巡视门店心体会(精选篇)
第篇：巡视门店心体会
年工作实践巡视工作重性必性深刻认识巡视工作规律性定解里谈谈巡视工作体会粗浅认识
领导重视做巡视工作保证巡视机构成立时刘淇志亲会做出重指示强调巡视工作重性巡视员提出明确求希轮巡视结束市委常委会认真听取巡视组工作汇报位常委仔细审阅巡视报告发表意见法做出指示提出求巡视工作予关心支持
时市委副书记纪委书记阳安江志常问巡视工作强调巡视工作重点关心巡视队伍建设深入驻巡视员巡视工作做出具体指示
市委领导巡视工作成果运予充分重视支持压滤机滤布 市委常委会讨通巡视报告关领导报告中涉问题口头指示书面批示责成相关部门逐落实整改意见市领导支持巡视成果运收预期效果巡视部门领导予足够重视巡视反馈中指出问题足立制定整改计划措施通开展巡视巡视单位领导思想认识新提高工作作风新转变
二前期准备做巡视工作前提事预立预废巡视工作次巡视前量时间做前期准备工作针巡视单位情况制定巡视工作方案拟定工作计划二调阅巡视单位相关文件巡视区代会代会政协会报告纪检工作组工会议报告前年工作总结年工作计划重制度风廉政建设责制常委会议事规等关资料领导班子中层干部队伍然状况纪检部门违法干部查处情况等三请市纪委监察局关厅室介绍巡视单位风廉政建设情况领导班子成员廉洁律情况请市委组织部门介绍巡视单位领导班子结构状况班子成员关情况等
次巡视单位文件资料进行认真阅读择做出笔记时密切关注期间媒体部刊物关巡视单位报道认参考价值剪备
实践证明制定方案调阅资料听取情况巡视工作前期准备必少重环节做巡视工作前提
三客观公正报告成果巡视工作灵魂巡视工作员通量员谈话解巡视象成绩验 时更重够发现问题足受诸素影响谈话象讲优点
谈缺点少讲成绩谈问题少谈问题浮光掠影蜻蜓点水巡视工作员解巡视象真实情况带困难面种情况求巡视组志首先树立蔼亲形象善营造宽松谐谈话氛围次仔细认真倾听方讲善听出弦外音学会掌握谈话技巧善启发引导谈话象讲出想讲心里话
巡视工作中明察暗访解真实情况种方式明察巡视单位精心安排进行般正面积极面暗访巡视组安排滤布 时间点员接触选择真实现象听真实情况
谈话记录明察暗访中解情况表里进行分析整理粗取精伪存真纳出客观真实干问题作巡视成果
四深入群众群众做巡视工作基础巡视郊区时信访接中解农民农村土承包营权确权建设性征补偿安置工作政策反映强烈类问题定代表性决定列专题进行调查全组志走遍区十四乡镇深入村队深入农户深入田间头利农民访谈召开农民座谈会进行实查等形式解情况农民群众争先恐抢着发言朴实华语言讲述现实生活中浅显易懂道理解农村土承包营权确权建设性征补偿安置工作中确实存政策性问题直接伤害农民现实利益
解农村实际情况现行政策进行分析写出关农村土承包营权确权建设性征补偿安置工作关情况调查报告报告市委快副市长牛成志批示市政府部门悉市关部门正问题进行认真研究妥善处理
通件事深刻认识搞巡视工作必须密切联系群众紧紧群众样解真实情况发现存问题
巡视门店心体会（2）：
级委充分认识反腐败斗争长期性艰巨性复杂性反腐倡廉建设放更加突出位置坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系坚决惩治腐败时更加注重治更加注重预防更加注重制度建设加强领导干部廉洁律工作坚决查办违纪违法案件贯彻落实hjt总书记重讲话精神必须紧密联系纪检监察工作实际强化信访监督强化巡视监督强化办案监督三方面认真贯彻三更加注重求 强化信访监督方面认真贯彻更加注重治求实施信访监督推进更加注重治建设具重作坚持畅通信访渠道强化群众监督保障现渠道畅通效充分尊重保障群众信
访权利群众信访认真负责办理坚决纠正限制干涉群众正常信访活动错误做法切实方便群众信访举报严格信访举报线索移交转办办程序防止群众信访举报线索处理程中意性防止泄密现象发生群众信访举报线索精心筛选缜密鉴防止错告诬告现象发生充分发挥群众监督体性作二坚持实施专项举报强化社会监督
围绕中中央纪委关严格禁止利职务便利谋取正利益干规定组织专项举报做举报案件件件着落侵害员权利损害群众利益问题事事结果三坚持源头化解信访问题强化纪律监督纪律监督作源头化解信访问题关键环节抓反映员领导干部般性问题列纪律监督重点信访监督通知书诫勉谈话函询等形式时提醒招呼早帮助早解决防止错酿成错督促常怀律心四坚持群众利益事强化法律监督解决损害群众利益违纪违法问题作信访办案件重点严肃查处背隐藏腐败行盯住干部违纪违法失职渎职企业改制破产土征承包城镇房屋拆迁企业违法排污等领域损害群众利益引发集体访问题实行办交办转办联办踪督办相结合查处员干部涉嫌违纪违法入手严厉惩处危害群众利益腐败分子严肃追究关单位责
强化巡视监督方面认真贯彻更加注重预防求巡视组织委耳朵眼睛解掌握真实情况强化巡视监督基求必须更加注重预防取新突破围绕中心服务局强化巡视监督通加强落实科学发展观构建谐社会情况巡视监督维护政治纪律保证中央政令畅通解决政策策令行禁止问题通加强执行民集中制情况巡视监督保证基组织制度落实推动建设促进领导班子团结维护谐解决少数说算问题通加强落实风廉政建设责制领导干部廉政勤政情况巡视监督推动领导干部认真执行廉洁律项规定防止权谋私形式义官僚义行发生通加强选拔干部情况巡视监督保证干部工作方针政策贯彻落实维护组织事工作纪律防止跑官官买官卖官拉票贿选等行发生通加强改革发展稳定情况巡视监督推动群众关心直接现实利益问题解决促进谐社会建设二牢牢握监督强化巡视监督监督重点象放员领导干部特手身巡视解真实情况发现突出问题时委报告领导决策提供信息三扩巡视范围强化巡视监督巡视范围县(市区)延伸
县(市区)巡视注意避免熟巡视熟防止巡视工作走场四运巡视成果强化巡视监督高度重视巡视成果运时解掌握巡视意见建议办理情况领导批办事项落实情况移交案件线索调查情况巡视区单位整改情况巡视工作实际成效取信民
强化办案监督方面认真贯彻更加注重制度建设求中中央纪委关严格禁止利职务便利谋取正利益干规定解决前办案工作中紧迫突出法规政策问题制度形式规范突出查办权钱交易案件重点必须坚决贯彻执行进步发挥查办案件治功紧紧抓住查办案件重点围绕中央纪委第七次全会提出办案工作重点继续加保持查办案件力度严肃查办违规发放核销贷款政府投资项目中搞虚假招标投标非法批低价出土擅变更规划获取利益违规审批探矿权采矿权参矿产开发企业重组改制中隐匿私分转移贱卖国资产等案件二紧紧抓住前利时机深入研究违纪违法案件新情况新特点时掌握违纪违法案件新动新成新形式新手段找出辖
区部门单位发案规律办案验总结出效预防查处违纪行客观原动发案单位反映情况提出建议努力提高调查核实突破案件力三紧紧抓住顶风违纪者放认真排查目前掌握案件线索集中惩治拒交代拒纠正违纪违法者已掌握定证规定期限拒干部理权限组织说清问题特销毁证转移赃款赃物订立攻守盟顶风违纪严查处边反边犯时办理立案手续集中办案力量快查快结公开处理儆效尤四紧紧抓住制度建设通查办利职务便利谋取正利益案件发现体制机制制度漏洞缺陷针性建章立制堵塞漏洞源头预防解决腐败问题全面推进惩治预防腐败体系建设
第二篇：连锁门店理心
连锁门店理心
门店工作半年门店店长手工作前常外面出差常接触许店长发现店长门店营理错造批征善战销售团队店气氛融洽门店理行门店死气沉沉员工脸丝微笑门店业绩相应差店长差店长什样？门店更换店长业绩翻倍增长产品样价格样店员样什样换领导已力样样家知道店长门店灵魂直接影响店面形象运作理业绩店氛围团队士气拥店长门店产生业绩首条件应该店长定义挣钱开店目赚钱盈利硬道理果门店盈利没开店必店长产生首先销售手买优仕省店长面面员工理门店营门店业绩首先首务门店生意做店长存价值门店营坏取决店长力求店长先销售型做起理型店长继转营型门店成门店理营高高手
门店差门店业绩相差倍什店长落差会关键店长力店长力强果没团队支持着巧媳妇难米炊店长理力然理更重点盈利门店营
店长作门店领导公司起着承启作面公司负责面员工负责门店做职工作员工树立榜样传达公司求项工作协员工做门店营公司创造利润做员工领导
1先说说店长职店长需方面力：
店长
（1）代表整门店形象店长连锁公司理门店代理外处理部门顾客等间关系店员代言
（2）营者：指挥店员高效运作门店营项数进行分析满足顾客需求时创造定营利润项工作作出正确决策
（3）理者：控制运门店相关资源理店营业活动实现营业目标
（4）协调者：协调解决门店出现种问题工作保持畅
（5）培训者：培训店员种技提升员工整体素质激励店员断门店创造效益
2员工什服领导店长头衔服众领导源：
事门店吵架影响工作果协调员工
店长权威性折扣面听
（2）丰富专业知识：说果门店中知道没店员知道什事情问员工学说想员工服强
（3）身作树立榜样：店长门店店长样子员工树立榜样说话算话身先士卒否会出现：梁正梁歪’什样子员工什样子请说员工听话吵架领导动员工弄成样
3分配工作培训方法：
员工分配工作异员工性格外说笑做销售负责卖商品员工性格太爱说适合做收银类理货类工作根员工实际情况分配工作务员工发挥长武说员工优秀选择结果
培训方法：员工优秀选择教育培训结果做培训时特新员工进店工作标准先讲员工听然做示范员工做遍检查工作坏工作没标准店长等员工做员工说说炒员工说员工事事知道干啥新员工样状态会两种选择：辞职干二破罐子破摔留住优秀员工方法：门店顾客服务中两类顾客购买商品顾客二店长服务员工员工营造快乐轻松积极营业现场员工带着压力班带着情绪工作特店长开班会时讲表扬积极话语然说工作足处家心情改进心情破坏员工做喜欢做工作员工发挥长员工成感荣誉感适表扬表扬定物质奖励实口头表扬更重员工竞升机会
4门店理思路技巧：
（1）集思广益：门店实际营中店长做工作繁琐须面面俱工作分配员工员工工作较熟悉说店长干工作没员工熟悉情况求店长听听员工意见集思广益门店营出谋划策店长员工提意见发表法说改进处听进说事情行知道常说员工听话员工说句店长说停谁说话提意见慢慢成孤家寡
（2）表扬少批评：员工工作时会干会干差工作较赞美表扬番工作较差子批评击员工信心稍微表扬说方面足处员工该正表扬什什批评什什店长懂门店批评员工干啥活批评通没应效果加深矛盾特门店班期间说批评话唠叨停影响工作形成门店班时门店扫星员工希门店店里没欢声笑语
（3）批评事：批评员工事事着员工眼矛盾谁意义店长喜欢员工失批评慢慢员工心丧失公德心没会听
（4）未门店营中发现店长件事抓住放
批评员工吵员工员工做事情没点感觉面业绩员工吵吵诋毁员工员工做面工作应该时间解决问题追究问题身
（5）永远击员工工作积极性门店中员工错喜欢找事情做帮助员工面新工作时告奋勇店长常说损员工信心工作积极性话会干员工会做果说会会说丧员工信心话击员工工作积极信心慢慢工作积极优秀员工样店长领导会变成庸
（5）事反省检讨店长面错误时会反思检讨数落员工感店长员工丧失信心门店工作中工作难免出差工作没标准错误中总结检讨改进进步面错误承担责承认错误店长承认错误件丢事情员工树立榜样
反思工作工作中缺点优点样改进圣说样吾日三省吾身时刻反省
提高门店工作效率：
门店特点门店店长事事参工作时分配员工做员工培训成通全分配员工工作仅团队成长感受重视信进员工责心参感荣誉感门店员工团结致发挥长门店员工新动力营更店长懂分配工作员工喜欢干干常数落员工击员工信心工作积极性员工事事门店实际中想提高工作效率员工造成支征善战队伍群残兵败点做起：
1时分配工作门店新工作时分配
2明确工作解员工说明做什工作标准着标准做没标准说概员工发挥员工权利
3中途检查发现问题时解决事批评检讨反思员工进步
4注重工作完成坏注重表扬
5出现问题时解决承担责员工工作出现差错店长应承担责应责全部推员工身然会员工觉着工作没希 店长店甩手掌柜出现问题切关造成门店员工离心离德
写想希志道合事勉
第三篇：门店店长工作心
店长抱怨说员工爱出跑喜欢店里呆着想问：
1员工果出知道干什？时候员工想努力缺乏方技巧知道做起导致店里混日子店长予员工明确指导？
2出少钱？店里少钱？果员工出1100店里碰送门客户搞定1000什出？出效果物质回报店里月1000出月业绩10000谁愿意出物质回报店里送门客户外面跑回客户分成例样？月少业绩目标？完成？完成？
员工什流失率作店长想想员工想什？门店谐互助团队氛围？员工里丰厚物质回报？员工明确职业规划升空间？纪压力巨工作回门店家陌生样谁谁员工心里会想？繁重工作月钱低城市均工资什干？干三年业务出色没表扬提拔张三店东亲戚者区总监关系升次想？作员工想？
天员工忙忙碌碌出业绩什？解员工行程？知道员工手客户房东进什程度？知道员工手里客户房源？知道带？知道写进？确认员工带水谈判水胜？
门店生意？什？确认房东客户门店纪联系？回访？谈没线希程度？老客户没维护？电脑里房源进？核销资源频繁？客户效进？商圈精耕？前延伸扩区呢？dm广告设计？议房做没？做少次？分析原天吃饭估计概推测门店业绩
客户交道时卡位？议价？紧急议价？回报？维护客户？什程度时候收意金者定金？作店长掌握？员工掌握没？
员工迅
()
速成长？工作中培训位？新14周成长成合格纪培训合理？时间充裕？周知道培训容？形成固定培训制度？时没事时候凑起想然讲点东西没时间培训？考核？监督？老带新带？
店长通痛骂罚款理请记住罚款责骂理限没理力会做东西少罚款？月1万罚10块？心里疙瘩产生抗拒心理领导理力格魅力理门店责骂罚款罚害怕没敢违反否罚什？店长喝酒称兄道弟维持员工关系 宁愿员工喝出胃出血愿意员工出做团队拓展旅游员工店长关系冬天互相取暖刺猬太太容易扎伤方太远太远达取暖目
门店制度？执行？挂墙张纸已？请记住制度节省时间办法制度定执行谓：店长情理情制度绝情理时候记住定公员工公
市场风云变幻店长作基层理者时俱进断学提高学理学验样全面提升素质
第四篇：关门店
关门店(二手房部)理制度
关门店（二手房部）理制度
基编制设置
1门店编制设置
1
文秘3
业务12
2写字楼部门编制设置
1
文秘1
业务员4
二
门店（写字楼部门）员工工资构成
1底薪标准
：底薪1500+店面应利润60提成
文秘：底薪1000+业绩提成
业务员：底薪800+业绩提成
文秘业务员工资实行愿选择方式选择底薪加业绩提成工资直接选择底薪业绩提成工资形式两种工资形式中业绩提成标准明显差异公司提倡员工公司甘苦鼓励员工劳
2底薪控制原
理合理门店（写字楼部门）基编制配置公司核发标准配置员工底薪超标准配置员工底薪理行解决
底薪文秘业务员连续两月没业绩第三月停发底薪连续三月业绩累计达15万元第三月底薪第四月没底薪类推
三关业务理遇
1拥两两门店公司考核命名业务理业务理直接辖部门达4时业务理脱产
2业务理底薪2014元超2部门时增加部门底薪增加500元（领导底薪）提成直接辖店面（部门）应利润30
3业务理辖部门少4时理必须兼中店
4理辖店面中连续两月没利润公司停发该理店面领导底薪500元该店面取利润月公司恢复理该店面500元领导底薪
5职部门连续两月没利润公司提出业绩良警告连续三月没利润第四月停发该底薪第四月然没利润该官必须引咎辞职公司外命新必
须三月实现部门盈利新然扭转部门盈利公司收回该部门面社会招聘理
四业绩分配原提成例
（）业绩分配原
1业务员文秘合作成单者需先划分业绩计算提成业务员文秘业绩分配原：业务员业绩占总业绩80文秘业绩占总业绩20
2部门部门合作成单者两合作部门分业绩总额50
（二）业绩提成例
1底薪业务员提成标准实收业绩提成例1万（含1万）181万2万（含2万）21万4万（含4万）244万7万（含7万）277万10万（含10万）3010万
2底薪业务员提成标准实收业绩额提成例1万（含
1万）261万2万（含2万）292万4万（含4万）324万7万（含7万）357万10万（含10万）3810万
五业绩考核标准1业绩必须进入公司财务帐实际收入
2业绩构成实收差价实收佣金银行返利免租收入违约收入总
3单必须完成物业交割结算业绩
4单必须签约（物业交割）月时核算业绩
六关成计算
1店面租金水电电话网络等费
2符合规定员工资业绩提成
3办公费支出建店先期投入逐月扣缴部分
4广告费生产支出
七利润利润分配原
部门利润指扣部门成业绩余额利润60
缴公司利润30部门利润10公司奖励基金留部门利润60提成30理提成10部门奖励基金
八设立门店基求
1门联宽度3米
2前台开间宽度3米
3店面总面积60方米
4附效房源
5量品牌公司
6社区入口社区配套设施附
7设房产中介家门店行业段两端
8避免设热点区冷清段
9避免选择门店开间窄进深长户型
10开设门店前必须做行性证报总理办公会议批准做开店前准备工作
九押房款条件原
（）押款必须具备条件
1房产建设时间应该1986年建成
2建筑面积120方米
3具备国家允许市交易房产
4性价优势
5顶层低层复式跃式等特殊房产押款
（二）押款原
1限时委托代理销售房子保证金超1万元
2门店限时代理保证金总额超4万元特殊情况必须报总理办公会议批准
3定定金时定金额高房价10差价利润6定金额
超
2万必须报总理批准
4全款公证必须报总理办公会议批准差价（利润）必须高6房须职业（系社会信誉较公民）收购房买房定金2万元
第五篇：砌筑工程监理巡视检验心
砌筑工程监理巡视检验心
砖混结构中砖砌体质量影响结构安全抗震性建筑物寿命砖砌体施工特点施工速度快影响工种质量观感质量求高施工程动态控制砖砌体质量影响波动工程监理工作程中根砖砌体工程施工特点加强施工程巡视检查频率便时发现纠正操作程中错误量扒墙少返工文家介绍砖砌体工程监理巡视检验活动中点体会
1监理工程师业关
（1）专业工程师施工前认真熟悉图纸解牢记设计中砖砂浆强度等级求熟悉墙身构造抗震节点求抗温度变形技术措施时关注墙体预留预埋节点位置求
（2）熟练掌握规程规范标准中砌体工程质量求特强制性标准保证项目求熟知砌体工程工艺特点操作领解施工单位编制施工组织设计中砌体工程质量通病采取治理措施 2原材料巡视检验
1 砖巡视检验
动态巡视检验中时观察砖质量巡检中五听方法判断质量否合格砖色相否均匀致二冻坯砖雨淋坯砖欠烧砖火砖三砖中否石灰岩四砖缺楞掉角现象五现场否专提前进行浇水浸润中前四砖原材料质量动态关发现异常应时施工单位提出异议查明原消疑虑缺楞掉角量超出正常范围分析原考虑砖强度问题通
知施工单位取样送试验室重新做试验听巡视检验中机抽块没浸润砖进行敲击声音清脆手感坚硬砖质量合格砖听音浊手触摸感觉绵软砖怀疑强度低者欠烧砖应时施工单位提出质疑求进行复验更换砖厂
2 砂浆巡视检验
砂浆巡视检验般通四：砂质量砌筑砂浆砂应含泥量超5筛中砂二现场存放石灰膏否覆盖三砂浆配合计量否准确特季节施工中外加剂掺量计量四砂浆拌制时间成品砂浆易性
3 摆砖撂底巡视检查
摆砖撂底时专业监理莉五定现场巡视检查巡视检查做六检：皮数杆否位二基础顶面否整基线否已全部弹落基面抽检刻意角线三构造柱拉结筋否已准备位抽检长度制作形式四砌砖否浸润干砖五摆砖撂底组砌方法否正确六第皮砖铺灰厚度否均匀没超3cm厚六中果发现符合规范标准求情况应立通知施工现场负责进行纠正谓检抽检砌砖砂浆饱满度粘浆率否合格砌砖第次巡视注意观察现场全部技术工技术结构状况通观摩操作操作工分熟练般新手三类两类操作工完成工作加强巡检出指导意见
4正常砌筑巡视检验
砌体正常进入砌筑期间专业工程师计划进行巡视检验巡视
中做眼勤手勤腿勤眼勤时观察新砌筑墙体没干砖墙没透明缝瞎缝直槎构造柱拉结筋没漏放现象等砖砌体高度害正常站立水视线时便已砌筑方行墙互参瞅瞄方法面否水线发现水倾斜墙面时提醒操作员校正皮数杆进行纠偏注意瞅瞄门垛柱角否垂直偏差观察现场堆放砂浆时间长已初凝结硬情况手勤巡视中手揭砖抽检新砌体砂浆饱满度粘浆率特注意熟练操作者非三操作法操作者砂浆饱满度嘴勤检查出问题时告知操作者现场施工员便进行时纠正
监理巡视活动中注意施工单位编制施工组织设计中砌体工程质量通病采取治理措施否落实实处
5季节施工巡视检验
季节施工分雨季冬期雨季施工巡视注意砖含水率久雨淋砖块含水率高甚达饱程度时注意控制砖砌体高度垂直度冬期施工注意砂浆外加剂砌体保温措施外加剂应生产营许证复试报告特墙背阴面做保温处理避免冻胀阳面解冻出现砌体阳面倾斜歪倒现象
（文摘建筑工2014年第3期作者：李文东路敦胜李振申）
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第篇：巡视门店心体会
年工作实践巡视工作重性必性深刻认识巡视工作规律性定解里谈谈巡视工作体会粗浅认识
领导重视做巡视工作保证巡视机构成立时刘淇志亲会做出重指示强调巡视工作重性巡视员提出明确求希轮巡视结束市委常委会认真听取巡视组工作汇报位常委仔细审阅巡视报告发表意见法做出指示提出求巡视工作予关心支持
时市委副书记纪委书记阳安江志常问巡视工作强调巡视工作重点关心巡视队伍建设深入驻巡视员巡视工作做出具体指示
市委领导巡视工作成果运予充分重视支持压滤机滤布 市委常委会讨通巡视报告关领导报告中涉问题口头指示书面批示责成相关部门逐落实整改意见市领导支持巡视成果运收预期效果巡视部门领导予足够重视巡视反馈中指出问题足立制定整改计划措施通开展巡视巡视单位领导思想认识新提高工作作风新转变
二前期准备做巡视工作前提事预立预废巡视工作次巡视前量时间做前期准备工作针巡视单位情况制定巡视工作方案拟定工作计划二调阅巡视单位相关文件巡视区代会代会政协会报告纪检工作组工会议报告前年工作总结年工作计划重制度风廉政建设责制常委会议事规等关资料领导班子中层干部队伍然状况纪检部门违法干部查处情况等三请市纪委监察局关厅室介绍巡视单位风廉政建设情况领导班子成员廉洁律情况请市委组织部门介绍巡视单位领导班子结构状况班子成员关情况等
次巡视单位文件资料进行认真阅读择做出笔记时密切关注期间媒体部刊物关巡视单位报道认参考价值剪备
实践证明制定方案调阅资料听取情况巡视工作前期准备必少重环节做巡视工作前提
三客观公正报告成果巡视工作灵魂巡视工作员通量员谈话解巡视象成绩验 时更重够发现问题足受诸素影响谈话象讲优点
谈缺点少讲成绩谈问题少谈问题浮光掠影蜻蜓点水巡视工作员解巡视象真实情况带困难面种情况求巡视组志首先树立蔼亲形象善营造宽松谐谈话氛围次仔细认真倾听方讲善听出弦外音学会掌握谈话技巧善启发引导谈话象讲出想讲心里话
巡视工作中明察暗访解真实情况种方式明察巡视单位精心安排进行般正面积极面暗访巡视组安排滤布 时间点员接触选择真实现象听真实情况
谈话记录明察暗访中解情况表里进行分析整理粗取精伪存真纳出客观真实干问题作巡视成果
四深入群众群众做巡视工作基础巡视郊区时信访接中解农民农村土承包营权确权建设性征补偿安置工作政策反映强烈类问题定代表性决定列专题进行调查全组志走遍区十四乡镇深入村队深入农户深入田间头利农民访谈召开农民座谈会进行实查等形式解情况农民群众争先恐抢着发言朴实华语言讲述现实生活中浅显易懂道理解农村土承包营权确权建设性征补偿安置工作中确实存政策性问题直接伤害农民现实利益
解农村实际情况现行政策进行分析写出关农村土承包营权确权建设性征补偿安置工作关情况调查报告报告市委快副市长牛成志批示市政府部门悉市关部门正问题进行认真研究妥善处理
通件事深刻认识搞巡视工作必须密切联系群众紧紧群众样解真实情况发现存问题
巡视门店心体会（2）：
级委充分认识反腐败斗争长期性艰巨性复杂性反腐倡廉建设放更加突出位置坚持标兼治综合治理惩防举注重预防方针建立健全教育制度监督重惩治预防腐败体系坚决惩治腐败时更加注重治更加注重预防更加注重制度建设加强领导干部廉洁律工作坚决查办违纪违法案件贯彻落实hjt总书记重讲话精神必须紧密联系纪检监察工作实际强化信访监督强化巡视监督强化办案监督三方面认真贯彻三更加注重求 强化信访监督方面认真贯彻更加注重治求实施信访监督推进更加注重治建设具重作坚持畅通信访渠道强化群众监督保障现渠道畅通效充分尊重保障群众信
访权利群众信访认真负责办理坚决纠正限制干涉群众正常信访活动错误做法切实方便群众信访举报严格信访举报线索移交转办办程序防止群众信访举报线索处理程中意性防止泄密现象发生群众信访举报线索精心筛选缜密鉴防止错告诬告现象发生充分发挥群众监督体性作二坚持实施专项举报强化社会监督
围绕中中央纪委关严格禁止利职务便利谋取正利益干规定组织专项举报做举报案件件件着落侵害员权利损害群众利益问题事事结果三坚持源头化解信访问题强化纪律监督纪律监督作源头化解信访问题关键环节抓反映员领导干部般性问题列纪律监督重点信访监督通知书诫勉谈话函询等形式时提醒招呼早帮助早解决防止错酿成错督促常怀律心四坚持群众利益事强化法律监督解决损害群众利益违纪违法问题作信访办案件重点严肃查处背隐藏腐败行盯住干部违纪违法失职渎职企业改制破产土征承包城镇房屋拆迁企业违法排污等领域损害群众利益引发集体访问题实行办交办转办联办踪督办相结合查处员干部涉嫌违纪违法入手严厉惩处危害群众利益腐败分子严肃追究关单位责
强化巡视监督方面认真贯彻更加注重预防求巡视组织委耳朵眼睛解掌握真实情况强化巡视监督基求必须更加注重预防取新突破围绕中心服务局强化巡视监督通加强落实科学发展观构建谐社会情况巡视监督维护政治纪律保证中央政令畅通解决政策策令行禁止问题通加强执行民集中制情况巡视监督保证基组织制度落实推动建设促进领导班子团结维护谐解决少数说算问题通加强落实风廉政建设责制领导干部廉政勤政情况巡视监督推动领导干部认真执行廉洁律项规定防止权谋私形式义官僚义行发生通加强选拔干部情况巡视监督保证干部工作方针政策贯彻落实维护组织事工作纪律防止跑官官买官卖官拉票贿选等行发生通加强改革发展稳定情况巡视监督推动群众关心直接现实利益问题解决促进谐社会建设二牢牢握监督强化巡视监督监督重点象放员领导干部特手身巡视解真实情况发现突出问题时委报告领导决策提供信息三扩巡视范围强化巡视监督巡视范围县(市区)延伸
县(市区)巡视注意避免熟巡视熟防止巡视工作走场四运巡视成果强化巡视监督高度重视巡视成果运时解掌握巡视意见建议办理情况领导批办事项落实情况移交案件线索调查情况巡视区单位整改情况巡视工作实际成效取信民
强化办案监督方面认真贯彻更加注重制度建设求中中央纪委关严格禁止利职务便利谋取正利益干规定解决前办案工作中紧迫突出法规政策问题制度形式规范突出查办权钱交易案件重点必须坚决贯彻执行进步发挥查办案件治功紧紧抓住查办案件重点围绕中央纪委第七次全会提出办案工作重点继续加保持查办案件力度严肃查办违规发放核销贷款政府投资项目中搞虚假招标投标非法批低价出土擅变更规划获取利益违规审批探矿权采矿权参矿产开发企业重组改制中隐匿私分转移贱卖国资产等案件二紧紧抓住前利时机深入研究违纪违法案件新情况新特点时掌握违纪违法案件新动新成新形式新手段找出辖
区部门单位发案规律办案验总结出效预防查处违纪行客观原动发案单位反映情况提出建议努力提高调查核实突破案件力三紧紧抓住顶风违纪者放认真排查目前掌握案件线索集中惩治拒交代拒纠正违纪违法者已掌握定证规定期限拒干部理权限组织说清问题特销毁证转移赃款赃物订立攻守盟顶风违纪严查处边反边犯时办理立案手续集中办案力量快查快结公开处理儆效尤四紧紧抓住制度建设通查办利职务便利谋取正利益案件发现体制机制制度漏洞缺陷针性建章立制堵塞漏洞源头预防解决腐败问题全面推进惩治预防腐败体系建设
第二篇：连锁门店理心
连锁门店理心
门店工作半年门店店长手工作前常外面出差常接触许店长发现店长门店营理错造批征善战销售团队店气氛融洽门店理行门店死气沉沉员工脸丝微笑门店业绩相应差店长差店长什样？门店更换店长业绩翻倍增长产品样价格样店员样什样换领导已力样样家知道店长门店灵魂直接影响店面形象运作理业绩店氛围团队士气拥店长门店产生业绩首条件应该店长定义挣钱开店目赚钱盈利硬道理果门店盈利没开店必店长产生首先销售手买优仕省店长面面员工理门店营门店业绩首先首务门店生意做店长存价值门店营坏取决店长力求店长先销售型做起理型店长继转营型门店成门店理营高高手
门店差门店业绩相差倍什店长落差会关键店长力店长力强果没团队支持着巧媳妇难米炊店长理力然理更重点盈利门店营
店长作门店领导公司起着承启作面公司负责面员工负责门店做职工作员工树立榜样传达公司求项工作协员工做门店营公司创造利润做员工领导
1先说说店长职店长需方面力：
店长
（1）代表整门店形象店长连锁公司理门店代理外处理部门顾客等间关系店员代言
（2）营者：指挥店员高效运作门店营项数进行分析满足顾客需求时创造定营利润项工作作出正确决策
（3）理者：控制运门店相关资源理店营业活动实现营业目标
（4）协调者：协调解决门店出现种问题工作保持畅
（5）培训者：培训店员种技提升员工整体素质激励店员断门店创造效益
2员工什服领导店长头衔服众领导源：
事门店吵架影响工作果协调员工
店长权威性折扣面听
（2）丰富专业知识：说果门店中知道没店员知道什事情问员工学说想员工服强
（3）身作树立榜样：店长门店店长样子员工树立榜样说话算话身先士卒否会出现：梁正梁歪’什样子员工什样子请说员工听话吵架领导动员工弄成样
3分配工作培训方法：
员工分配工作异员工性格外说笑做销售负责卖商品员工性格太爱说适合做收银类理货类工作根员工实际情况分配工作务员工发挥长武说员工优秀选择结果
培训方法：员工优秀选择教育培训结果做培训时特新员工进店工作标准先讲员工听然做示范员工做遍检查工作坏工作没标准店长等员工做员工说说炒员工说员工事事知道干啥新员工样状态会两种选择：辞职干二破罐子破摔留住优秀员工方法：门店顾客服务中两类顾客购买商品顾客二店长服务员工员工营造快乐轻松积极营业现场员工带着压力班带着情绪工作特店长开班会时讲表扬积极话语然说工作足处家心情改进心情破坏员工做喜欢做工作员工发挥长员工成感荣誉感适表扬表扬定物质奖励实口头表扬更重员工竞升机会
4门店理思路技巧：
（1）集思广益：门店实际营中店长做工作繁琐须面面俱工作分配员工员工工作较熟悉说店长干工作没员工熟悉情况求店长听听员工意见集思广益门店营出谋划策店长员工提意见发表法说改进处听进说事情行知道常说员工听话员工说句店长说停谁说话提意见慢慢成孤家寡
（2）表扬少批评：员工工作时会干会干差工作较赞美表扬番工作较差子批评击员工信心稍微表扬说方面足处员工该正表扬什什批评什什店长懂门店批评员工干啥活批评通没应效果加深矛盾特门店班期间说批评话唠叨停影响工作形成门店班时门店扫星员工希门店店里没欢声笑语
（3）批评事：批评员工事事着员工眼矛盾谁意义店长喜欢员工失批评慢慢员工心丧失公德心没会听
（4）未门店营中发现店长件事抓住放
批评员工吵员工员工做事情没点感觉面业绩员工吵吵诋毁员工员工做面工作应该时间解决问题追究问题身
（5）永远击员工工作积极性门店中员工错喜欢找事情做帮助员工面新工作时告奋勇店长常说损员工信心工作积极性话会干员工会做果说会会说丧员工信心话击员工工作积极信心慢慢工作积极优秀员工样店长领导会变成庸
（5）事反省检讨店长面错误时会反思检讨数落员工感店长员工丧失信心门店工作中工作难免出差工作没标准错误中总结检讨改进进步面错误承担责承认错误店长承认错误件丢事情员工树立榜样
反思工作工作中缺点优点样改进圣说样吾日三省吾身时刻反省
提高门店工作效率：
门店特点门店店长事事参工作时分配员工做员工培训成通全分配员工工作仅团队成长感受重视信进员工责心参感荣誉感门店员工团结致发挥长门店员工新动力营更店长懂分配工作员工喜欢干干常数落员工击员工信心工作积极性员工事事门店实际中想提高工作效率员工造成支征善战队伍群残兵败点做起：
1时分配工作门店新工作时分配
2明确工作解员工说明做什工作标准着标准做没标准说概员工发挥员工权利
3中途检查发现问题时解决事批评检讨反思员工进步
4注重工作完成坏注重表扬
5出现问题时解决承担责员工工作出现差错店长应承担责应责全部推员工身然会员工觉着工作没希 店长店甩手掌柜出现问题切关造成门店员工离心离德
写想希志道合事勉
第三篇：门店店长工作心
店长抱怨说员工爱出跑喜欢店里呆着想问：
1员工果出知道干什？时候员工想努力缺乏方技巧知道做起导致店里混日子店长予员工明确指导？
2出少钱？店里少钱？果员工出1100店里碰送门客户搞定1000什出？出效果物质回报店里月1000出月业绩10000谁愿意出物质回报店里送门客户外面跑回客户分成例样？月少业绩目标？完成？完成？
员工什流失率作店长想想员工想什？门店谐互助团队氛围？员工里丰厚物质回报？员工明确职业规划升空间？纪压力巨工作回门店家陌生样谁谁员工心里会想？繁重工作月钱低城市均工资什干？干三年业务出色没表扬提拔张三店东亲戚者区总监关系升次想？作员工想？
天员工忙忙碌碌出业绩什？解员工行程？知道员工手客户房东进什程度？知道员工手里客户房源？知道带？知道写进？确认员工带水谈判水胜？
门店生意？什？确认房东客户门店纪联系？回访？谈没线希程度？老客户没维护？电脑里房源进？核销资源频繁？客户效进？商圈精耕？前延伸扩区呢？dm广告设计？议房做没？做少次？分析原天吃饭估计概推测门店业绩
客户交道时卡位？议价？紧急议价？回报？维护客户？什程度时候收意金者定金？作店长掌握？员工掌握没？
员工迅
()
速成长？工作中培训位？新14周成长成合格纪培训合理？时间充裕？周知道培训容？形成固定培训制度？时没事时候凑起想然讲点东西没时间培训？考核？监督？老带新带？
店长通痛骂罚款理请记住罚款责骂理限没理力会做东西少罚款？月1万罚10块？心里疙瘩产生抗拒心理领导理力格魅力理门店责骂罚款罚害怕没敢违反否罚什？店长喝酒称兄道弟维持员工关系 宁愿员工喝出胃出血愿意员工出做团队拓展旅游员工店长关系冬天互相取暖刺猬太太容易扎伤方太远太远达取暖目
门店制度？执行？挂墙张纸已？请记住制度节省时间办法制度定执行谓：店长情理情制度绝情理时候记住定公员工公
市场风云变幻店长作基层理者时俱进断学提高学理学验样全面提升素质
第四篇：关门店
关门店(二手房部)理制度
关门店（二手房部）理制度
基编制设置
1门店编制设置
1
文秘3
业务12
2写字楼部门编制设置
1
文秘1
业务员4
二
门店（写字楼部门）员工工资构成
1底薪标准
：底薪1500+店面应利润60提成
文秘：底薪1000+业绩提成
业务员：底薪800+业绩提成
文秘业务员工资实行愿选择方式选择底薪加业绩提成工资直接选择底薪业绩提成工资形式两种工资形式中业绩提成标准明显差异公司提倡员工公司甘苦鼓励员工劳
2底薪控制原
理合理门店（写字楼部门）基编制配置公司核发标准配置员工底薪超标准配置员工底薪理行解决
底薪文秘业务员连续两月没业绩第三月停发底薪连续三月业绩累计达15万元第三月底薪第四月没底薪类推
三关业务理遇
1拥两两门店公司考核命名业务理业务理直接辖部门达4时业务理脱产
2业务理底薪2014元超2部门时增加部门底薪增加500元（领导底薪）提成直接辖店面（部门）应利润30
3业务理辖部门少4时理必须兼中店
4理辖店面中连续两月没利润公司停发该理店面领导底薪500元该店面取利润月公司恢复理该店面500元领导底薪
5职部门连续两月没利润公司提出业绩良警告连续三月没利润第四月停发该底薪第四月然没利润该官必须引咎辞职公司外命新必
须三月实现部门盈利新然扭转部门盈利公司收回该部门面社会招聘理
四业绩分配原提成例
（）业绩分配原
1业务员文秘合作成单者需先划分业绩计算提成业务员文秘业绩分配原：业务员业绩占总业绩80文秘业绩占总业绩20
2部门部门合作成单者两合作部门分业绩总额50
（二）业绩提成例
1底薪业务员提成标准实收业绩提成例1万（含1万）181万2万（含2万）21万4万（含4万）244万7万（含7万）277万10万（含10万）3010万
2底薪业务员提成标准实收业绩额提成例1万（含
1万）261万2万（含2万）292万4万（含4万）324万7万（含7万）357万10万（含10万）3810万
五业绩考核标准1业绩必须进入公司财务帐实际收入
2业绩构成实收差价实收佣金银行返利免租收入违约收入总
3单必须完成物业交割结算业绩
4单必须签约（物业交割）月时核算业绩
六关成计算
1店面租金水电电话网络等费
2符合规定员工资业绩提成
3办公费支出建店先期投入逐月扣缴部分
4广告费生产支出
七利润利润分配原
部门利润指扣部门成业绩余额利润60
缴公司利润30部门利润10公司奖励基金留部门利润60提成30理提成10部门奖励基金
八设立门店基求
1门联宽度3米
2前台开间宽度3米
3店面总面积60方米
4附效房源
5量品牌公司
6社区入口社区配套设施附
7设房产中介家门店行业段两端
8避免设热点区冷清段
9避免选择门店开间窄进深长户型
10开设门店前必须做行性证报总理办公会议批准做开店前准备工作
九押房款条件原
（）押款必须具备条件
1房产建设时间应该1986年建成
2建筑面积120方米
3具备国家允许市交易房产
4性价优势
5顶层低层复式跃式等特殊房产押款
（二）押款原
1限时委托代理销售房子保证金超1万元
2门店限时代理保证金总额超4万元特殊情况必须报总理办公会议批准
3定定金时定金额高房价10差价利润6定金额
超
2万必须报总理批准
4全款公证必须报总理办公会议批准差价（利润）必须高6房须职业（系社会信誉较公民）收购房买房定金2万元
第五篇：砌筑工程监理巡视检验心
砌筑工程监理巡视检验心
砖混结构中砖砌体质量影响结构安全抗震性建筑物寿命砖砌体施工特点施工速度快影响工种质量观感质量求高施工程动态控制砖砌体质量影响波动工程监理工作程中根砖砌体工程施工特点加强施工程巡视检查频率便时发现纠正操作程中错误量扒墙少返工文家介绍砖砌体工程监理巡视检验活动中点体会
1监理工程师业关
（1）专业工程师施工前认真熟悉图纸解牢记设计中砖砂浆强度等级求熟悉墙身构造抗震节点求抗温度变形技术措施时关注墙体预留预埋节点位置求
（2）熟练掌握规程规范标准中砌体工程质量求特强制性标准保证项目求熟知砌体工程工艺特点操作领解施工单位编制施工组织设计中砌体工程质量通病采取治理措施 2原材料巡视检验
1 砖巡视检验
动态巡视检验中时观察砖质量巡检中五听方法判断质量否合格砖色相否均匀致二冻坯砖雨淋坯砖欠烧砖火砖三砖中否石灰岩四砖缺楞掉角现象五现场否专提前进行浇水浸润中前四砖原材料质量动态关发现异常应时施工单位提出异议查明原消疑虑缺楞掉角量超出正常范围分析原考虑砖强度问题通
知施工单位取样送试验室重新做试验听巡视检验中机抽块没浸润砖进行敲击声音清脆手感坚硬砖质量合格砖听音浊手触摸感觉绵软砖怀疑强度低者欠烧砖应时施工单位提出质疑求进行复验更换砖厂
2 砂浆巡视检验
砂浆巡视检验般通四：砂质量砌筑砂浆砂应含泥量超5筛中砂二现场存放石灰膏否覆盖三砂浆配合计量否准确特季节施工中外加剂掺量计量四砂浆拌制时间成品砂浆易性
3 摆砖撂底巡视检查
摆砖撂底时专业监理莉五定现场巡视检查巡视检查做六检：皮数杆否位二基础顶面否整基线否已全部弹落基面抽检刻意角线三构造柱拉结筋否已准备位抽检长度制作形式四砌砖否浸润干砖五摆砖撂底组砌方法否正确六第皮砖铺灰厚度否均匀没超3cm厚六中果发现符合规范标准求情况应立通知施工现场负责进行纠正谓检抽检砌砖砂浆饱满度粘浆率否合格砌砖第次巡视注意观察现场全部技术工技术结构状况通观摩操作操作工分熟练般新手三类两类操作工完成工作加强巡检出指导意见
4正常砌筑巡视检验
砌体正常进入砌筑期间专业工程师计划进行巡视检验巡视
中做眼勤手勤腿勤眼勤时观察新砌筑墙体没干砖墙没透明缝瞎缝直槎构造柱拉结筋没漏放现象等砖砌体高度害正常站立水视线时便已砌筑方行墙互参瞅瞄方法面否水线发现水倾斜墙面时提醒操作员校正皮数杆进行纠偏注意瞅瞄门垛柱角否垂直偏差观察现场堆放砂浆时间长已初凝结硬情况手勤巡视中手揭砖抽检新砌体砂浆饱满度粘浆率特注意熟练操作者非三操作法操作者砂浆饱满度嘴勤检查出问题时告知操作者现场施工员便进行时纠正
监理巡视活动中注意施工单位编制施工组织设计中砌体工程质量通病采取治理措施否落实实处
5季节施工巡视检验
季节施工分雨季冬期雨季施工巡视注意砖含水率久雨淋砖块含水率高甚达饱程度时注意控制砖砌体高度垂直度冬期施工注意砂浆外加剂砌体保温措施外加剂应生产营许证复试报告特墙背阴面做保温处理避免冻胀阳面解冻出现砌体阳面倾斜歪倒现象
（文摘建筑工2014年第3期作者：李文东路敦胜李振申）
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