第篇:副班岗位职责考核细
进步加强学校德育工作提高年轻教师教育教学素质时优化班队伍结构形成较效班队伍备力量培养机制校长室研究决定实行副班制度
副班聘条件方法
1担教师工作担班年限较少(未担班职务)青年教师(担教研组长年级组长等定行政职务外)
2副班必须职班级科教师
3副班职校长室政教处统筹考虑安排校长批准确定
4副班职程中工作实绩作否聘班职
二副班基务
副班基工作务学生进行思想道德心理品质教育协助班开展班级工作班合作独立承担班部分职责务
三副班工作职责
1参加制定班级工作计划参加班会议副班会议班指导班级工作计划容求开展班级工作
2学生进行政治思想教育道德心理品质教育培养良文明行教育学期找学生谈话少10次独立组织持1—2次题班会协助班组织参加学校年级班级活动
3参班级日常理协助建立完善班级常规独立持召开二次班委(团支委)会议指导班委会团支部工作侧重做团支部建设工作
4教育指导学生参加学校规定项活动活动期间应协助班场参组织理工作
5常学生宿舍区指导学生做宿舍务工作帮助学生养成良生活惯
6周体育活动做计划组织
7联系班学生家长争取家长社会关方面配合做学生教育工作班参加家长会配合班家长介绍班学生情况
8协助班做班学生思想品德考评工作撰写部分学生思想品德评语
9努力学关学校德育工作班集体建设理积极实践认真探索学年撰写篇关班级工作学校德育工作文
10班出差事假时副班履行班职责
四副班工作考核奖惩
1副班应相应班级工作情况记录学期政教处年级组根情况记录召开学生座谈会班会议等副班工作进行考核
2副班职期间态度认真班级工作努力基独立承担班级工作副班学校予表彰奖励教师年度考核中予优先考虑
3符合副班职条件愿承担副班工作基未履行副班职责教师学校考核挂钩外原聘工作中聘班
校长室
xx年年9月
第二篇:副班岗位职责
副班岗位职责
更年轻教师教学时掌握定育技加强学校班队伍建设培养班备梯队着减轻班工作务强化班级理目标特设副班岗位职责:
1协助班完成班级理工作断提高班级理水
2协班课间操做快速序整齐安静争星创优中提高班级间操质量增强班级凝聚力
3组织二次班队会完成班队会策划组织设计撰写班队会教案交活动材料
4两次安全教育课撰写安全教育课教案填写相应班手册部分
5协助班搞班级参校外型活动:体育节技术节文艺汇演班级承担升旗务等
6协助班理班级纪律卫生餐寝文明礼仪培训教育
7参校外学生活动竞赛组织排练等配合班做学生学路队路队餐工作
8配合班做班级争星创优工作协班创建良班风学风
第三篇:班岗位职责考核
班岗位职责考核 (2014—2014学年度第学期)
金九年制学校队部 2014年1月10日
第四篇:班工作职责考核细
班工作职责考核细
常规理(100分):
1时质量交班计划总结班工作手册缺项扣3分
2班级班规认真执行(记录)2分
3时交材料时交分扣3分
4起床两操放学早晚寝位位次扣1分
5学期家访达该班数80记录3分召开家长会5分
6学期学生谈话达规定次数记录3分
7全班学生该学期操行评分记录2分
8寝先清签早先督促起床签5分
9 班会议准时参加3分
10时召开题班会周次2分
11学生集会升降旗卫生班时组织5分
12班项事务班直接校纪校规班纪班规解决处理违纪学生够警告记处分事提交政教处够留校察勒令退学处分学生直接交政教处处理认真履行班职责次5分
13学生班满意率达85记2分减少百分点扣05分
14积极序组织学生参加学校种活动参加活动次扣
5分
二加分项:
1积极参加学校组织项活动获团体前六名分加654321分县市省团体前三名分加76587698
7单项前三名分加321分县市省前三名分加432543654
2月班级财产保完损加2分
3月该班学生违规违纪现象加2分
4月该班出现起事政教处评估酌情加052分累计加分高分5分
5学生安全责状全部时交加3分
6班级学生评学校县市省级优秀学生会干部分加2345分
7完成政教处学校安排时工作加3分
8评学校县市等优秀班集班分加345分
9积极开展德育研究县级文公开课班技评中获奖加345分校级赛中获奖加4分
10学期巩固率保证100加15分(正常招兵外)
11 督促学生ic卡消费月200元加5分260元加10分
12月评文明班级文明寝室次加5分
三减分项:
1面检查工作班出现卫生学生违纪等问题次扣5分
2流失扣4分班工作原造成学生流失扣10分
3意损坏课桌张门扇损坏条凳子破玻璃块修补外分扣321分意损坏修补扣分
4赌博1次扣2分架1次扣5分抽烟次扣1分警告次扣5分严重警告次扣10分递加
5未校方意擅组织学生开展校外活动次扣10分
6学生浪费粮食次扣5分学生浪费水电次扣2分
7巩固率80——90间扣5分低80扣10分
8突发事件处理未时位扣5分
四班津核算方案:(50计算)
1文明班级评分350元95分50*79095分50*69080分50*47080分50*36070分50*260分头费取消
2早晚两操寝等位工作位150元缺次扣5元
附:学期巩固率100奖300元年度100奖1000元
第五篇:十中班职责考核细
十中班考核细(试行)
进步加强学校班级工作理充分发挥班教学中核心
作全校形成良校风班风学风形成争创文明班级争做文明学生
氛围特制定细
指导思想
深化教育改革充分调动班积极性进步明确工作职责健全必
制度推动校精神文明建设断前发展造更具创新意识
创新精神实践力四努力
二班工作职责
认真执行学校决议支持配合学校工作制定工作计划撰写工作总结
做班务工作记录加强学生政治思想教育常规理关心学生身心健康协
调科教学工作努力提高教育质量指导班班委团支部工作抓班级文
卫工作理班级公物催收种费巩固学生辍学率做学籍种表册加强家访工作特安全卫生工作
三班考核办法
1学校成立班考核领导组校长王组长副校长赵元忠副组长成员校务会成员副校长赵元忠具体负责
2考核部门政教处总务处办公室财会室保卫处等部门联合组成
3班考核分八部份:卫生学校活动会议记录纪律家访报
材料班级建设身修养
四考核容(细)100分
1学校活动(5分)
认真参加完成学校交办项务种活动(包括升旗仪式)学校
通知事宜保质保量时完成规定时间未完成延误次扣2分拒办
理扣5分升旗活动班参加扣1分
2会议记录(20分)
校会班会班会班干部会5分
(1)学校会议班会议做记录时会议精神传达班少次扣1分扣完止
(2)做班干部培训记录月次班工作手册记录备查少次扣1分扣完止
(3)题班会活动记录月次活动记录少次扣1分扣完止
3纪律(10分)
班出现违纪意外情况班争取第时间赶时动处理事情处理结果报学生科记录案时教育处理1次扣2分扣完止
4家访(10分)
常学生家长取联系学期10学生作次家访家长面面联系次做相关记录差次扣1分
5报材料(5分)
学校关部门布置类报表统计材料时准确报迟报1次扣1分报扣2分扣完止
6身修养(5分)
注意加强身修养遵守师德规范处处做学生表率违反师德规范行者应酌情扣分严重违反师德者仅扣全部分值应作出相应处理
7班级建设(30分)
(1)找学生谈心5分
班应常找学生谈心(记录)时做进生思想转化工作学期少 10次谈心记录少次05分
(2)板报5分
学校规定出次黑板报差次扣1分扣完止
(3)仪容仪表5分
学校学生仪容仪表求定期班学生仪容仪表进行检查正教处全校学生仪容仪表检查中合格扣05分扣完止
(4)三操5分
早操广播操眼保健操学生出勤率纪律情况动作位度三方面考察(学生会检查学校抽查结果)学期根检查汇总分三等级abc:a级5分b级3分c级1分
(5)班风班貌5分
制度认真落实贯彻效果良(代班记录检查结果)酌情扣分
(6)公物理5分
损坏公物现象发生(总务处记录)酌情扣分
8卫生(15分)
(1)教室5分
代班记录结果汇总:分三等级abc:a级5分b级3分c级1分
(2)公区5分
代班记录结果汇总:分三等级abc:a级5分b级3分c级1分
(3)宿舍5分
宿记录结果汇总:分三等级abc:a级5分b级3分c级1分
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