就职日记

职日记
　　x年08月29日
　　绩效考核制度运行年新方案已制定出离开岗位前部长找谈接事岗位负责招聘部调动退休技等级评定说锻炼机会时答应
　　1月1日正式离开绩效考核员岗位新岗位 职 假期早11点梦中醒心里股紧张感受年工作压力形成惯性现心里告诉紧张没修改方案没月期提交分数放松
　　元旦午约学逛商场心情复杂方面释然终月面纷争月总理审查关方面心里点失落绩效考核制度零开始建立起现开始规范放弃工作放弃孩子样点伤感总说轻松官身清感觉时深刻体会
　　午3点手机响声开部长短信意识认想安慰毕竟起绩效考核方面奋斗两年时间短信容惊讶起准备参加副部长 竞聘
　　马问告诉组织部求备干部必须参加副职 竞聘 心里整件事想想刚久没信心干部门领导公司等级制度分明强硬关系没快提拔结公司想培养新次
锻炼机会需参加没希 竞聘 副部长岗位果锻炼机会全力赴真正锻炼
　　找咖啡馆约公司做力资源工作学家说明情况家提供思路谈晚10点结束 竞聘 准备沙龙
　　学提供思路开始写 竞聘 报告力资源部公司作谈起力资源部作职部门公司层种思路贯彻时力资源部部门负责更效工作力资源部纽带通建立种制度完成种纽带作说力资源部工作结果公司层满意公司中层领导便工作更激发员工工作积极性
　　针目前公司面重问题制定工作思路特提员工援助计划目前公司员工整体情绪稳定网络已出现谩骂身攻击等现象公司造成严重负面影响造成员工负面情绪原生活压力工作压力公司文化压力等消压力需员工间互相帮助需领导间接指导更需专业心理辅导
　　竞聘 时间走进 竞聘 现场现场公司层工会代表监察部门派专等足20 竞聘 讲演稿已熟悉容开始演讲15分钟完成刚预定时间工会席提出建立谐工厂问题回答问题没点准备理解真实意觉表现
　　竞聘 结果部分没出预料原两副部长选出意料分数分差两评委电告诉 竞聘
会提问题说表现非常突出希努力 结果样心里充满喜悦展示力家表现

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