2018年绩效考核经理工作职责

绩效考核理工作职责
　　绩效理理工作首目提高业绩通组织中力资源优劣势剖析安排力资源计划职责公司绩效理求制定绩效考核相关理制度建立公司考核绩效工作续踪评估分析优化工作领导决策提供数支持职位绩效理专员力资源专员晋升发展趋势晋升力资源总监
　　岗位描述：
　　1参制定公司绩效考核制度
　　2协助部门设计绩效考核体系指标
　　3设计绩效考核计划方案培训考核员
　　4组织指导部门绩效考核工作解决考核程中出现问题
　　5安排属汇总分析岗位绩效考核结果
　　6反馈考核结果协助部门做员工培养激励等工作
　　职资格：
　　1力资源相关专业科学历
　　2两年绩效理综合力资源理工作验
　　3精通绩效理熟悉绩效理工具时熟悉力资源理模块应信息化手段开展绩效考核理工作
　　4具较沟通力表达力较强沟通协调力定组织监控力等
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贡献于2018-03-16

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