职场友谊 是资产还是债务

职场友谊 资产债务
　　真正友谊够丰富生少会置疑职场中友谊应扮演什角色？私生活工作完全分开工作中意识培养友谊底种方法更明智呢？ 职场友谊正反两方面 变化朋友：友谊力量生书作者简・雅格尔博士发现职场友谊职业生涯影响深远职场中朋友够帮助解公司工作领域幕块回音板样表现时作出反馈职场密友工作更加愉快甚提高创造性工作效率友谊缘获新职位许公司常常会某缘提升 职场友谊失时产生影响惊太关系会影响工作效率职业信息会泄漏适圈子会导致唯亲排性消极怠工 然工作中某频繁接触会产生友谊火花否进步发展种关系更深层次问题31岁图编辑玛丽说关信感问题说：工作中交朋友理事工作真实想法透露然希意意泄漏信息工作中朋友应样默契私信息泄漏朋友圈外 永远朋友？ 工作中发展起友谊友谊质区？雅格尔回答：某方面确果强迫工作友谊中作出选择数会选择工作决定否发展职场友谊前定会权衡利弊选择正确朋友圈会事业成选择错误朋友圈炒鱿鱼 老板交朋友 老板属否够否应该成朋友？雅格尔说：级相事容易保持友谊朋友中位监督评价位时问题果想老板交朋友事会怀疑动机纯果老板朋友样会指责培植亲信 友谊逝时 30岁玛丽・安家银行副总裁说：职场友谊伟会快耗果离开部
门变换职务走起环境复返友谊 判断份友谊否保持佳指示器什？雅格尔话：否着相价值观环境引发段友谊想保持种友谊必须更深刻联系想成长久朋友必须环境中真诚幸愿意事面前暴露种更深刻联系难发展起相反果两工作中偶尔成朋友离开时受工作环境拘束间关系获进步发展 应处理职场友谊呢？雅格尔出建议： 1珍视朋友信泄漏损朋友信息 2讨工作问题前先考虑友谊否朋友达成折衷方案否提出样问题必置身利益突外 3弄清公司职场友谊态度鼓励反什相应规定 源：鹤壁信息港
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