幼园教师入职培训1
传统针新入职教师培养方面更注重新入职教师保教技巧培训新教师进行保育技巧培训童观教育观指导等等样做目帮助新教师快掌握应职工作领然工作中发现思想认识决定行关键新教师尤样新教师离职原缺乏安全感认感觉没价值新教师否快转变角色熟悉工作流程容仅仅取决技巧更重新教师团队中否感受尊重接纳否体会种家氛围种性深处关怀决定新入职教师发展重素
新教师入职培训分两层次进行分园级培训班级培训
园级培训
1保教部门培训
培训容:幼安全幼常见疾病预防卫生护理园文化宣传贯彻6s理幼园理制度幼教育理念确立教师际交沟通技巧学等等
2园级培训采取集中培训方法时间周时间
二班级培训
1保育工作技巧文案工作教学教学方法安全工作预防家长工作等等
2园级培训新教师深入班级开展班工作指导教师针新教师具体情况开展指导工作
三具体容培训相关部门
1园级培训安排
(1)幼安全工作
(2)幼常见疾病预防卫生护理
(3)园文化宣贯
(4)6s理教师礼仪规范
(5)幼教育理念确立
(6)幼园理制度学
(7)教师际交沟通技巧
2班级培训安排
(1)班(周时间)
①谈话:新教师深入班级解幼学生活特点教练新教师互相解沟通谈话谈话容包括:生活入手谈关心话题(衣食住行)开始减轻新教师陌生感心理压力逐步引导新教师熟悉班级情况环境
②新教师抄写幼日生活流程老教师指导新教师熟悉幼日生活中环节容点帮助新教师快熟悉环节容
(2)参班级保育工作(3半月)
①环境卫生开始
活动室 盥洗室 走廊 区角(周月时间)
幼园教师入职培训2
提高新招聘教师专业理水幼教基功快适应幼园保教工作讲举办新教师岗前培训班培训容:
幼教师职业道德修养
二幼教师工作容工作原
三 幼教师备课
四 幼教师课
五幼园类计划设计开展
六 幼园环境设计
七幼园日生活常规
八幼教师基功技培训
1教新歌
2教诗歌事
3教节奏乐(包括识图谱节拍等)
4教舞蹈
5教童画(中班幼绘画特点绘画技巧)
6教幼折纸
九幼园法律法规案例分析
十五领域教育教学方法教学手段
十幼园游戏活动指导(年龄班适合游戏介绍)
十二玩教具制作(年龄班适合玩教具介绍)
十三做幼案观察记录
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