第篇:安全理目标责书
安全理目标责书
真贯彻执行安全目标安全理目标分解部门部门员落实责考核确保安全理目标实现制定责书
1落实保卫消防理制度加强日常安全消防知识培训教育提高安全消防意识
2定岗定员进行保卫消防日常检查做检查记录存隐患时责令关责进行整改
3合理配置符合求消防器材执行动火审批制度动火时必须专监护确保施工现场安全杜绝火害事发生
责书式两份工程项目部保卫消防部门存份
工程项目部保卫消防部门
负责:负 责:
**渝凤建设限公司
郑家院花红梁农转非社员安置房项目部
2014年月日
第二篇:安全理目标责书
增强科职工安全意识促进科项工作利进行根公司安全理目标结合科实际制定责书
安全目标
科安全工作总目标:保持部稳定安全确保科项工作利进行
1坚持防火安全中心杜绝火灾事发生
2坚持交通安全重点杜绝重负等责交通事减少般事交通死亡事
3加强部治安理减少盗窃案件发生重特治安刑事案件
4吵架斗殴理取闹等干扰正常工作事件
5参黄赌毒qqqxx组织员
二安全责
()科负责责
1公司科签订安全目标责书总体求键全项理制度全面抓科安全工作
2拟定科安全目标理责书科员进行签订切实级抓级级级负责安全理方针落实处
3加强科员安全教育指导工作增强员安全意识法制观念切实做门办事
4组织科员时整改科出现安全隐患
(二)科员责
1责书制定安全目标相关求树立安全第思想切实安全工作贯穿具体工作中确保安全
2科员私机动车辆必须国家相关法律规定完善相关手续方路行驶否旦出现交通事概负责
3科员工作需座非单位机动车辆时必须注意该车辆驾驶员手续否齐备效严禁座三车辆
4班时离开办公室员必须认真检查办公室电设备电源否已全部关闭门窗否锁确定误方离
5科放假期间安排值班员员必须认真履行职责确保科公财产发生盗窃火灾等安全事
6禁止进行黄赌毒邪等非法活动否导致果律负
7科员保公设备物资必须公司安全理方面关规定进行保
8发现科存安全隐患时应行整改力整改时应时科领导反映
三责时限
责书双方签字日起生效次年双方续签日止
责书式两份科负责科员进行签订签字双方执份
科负责签章:
科员签章:
xx年六月二日
第三篇:安全理目标责书
安全理目标责书
增强科职工安全意识促进科项工作利进行根公司安全理目标结合科实际制定责书 安全目标 科安全工作总目标:保持部稳定安全确保科项工作利进行 1坚持防火安全中心杜绝火灾事发生 2坚持交通安全重点杜绝重负等责交通事减少般事交通死亡事 3加强部治安理减少盗窃案件发生重特治安刑事案件 4吵架斗殴理取闹等干扰正常工作事件 5参黄赌毒***xx组织员 二安全责 ()科负责责 1公司科签订安全目标责书总体求键全项理制度全面抓科安全工作 2拟定科安全目标理责书科员进行签订切实级抓级级级负责安全理方针落实处 3加强科员安全教育指导工作增强员安全意识法制观念切实做门办事 4组织科员时整改科出现安全隐患 (二)科员责 1责书制定安全目标相关求树立安全第思想切实安全工作贯穿具体工作中确保安全 2科员私机动车辆必须国家相关法律规定完善相关手续方路行驶否旦出现交通事概负责 3科员工作需座非单位机动车辆时必须注意该车辆驾驶员手续否
齐备效严禁座三车辆 4班时离开办公室员必须认真检查办公室电设备电源否已全部关闭门窗否锁确定误方离 5科放假期间安排值班员员必须认真履行职责确保科公财产发生盗窃火灾等安全事 6禁止进行黄赌毒邪等非法活动否导致果律负 7科员保公设备物资必须公司安全理方面关规定进行保 8发现科存安全隐患时应行整改力整改时应时科领导反映 三责时限 责书双方签字日起生效次年双方续签日止 责书式两份科负责科员进行签订签字双方执份
科负责签章:
科员签章:
第四篇:2014安全理目标责书
集团
2014年度安全理目标责书
(限公司)
甲方:
乙方:
第条:安全责范围
根中华民国安全生产法贯彻安全第预防综合治理持续改进安全方针增强全员安全意识责感落实国家安全法律法规集团总部达安全目标订立安全目标责书
1乙方代表年度安全理目标体系第责全权负责单位年度安全理目标完成甲方根责书中规定乙方年度安全理指标完成情况进行考核奖励
2责书考核范围乙方年度安全理指标完成情况
第二条考核期
考核期年2014年1月 1日起2014年12月31日止
第三条考核指标
()杜绝重交通事员伤亡事
(二)杜绝重投诉社会良影响事件
(三)机动车培训考试责差错率超0015(1系数)
(四) 贯彻落实安全理工作五求达五百分百(全体员工安全受教育面100规章制度安全工作覆盖率100理员岗员安全考核合格率100安全隐患治理受控率100三违<违章指挥违规作业违反劳动纪律>造成事责者相关领导责追究率100)
第四条考核奖惩
考核
()甲方根责书规定乙方进行考核乙方进行奖惩
(二)乙方应考核期结束1月甲方报指标完成情况甲方考核指标完成情况进行审查予确认
(三)乙方应根考核求提交必材料乙方法规定时间提交述材料文件须提前15工作日甲方提出书面延期申请说明理明确提交具体时间延期须取甲方意
二奖罚原
()责原违反述条款甲方根情节轻重责乙方领导规定予处罚
(二)责原违反述条款甲方乙方规定予罚款
(三)实现述条款甲方乙方领导规定予奖 励
(四)保证安全生产防止发生重责事突出贡献功员予重奖
(五)发生安全责事隐瞒报弄虚作假者甲方予重罚追究领导责
(六) 发生三违事件未造成严重果扣发乙方安全目标理第责月绩效工资10时扣发直接责员直接领导月绩效工资40扣发直接责员月工资50(额度根情况逐月扣发)月全部绩效工资造成严重果根情节严重程度追究级领导直接责员济行政责构成犯罪移交司法机关处理法追究刑事责
第五条方权责
甲方法享乙方进行监督理权利具相关程序乙方进行考核根考核结果进行奖惩权利
二乙方应遵守国家法律法规实现安全目标理接受甲方安全考核根甲方求时提交相关考核资料文件
三安全责考核奖惩意见异议乙方权甲方提出
第六条责书变更解授权
()责书生效具法律约束力方意
变更解
(二)乙方落实安全目标责时必须严格遵守国家集团关安全方面法律法规规章制度
(三)甲方授权乙方参安全目标责书辖范围单位签订安全目标责书
第七条生效
责书甲乙双方法定授权代表签字生效
第八条附
()责书未事宜双方行协商签订补充文件作责书附件责书附件作责书分割组成部分具等法律效力
(二)责书式二份甲方乙方执份具等法律效力
甲方:集团乙方:
代表:代表:
年月日年月日
第五篇:安全理目标责书
茅坪学2014——2014学年度第学期
学校安全理目标责书
构建谐社会安校园办民满意教育位学生安安学安安全全回家结合校实际制定安全理目标责书班课教师应该遵循学校安全理细足处相关法律法规学校身发展逐步完善相关理细
班教师校学生进行安全教育责必须常性学生进行文明礼仪教育(文明道德行容易引起双方矛盾导致安全事)食品卫生安全教育集会活动安全教育水电教育森林防火教育交通安全教育体育活动安全教育学放学路安全教育法制教育禁毒教育反邪教警示教育等等
二班天必须认真做学生三检(晨检课检午检)天认真写班级工作日志课教师节课前认真清点学生数没课学生查明原课前必须做学生分钟安全教育提醒学生课注意安全堂课没课学生课时报告班联系该生家长做工作必须场做详实记录作业务检查部分容严禁虚设容否事承担切果
三值周教师天配合安保员认真排查校园周边学校设施设备等安全隐患课间午间密切注视学生动时调解学生矛盾纠纷学生架斗殴良行错误行时制止
四位教师负学生偶发事件首见责制责校园周边发生偶发事件位教师责承担阻止汇报救护责班学生否课发现学生危险行错误行害学校事首见老师应该迅速处置马汇报班召集员解决严禁推诿视见漠关心否追究首见者相关责
五加强学生九准安全教育:1准带制刀具危险锐器物品学校2准课间饭剧烈运动3准闹矛盾集伙斗殴4准带火机火柴易燃物品校园进森林5准校外闲散员校外学生勾结欺侮校学6准损毁公物7准敲诈学8准攀高显9准吃三食品教育天天讲时时讲做相关记录备查
六班教师应问题学生进行正面疏导特做心理障碍生学困生贫困生思想教育严禁班教师侮辱殴体罚变相体罚学生造成果相关责承担果
七严禁学生私山塘河沟池塘游泳爬山钻岩洞进废旧煤窑施工场玩耍天放学前分钟该班节课教师结合季节天情况学生进行分钟安全教育
八位配班教师天协助班学生午餐进行理班班必须全程监严禁学生午餐时导高年级学生助手进行监严格杜绝学生吃饭问题闹矛盾导致安全事时教育学生节约粮食知道感恩果发现某班监造成架斗殴学生安全事切责班承担发现浪费粮食现象次扣班绩效分1分发现3次(含3次)监现象取消该班班期评优评先资格
九位班教师必须实行岗双责制抓学科教育教学工作时抓安全教育两手抓两手硬
十旦发生安全事位教职员工义务责互相协作救援伤者处理事严禁推诿扯皮 十 责书式二份双方执份签字日起生效
甲方茅坪学(盖章)乙方班教师签字: 校长签字:签订时间:2014年月日
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