优秀干部评优评选经验交流

优秀干部评优评选验交流
　　政绩尖济落偏远乡镇――四川*县金星乡乡委书记曹德军县里组织年度干部考评中评优秀事犹夏日里道凉风该县干部觉心里爽说：县委落实科学发展观干部考评中动真格两眼盯住ｇｄｐ
　　金星乡然条件差曹德军年注重抓基础着眼长远科学规划带领村民步脚印前走新３００种养殖项目受村民欢迎说：乡落工作做济发展条件差方做出努力县委肯定干部考核中反常评价结果该县四评结合探索干部考核评价体系改革生动实践
　　*县干部考察考核四评包括目标量评民测评组织考评社会参评具体操作方面少创新
　　工作绩效干部政治品格工作直接体现*县根类岗位干部履行职责设置考核指标目标量评中强化显性政绩隐性政绩相结合历史基础现实努力相结合贡献集体成果相结合考核见摸着显性政绩注重默默耕耘踏实做基础工作领导干部隐性政绩考核出效遏制干部追求面子工程路边工程虚假政绩现象
　　目标量评针部门乡镇工作量难易程度基础设置考核难度系数集体成绩认定某领导干部头均分摊领导班子身根分工起作
领导业务领导行政领导力特点需素质制定重点考核指标
　　介绍传统民测评办法考察者定性指标定量指标少缺乏体现岗位层次求考察标准*增加测评容信息量考核项目细化涵盖干部思想品质工作业绩业务力等方方面面时提高测评容针性该县针正副职领导干部设置测评表记者注意思想品质栏中正职群众观念项副职测评表中应设置服务意识工作力栏正职突出领导力选力副职突出组织力培养力
　　年围绕县乡换届班子调整需*县分类定量综合定性原领导干部进行期两月考察考核民测评组织考评目标量评社会参评２∶３∶３∶２加权记分四评体系干部考核定性定量力争干部服气群众满意
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