岗位竞争岗方案
总体求
xxxx重思想科学发展观指导认真贯彻落实xx精神公务员法政领导干部选拔工作条例求坚持公开公公正坚持群众参组织决定相结合坚持考试考察相结合原引入竞争机制拓宽选渠道政治素质业务力强工作作风实具开拓创新精神干部选拔副处级领导岗位
二竞争岗职位范围
（）竞争职位（副处级领导职位7）
1．办公室（委办公室）副职位1
2．综合处（政策法规处）副处长职位1
3．财务监督考核评价处副处长职位1
4．产权收益理处副处长职位1
5．建工作处副处长职位1
6．企业领导员理处副处长职位1
7．监事会副处职专职监事职位1
（二）选拔范围
述职位委机关监事会范围选拔
三竞争岗资格条件
参加竞争岗员应具备公务员法政领导干部选拔工作条例规定基条件外应符合列资格条件：
（）职年限：须现副调研员科员职务满3年
职年限计算截止竞争岗方案公布日
（二）具专文化程度
（三）具胜拟职务必备专业知识工作力
1．办公室（委办公室）副职位：中员熟悉行政事务理工作较强综合协调力
2．综合处（政策法规处）副处长职位：文字功底扎实较强文字综合力定文字工作验
3．财务监督考核评价处副处长职位：熟悉财务理制度较高财会审计业务水
4．产权收益理处副处长职位：熟悉国资产产权理国资营预算工作较强沟通协调力
5．建工作处副处长职位：中员熟悉建工作定文字综合沟通协调力
6．领导员理处副处长职位：中员政治素质熟悉干部理工作定政策理水文字综合力
7．监事会副处职专职监事职位：熟悉国资产监企业营理工作定财会审计业务水定综合分析判断力
（四）3年年度考核评称职等次
（五）身体健康
四竞争岗程序方法时间安排
（）公布职位（11月29日）
（二）公开报名（11月29日－11月30日）符合竞争岗资格条件员均报名限报1职位报名登记表规定时间交省国资委副处级领导职位竞争岗工作办公室(简称委竞争岗工作办公室)
（三）资格审查（11月30日）竞争岗资格条件委竞争岗工作办公室报名员进行资格审定竞争职位资格条件合格数竞争职位低21该例取消该竞争职位报名员改报职位资格审查结果委机关监事会范围公布资格审查合格者进入民推荐笔试面试
（四）民推荐（12月1日）委机关监事会全体干部资格审查合格者进行民推荐民推荐情况分
汇总统计委领导监事会席推荐占20正处级领导干部推荐占20例干部推荐占60例百分制计算推荐象分
（五）笔试（12月3日）笔试试题满分100分根职位笔试容包括政治济理时事政策国资产监督理企业营理履行竞争职位职责必须基知识技
（六）面试（12月5日）面试采结构化面试满分100分面试考官关专家委领导相关处室领导事教育处处长等7组成
（七）组织考察（12月6日12月10日）职位民推荐成绩笔试成绩面试成绩占354025进行加权统计出综合成绩委机关监事会公布职位综合成绩前2名列考察象委成立考察组考察象规定进行考察考察容包括德勤绩廉等五方面适应竞争职位力注重考察象工作实绩群众公认程度
（八）委集体研究票决确定竞争职位职选
（九）前公示职选关规定委机关监事会进行公示接受群众监督
（十）职公示结果影响职规定办理职手续试期年
五组织领导
次副处级领导职位竞争岗工作省国资委委领导委竞争岗工作办公室具体组织纪委派员全程监督
报名参加竞争岗志参加副处级领导职位竞争岗组织监督工作
六竞争岗纪律求
（）竞争岗工作严格执行政领导干部选拔工作条例政机关竞争岗工作暂行规定贯彻公开公公正原择优选干部委竞争岗工作办公室时公布阶段工作情况接受群众监督
（二）坚持原规范程序严守纪律参加竞争岗员正确竞争准弄虚作假拉票等非组织活动参加民推荐员严格掌握标准条件做实事求客观公正参加考察员公道正派准隐瞒者歪曲事实真相违反竞争岗工作纪律员关规定进行处理
实施方案委竞争岗工作办公室负责解释
省国资委副处级领导职位竞争岗
工作办公室成员名单
做省国资委副处级领导职位竞争岗工作委研究决定成立省国资委副处级领导职位竞争岗工作办公室成员：
办公室：陈洪斌
办公室副：吕建陈 健
综合组
组长：邹二男
成员：邹 宁姜 斌王俊杰许亚东
二试题组
组长：高
成员：翟玉阁丁龙恩
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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总体求
xxxx重思想科学发展观指导认真贯彻落实xx精神公务员法政领导干部选拔工作条例求坚持公开公公正坚持群众参组织决定相结合坚持考试考察相结合原引入竞争机制拓宽选渠道政治素质业务力强工作作风实具开拓创新精神干部选拔副处级领导岗位
二竞争岗职位范围
（）竞争职位（副处级领导职位7）
1．办公室（委办公室）副职位1
2．综合处（政策法规处）副处长职位1
3．财务监督考核评价处副处长职位1
4．产权收益理处副处长职位1
5．建工作处副处长职位1
6．企业领导员理处副处长职位1
7．监事会副处职专职监事职位1
（二）选拔范围
述职位委机关监事会范围选拔
三竞争岗资格条件
参加竞争岗员应具备公务员法政领导干部选拔工作条例规定基条件外应符合列资格条件：
（）职年限：须现副调研员科员职务满3年
职年限计算截止竞争岗方案公布日
（二）具专文化程度
（三）具胜拟职务必备专业知识工作力
1．办公室（委办公室）副职位：中员熟悉行政事务理工作较强综合协调力
2．综合处（政策法规处）副处长职位：文字功底扎实较强文字综合力定文字工作验
3．财务监督考核评价处副处长职位：熟悉财务理制度较高财会审计业务水
4．产权收益理处副处长职位：熟悉国资产产权理国资营预算工作较强沟通协调力
5．建工作处副处长职位：中员熟悉建工作定文字综合沟通协调力
6．领导员理处副处长职位：中员政治素质熟悉干部理工作定政策理水文字综合力
7．监事会副处职专职监事职位：熟悉国资产监企业营理工作定财会审计业务水定综合分析判断力
（四）3年年度考核评称职等次
（五）身体健康
四竞争岗程序方法时间安排
（）公布职位（11月29日）
（二）公开报名（11月29日－11月30日）符合竞争岗资格条件员均报名限报1职位报名登记表规定时间交省国资委副处级领导职位竞争岗工作办公室(简称委竞争岗工作办公室)
（三）资格审查（11月30日）竞争岗资格条件委竞争岗工作办公室报名员进行资格审定竞争职位资格条件合格数竞争职位低21该例取消该竞争职位报名员改报职位资格审查结果委机关监事会范围公布资格审查合格者进入民推荐笔试面试
（四）民推荐（12月1日）委机关监事会全体干部资格审查合格者进行民推荐民推荐情况分
汇总统计委领导监事会席推荐占20正处级领导干部推荐占20例干部推荐占60例百分制计算推荐象分
（五）笔试（12月3日）笔试试题满分100分根职位笔试容包括政治济理时事政策国资产监督理企业营理履行竞争职位职责必须基知识技
（六）面试（12月5日）面试采结构化面试满分100分面试考官关专家委领导相关处室领导事教育处处长等7组成
（七）组织考察（12月6日12月10日）职位民推荐成绩笔试成绩面试成绩占354025进行加权统计出综合成绩委机关监事会公布职位综合成绩前2名列考察象委成立考察组考察象规定进行考察考察容包括德勤绩廉等五方面适应竞争职位力注重考察象工作实绩群众公认程度
（八）委集体研究票决确定竞争职位职选
（九）前公示职选关规定委机关监事会进行公示接受群众监督
（十）职公示结果影响职规定办理职手续试期年
五组织领导
次副处级领导职位竞争岗工作省国资委委领导委竞争岗工作办公室具体组织纪委派员全程监督
报名参加竞争岗志参加副处级领导职位竞争岗组织监督工作
六竞争岗纪律求
（）竞争岗工作严格执行政领导干部选拔工作条例政机关竞争岗工作暂行规定贯彻公开公公正原择优选干部委竞争岗工作办公室时公布阶段工作情况接受群众监督
（二）坚持原规范程序严守纪律参加竞争岗员正确竞争准弄虚作假拉票等非组织活动参加民推荐员严格掌握标准条件做实事求客观公正参加考察员公道正派准隐瞒者歪曲事实真相违反竞争岗工作纪律员关规定进行处理
实施方案委竞争岗工作办公室负责解释
省国资委副处级领导职位竞争岗
工作办公室成员名单
做省国资委副处级领导职位竞争岗工作委研究决定成立省国资委副处级领导职位竞争岗工作办公室成员：
办公室：陈洪斌
办公室副：吕建陈 健
综合组
组长：邹二男
成员：邹 宁姜 斌王俊杰许亚东
二试题组
组长：高
成员：翟玉阁丁龙恩
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