实实民做事真正政绩
实实民做事
真正政绩
政绩干部职岗位履行职责中做出成绩贡献干部德素质终体现选拔干部重目前政绩着相法见干部政绩应握点原：
思想方法干部政绩必须否树立立公执政民根宗旨做事否百姓认百姓满意政绩干部政绩思想方法联系起进行分析做事情出发点什？做事情贯出发点什？争议决策思想品质问题工作方法问题出公心图谋私利实践证实错误决策知错改屡错屡犯全面客观分析评价干部政绩真正清干部做什谁做事做事程中创造政绩
二工作作风干部政绩必须工作作风否深入扎实干部作风深入扎实热衷做表面文章喜欢风头项工作容易见效容易出名挂号里劲重视基础怀工作衡量干部政绩工作现实成果步工作什样基础顾长远发展搞短期行做法视政绩然眼前效益时太明显劲足前景定视工作实绩正确干部政绩必须处理长远利益短期行关系避免出现代政绩代包袱现象
三客观素观努力客观条件政绩中重果单位干部队伍素质高届班子基础干部工作容易见成效反工作成绩较难显现出干部政绩付出努力进行全面分析取工作成果进行横综合较透现象质果忽视客观条件难政绩质影响干部作出正确评价评价政绩仅量化成绩难量化成绩队伍建设单位风气建设常性思想政治工作等等简单模式尺度衡量见硬件见软件起考虑干部作出实事求评价
四作干部政绩必须分清集体政绩政绩界限领导班子集体成绩源班子成员体成绩没班子成员良体素质没班子成员负责司职形成优势互补领导班子集体成绩体成绩集体成绩产生影响客观分析班子成员集体决策开展工作程中发挥作努力程度创造政绩关素联系起恰分作出评价防止集体政绩作政绩家成绩算身集体成做功劳作凌驾集体智慧行绝视政绩
五功关系干部政绩必须处理成绩失关系成绩背否掩盖着深层矛盾防止俊遮百丑现象面政绩面回避矛盾进行全面分析做功分明正确评价政绩级干部应解决群众现实关心直接问题入手群众诚心诚意办实事心竭力解难事坚持懈做事创造真正政绩级领导干部应荣辱广民利益紧紧捆起勇面现实承担责解决重疑难问题中创出政绩真正做权民情民系利民谋
始终民谋利益作懈生追求历史长河中树立起产政绩丰碑
事劳动社会保障局 lyp
二○○四年六月七日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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政绩干部职岗位履行职责中做出成绩贡献干部德素质终体现选拔干部重目前政绩着相法见干部政绩应握点原：
思想方法干部政绩必须否树立立公执政民根宗旨做事否百姓认百姓满意政绩干部政绩思想方法联系起进行分析做事情出发点什？做事情贯出发点什？争议决策思想品质问题工作方法问题出公心图谋私利实践证实错误决策知错改屡错屡犯全面客观分析评价干部政绩真正清干部做什谁做事做事程中创造政绩
二工作作风干部政绩必须工作作风否深入扎实干部作风深入扎实热衷做表面文章喜欢风头项工作容易见效容易出名挂号里劲重视基础怀工作衡量干部政绩工作现实成果步工作什样基础顾长远发展搞短期行做法视政绩然眼前效益时太明显劲足前景定视工作实绩正确干部政绩必须处理长远利益短期行关系避免出现代政绩代包袱现象
三客观素观努力客观条件政绩中重果单位干部队伍素质高届班子基础干部工作容易见成效反工作成绩较难显现出干部政绩付出努力进行全面分析取工作成果进行横综合较透现象质果忽视客观条件难政绩质影响干部作出正确评价评价政绩仅量化成绩难量化成绩队伍建设单位风气建设常性思想政治工作等等简单模式尺度衡量见硬件见软件起考虑干部作出实事求评价
四作干部政绩必须分清集体政绩政绩界限领导班子集体成绩源班子成员体成绩没班子成员良体素质没班子成员负责司职形成优势互补领导班子集体成绩体成绩集体成绩产生影响客观分析班子成员集体决策开展工作程中发挥作努力程度创造政绩关素联系起恰分作出评价防止集体政绩作政绩家成绩算身集体成做功劳作凌驾集体智慧行绝视政绩
五功关系干部政绩必须处理成绩失关系成绩背否掩盖着深层矛盾防止俊遮百丑现象面政绩面回避矛盾进行全面分析做功分明正确评价政绩级干部应解决群众现实关心直接问题入手群众诚心诚意办实事心竭力解难事坚持懈做事创造真正政绩级领导干部应荣辱广民利益紧紧捆起勇面现实承担责解决重疑难问题中创出政绩真正做权民情民系利民谋
始终民谋利益作懈生追求历史长河中树立起产政绩丰碑
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