次培训中分组时候参加工作4年分组刚毕业两年分组意思幕出现达芬奇密码深圳拓展训练项目中pk中年龄稍长永远输次输彻底
禁想什更加关注间差异没项目讨计划环节差年龄稍长团队讲年轻团队少数两讲真年龄稍长懂沟通表面仔细推敲回事
达芬奇密码项目深度项目操作程中部分学员够想第轮序翻牌然记住牌位置第二轮直接翻拍ok 表面完美天衣缝实际操作会发现规讲清楚总会两出错出错会乱方整实际工作中样没做团队没失误错误率定少问题果轮两出错办果收集信息错两张两张牌排法推敲出95没样做什脑子里没种观念意识关注相信难接纳者忘记接纳东西整世界
什年长组直失败阅历导致判断极负太相信偏见没颗谦卑心什年龄越越没梦想越敢想
事情认识永远片面更接真相永远真相然着解片面认识否定合理
金融鳄索罗斯说句话:市场参者仅操作中带偏见种偏见影响事件发展程利种偏见赚少苦逼钱常想果盲摸象里盲够接纳认识相左观点会会更加解接真相呢
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