月20日午8∶30分—11∶30分（考试点行通知）
2考试容：行政法律法规畜牧兽医法律法规畜牧兽医基础理动物防疫检疫基础知识
3公示成绩：考试成绩取前64名乡镇畜牧兽医服务中心公示（公示期5天10月21日—26日）
三考察考核
1考核时间：10月21日—26日
2考核办法
（1）考核方式：考核领导组先通报考核单位书面工作鉴定全体参评员考核进行分现场公布分情况
（2）考核员：县畜牧局股级干部
（3）考核容：政治表现服务质量3年完成职责目标务情况县局领导评审具体评分标准：
①政治表现15分中热爱集体4分组织观念强4分遵纪守法3分模范执行项规章制度4分
②服务质量15分中胜职工作5分工作责心强5分业务知识技全面5分
③完成责目标务40分4年全面完成责目标务满分未完成责目标务年度扣分（年10分）
④县局领导评审30分
（4）考核结果公示：公示5天10月26日—31日
四招聘岗
11月1日县部门招聘员签订聘协议聘期2年（2005年11月1日—2007年10月31日）
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公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案—实施方案
强化畜牧兽医公益性事业理进步建立完善动物防疫体系提高动物疾病预防控制力解决乡镇畜牧兽医理体制运行机制活问题根省政府办公厅鄂政办发〔2004〕144号文件精神结合县实际特制订公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员实施方案
指导思想
公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员三代表重思想指导坚持精简效养事养公开公正公原强化公益性职求全县建立适应畜牧业持续发展执法监督力动物防疫检疫规范机制全县动物防疫检疫工作加强促进全县畜牧事业持续快速健康发展
二招聘原容
1建立健全公益性基层动物防疫监督机构执法体县服务工作乡镇原乡镇动物防疫基框架：乡镇动物防疫检疫监督工作县畜牧局派员监督组织实施派驻员编制工资关系工作费工作关系县县动物防疫机构统理
2明确职职责派驻乡镇动物防疫检疫员职职责：组织实施重动物疫病预防控制扑灭做动物防疫免疫员非专职检疫员培训理工作二县机构组织做重动物疫病诊断监测疫情测报工作三负责做动物屠宰检疫产检疫运输检疫市场监督工作维护畜牧生产畜禽产品卫生安全
3规定岗定编根动物防疫检疫监督工作实际需遵县委县政府关黄梅县乡镇事业单位改革精神黄梅县乡镇站机构设置职配置员编制方案（梅编〔2005〕19号）文件精神规设置工作岗位核定员编制全县确定派驻乡镇动物防疫检疫监督员总数32名
4规范招聘员理派驻乡镇动物防疫检疫员律实行聘制聘期两年工作成绩突出连续聘聘方式实行考试考核择优录实行滚动编制理岗享受派驻乡镇动物防疫检疫员遇离岗退休予解聘聘员时预领工资额70剩余30工资通年终考核结算发放
三聘方法步骤
1确认考试报名资格全县范围符合列条件员均报名参加考试：①身体健康品行端正
爱岗敬业遵纪守法②组织事劳动部门办理正式手续册员报名员名单报名结束统公示
2组织考试考核报名参加招聘员均参加县关部门组织理考试县事畜牧部门组织考核考试考核成绩百分制中理考试成绩占70考核成绩占30具备相关条件行加分扣分①考试容预录名额：理考试容行政法规畜牧兽医法规畜牧兽医基础理动物防疫检疫知识考试试卷总分100分根理考试成绩招聘名额1∶2例进入考核程序名单予公示②考核容：纳入考核员县局牵头站单位进行评议提出书面鉴定县畜牧局单位工作鉴定组织考核领导组进行考核考核总分100分考核容包括政治表现服务质量完成责目标务县局领导评审等③相关加分容：获考核资格员符合列条件予加分：获专业专学历加1分获专业中专学历（含高中）加05分获中级职称加1分现站长职务加15分书记职务加1分现副站长职务加05分获县级市级省级国家级综合性表彰分加05分1分15分2分获综合性表彰加分累计超5分④相关扣分容：3年列情况予扣分：受警告行政记处分扣05分受严重警告行政记处分扣1分受撤销职务行政降级处分扣15分受留察撤销行政职务处分扣2分（开籍开公职员取消参考资格）
3计分录取办法招考员考试考核总成绩计分方式：考试总分×70＋考核总分×30＋加分分数－扣分分数＝分具体总成绩排名序高低确定招聘员
4时间安排2005年10月8日—10月15日报名资格确认阶段10月20日考试阶段10月21日—25日考核阶段10月26日—31日招聘员公示阶段11月1日签订聘协定阶段
次公开招聘派驻乡镇动物防疫检疫员完善乡镇综合配套改革项重容加强重动物疫病防控确保县畜牧业健康发展畜产品安全项重举措必须高度重视掉轻心马虎事成立招聘领导组负责招聘操作正常运行确保工作落实处二广泛发动做细思想工作教育广干部职工认清形势树立全局观念维护整体利益三严明纪律招聘工作做公公正公开阳光透明搞暗箱操作徇私舞弊确保招聘工作利进行
黄梅县畜牧局
二〇〇五年九月三十日
附：
黄梅县公开招聘乡镇动物防疫检疫员
方法步骤考核办法
报名时间
10月8日—15日报名员持单位证明县畜牧局政工股报名16日报名员名单予公示（公示期5天10月16日—20日）
二理考试
1考试时间：10月20日午8∶30分—11∶30分（考试点行通知）
2考试容：行政法律法规畜牧兽医法律法规畜牧兽医基础理动物防疫检疫基础知识
3公示成绩：考试成绩取前64名乡镇畜牧兽医服务中心公示（公示期5天10月21日—26日）
三考察考核
1考核时间：10月21日—26日
2考核办法
（1）考核方式：考核领导组先通报考核单位书面工作鉴定全体参评员考核进行分现场公布分情况
（2）考核员：县畜牧局股级干部
（3）考核容：政治表现服务质量3年完成职责目标务情况县局领导评审具体评分标准：
①政治表现15分中热爱集体4分组织观念强4分遵纪守法3分模范执行项规章制度4分
②服务质量15分中胜职工作5分工作责心强5分业务知识技全面5分
③完成责目标务40分4年全面完成责目标务满分未完成责目标务年度扣分（年10分）
④县局领导评审30分
（4）考核结果公示：公示5天10月26日—31日
四招聘岗
11月1日县部门招聘员签订聘协议聘期2年（2005年11月1日—2007年10月31日）
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