培训专员岗位职责

培训专员岗位职责
　　1负责公司外部招聘：配合力资源部部长进行工作分析制定完善岗位职务说明书做力资源规划完善公司外部招聘制度做力资源信息收集整理储备负责制定完善公司员工手册负责制定公司外部招聘计划发布招聘消息组织实施招聘负责制定完善面试组织程序应聘者考核办法标准负责提出员部选拔调动建议批准组织实施负责员工试转正考核登记工作动相关高等院校交流中心等建立保持良关系负责招聘费控制
　　2负责公司力资源培训开发：制定完善公司培训制度相关细制定长期短期培训计划负责制定员工职业生涯发展规划负责组织实施新员工培训部门交叉培训通类外部培训专业类外部培训负责部门部培训予指导负责办理员工长短期教育相关手续负责培训教育需求进行评估培训教育效果进行评估负责外部培训机构培训师建立保持良关系负责培训教育费审核控制负责全体员工参加项培训名称表现成绩等容记录汇兑成员工培训档案负责员工职称评定工技鉴定特种作业员操作证办理负责收集外部培训教育种信息配合事做劳动合理项工作
　　3完成力资源部部长交办项务
　　新员工培训专员岗位职责：
　　1负责新员工培训理工作
　　2协助新员工课程方案设计课程开发工作
　　3负责新员工岗培训工作
　　二专业培训专员岗位职责：
　　1协助拟订培训发展计划
　　2公司部培训需求调查会直属级确认需求
　　3培训活动具体执行勤协助培训利完成
　　4执行培训效果评估工具编写评估报告
　　5联系类培训机构办理员工外部培训事宜
　　6理员工培训档案编制培训类报表分析报告
　　三产品类培训专员岗位职责：
　　1负责索尼消费电子产品产品知识销售技巧培训
　　2索尼核心渠道门店索尼直营门店进行索尼产品销售实践总结效零售验陈列方法培训推广
　　3总部计划方召集组织顾客参索尼产品体验活动顾客正确传递索尼产品价值真实体验提升索尼消费者心目中品牌形象促进销售
　　4时收集市场信息顾客反馈总结时公司汇报
　　四it类培训专员岗位职责：
　　1配合公司信息化进行部门员培训工作
　　2做推进中信息反馈整理
　　3协助it技术员做系统改进工作
　　五医疗器械类培训专员岗位职责
　　1制定系统培训方案落实培训计划
　　2组织交实施会议营销
　　3总部种营销方案分公司专项培训宣导
　　六招聘类培训专员岗位职责：
　　1根年度培训计划负责培训组织培训评估工作
　　2根招聘需求协助开展员工招聘
　　3负责企业文化建设刊编辑等
　　4办理事理手续等
　　七教材开发类培训专员职位职责：
　　1负责媒体教材开发工作
　　2整理汇总档类培训资料
　　3网络学台理
　　4入职员工企业文化价值观培训基础课程讲解
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